① 音樂教師招聘時需要招聘教育學相關專業是什麼
教師招聘信息專業限制上面會寫，一半都是音樂學，舞蹈學，音樂表演，等專業。音樂學專業是肯定沒問題的。
② 江西省新余市省屬重點中學招聘教師公告哪裡有
您好，中來公教育為源您服務。
江西省新余市省屬重點中學招聘教師公告您可以點擊登入中公江西教師考試網提供的：江西省新余市省屬重點中學面向教育部直屬六所師范大學2014屆畢業生招聘教師公告
報名需攜帶的材料
1.本人有效身份證;
2.加蓋學校公章的畢業生就業登記表;
3.全國大中專畢業生就業協議書(一式三份);
4.簡歷2份，加蓋學校公章的學習成績單(含成績、開設的課程);
5.在校學習期間各類專業比賽、成績獲獎材料等;
6.近期正面免冠1寸照片2張。
由新余市人力資源和社會保障局牽頭，新余市教育局、新余市編委辦公室、用人學校組團於2014年4月14日組成重點中學教師招聘小組赴華東師范大學進行現場招聘，新余市紀委派員全程監督。
招聘時間：2014年4月15日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
③ 新余特殊學校教師招聘每年什麼開始
剛結束不久。
④ 招聘老師，要求是音樂學，學歷是音樂學（民族器樂教育）遭到拒絕、理由是只要音樂學、後面帶括弧都不行
這個絕對是蘿卜招聘，人早就內定了，既便讓你參加考試也是陪考，白交考試費的，醒醒吧。
⑤ 我想當一名中小學音樂老師，現在還需要什麼條件
1.如果要當老師，就抄當襲小學的音樂老師，這樣比較容易
2.要把教師資格證拿下，然後在畢業前爭取拿個省優或者校優，這樣可以彌補非師范生的不足
3.畢業後參加教育局統一的教師招聘考試，即考編。可以向2010屆的學姐詢問一些考編制的事情，比如復習材料，還要了解你自己地方的教師招聘政策簡章
4.在參加考編之前你也可以去一些好的學校試試，不過通常這類學校的要求很高，就是所謂的提前批，那麼如果你活得了省優或校優或國家獎學金，就會給你資格，那些榮譽就是你的一個敲門磚
5.如果能當老師就去做老師吧，如果你是女生，考研我不太提倡
⑥ 有關音樂教師招聘一般會問什麼問題
面試音樂教師，考官一般會問：
1、是否能夠勝任工作
2、如何教學
3、音樂的基礎常識
4、有什麼特長
5、學過哪些技能
6、音樂能帶來什麼好處
7、初中音樂教學的目標
8、音樂基礎怎麼樣
9、自我介紹
10 、才藝展現
⑦ 江西新余有教師招聘考試嗎招的人多嗎新余哪些學校更好呢
您好，江西抄華圖教師為您服務！
根據2012年江西中小學教師招聘考試時間為7月7日，初步預計2013年江西中小學公開教師招聘考試的考試時間為7月中旬。
教育綜合知識有考試大綱，包括教育學、教育心理學、教育法律法規、德育和師德教育、課程與教學的理論與實踐，班主任工作常識、現代教育技術的基礎與應用、時事政治等八個部分。
新余應該是有教師招聘考試的，這個要看當地的學校是否招老師，您可以去江西華圖教師網上下載歷年教師招聘考試的職位表。
祝您考試成功
⑧ 2021年新余教師招聘考試什麼時候發布
2020年江西教師招聘考試已經結束，那麼，2021江西教師招聘考試什麼時候發布？中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科，音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別佔40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各佔50%。幼兒園教師崗位筆試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。
考上教師編制是場持久戰
首先你要獲得一本教師資格證
作為考編的敲門磚
今年報考教資的考生超千萬
人數猛增的背後折射出的
不僅僅是人們對於教師資格證的需求
更是國家對未來教師隊伍建設的重視
據統計，在這些教資考生中
每年有近500萬人參加教師招聘考試
為什麼大家對教師招聘如此執著？
從國家一系列的政策不難看出：
首先，教師漲薪已成必然趨勢。
黨的十九屆五中全會再次強調「教育是國之大計、黨之大計」，可見國家對教育的重視程度。報考教師，除了教師是穩定的事業編制外，絕大多數的人都非常關心教師薪資待遇的問題，為了解除大家的顧慮，吸引更多優秀人才入編教師。
去年年底至今，國家出台了一系列關於教師薪資待遇的利好政策：
1、2019年，國務院提出要求高度重視義務教師教師工資待遇保障工作，義務教育教師平均工資收入水平應當不低於當地公務員平均工資收入水平。
2、2月28日，國務院提出加強對地方政府履行教育職責的督導，重點督導國務院重大教育決策部署落實情況，其中對教師的工資待遇督導是重要任務之一。
3、5月19日，教育部要求各地展開自查教師薪資不低於當地公務員水平落實情況。
4、9月24日，八部門提出績效工資向一線教師和班主任傾斜，建立健全辦學機制，進一步提高獎勵性績效工資在績效工資總量中的佔比。
…………
一系列的漲薪政策，無疑是給想要入編教師的人們吃了一顆定心丸。由於今年疫情原因，就業的不穩定性，讓更多的人意識到編制工作的優越性。
其次，教師職稱評定更加科學。
今年教育部也發布了職稱評定要克服唯文憑、唯論文、唯帽子等問題，即在職稱評定方面，不再像以前那樣把資歷作為硬性條件，對優秀教師和做出貢獻的教師，可以直接申報高級職稱。此項政策，意味著職稱評定更加科學化，給年輕教師更多的機會施展才華，再也不用憑熬年齡資歷來評級了，年紀輕輕也可以成為教師行業的佼佼者。
再次，大班額清零直接減輕教師工作壓力。
今年山東率先提出了56人及以上「大班額」要「清零」。大班額清零，這一政策的實施，使得班級平均人數變少，直接減輕了教師的工作壓力。山東已經再實施，其他省還會遠嗎？
綜上所述，相信大家已經明白國家對教師的重視程度了，也預見了教師行業的潛力。「少年強，則國強」，這絕對不只是一句口號，而是國家要堅決落到實處的重要舉措。
如何備考教師？
今年教師利好政策頻出，人們報考教師的熱情只增不減。並且每年教師入編呈現門檻越來越高的現象。考生應該如何備考才能順利入編教師呢？
1、早備考：備考周期的長短是能否入編教師非常關鍵的因素，隨著考試競爭越來越激烈，很大一部分考生已經提前一年甚至兩年就在備考教師，通過大數據顯示，備考周期越長，順利入編教師的幾率就越大。
溫馨提示：
江西教招考試一般在每年的4月發布公告，5月筆試，即使現在開始備考，除去元旦、春節等假期，真正的備考時間其實僅有2個月左右。尤其是教資考試的學員，如果等到1月中旬教資面試後再備考，備考時間僅有1個月。
2、科學備考：很多考生在備考時，由於對考情不了解，比如考試的重難點是哪些？學習技巧是什麼？盲目的選擇一些學習資料進行自學，最終導致學習效果事倍功半！