⑴ 我通過人社局公開招聘，進了當地公立醫院，公告說是試用期三個月，幹了10個月沒簽合同，現在無故解聘
勞動合同法規定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同回的，視為用人單位與答勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
建議你帶上能證明你的勞動關系的證據，到勞動部門申請解決，爭取自己的權益。
⑵ 全縣統一招聘公告求解釋~~是否屬於事業編制，縣公立醫院的
編制屬於人抄事代理，這種人事關系目前在事業單位比較正常。因為現在編制越來難進，尤其是醫院的編制。
建議了解一下人事代理的收入和正式編制查多少，據我了解，一些地方人事代理的收入和正式編制收入相差不大，那這樣的崗位我認為還是可以考慮的。如果差距較大，建議不要去。
⑶ 招聘縣級公立醫院控制數聘用人員是有編制的嗎
縣里醫院一般是有編制的，現在大部分也是簽合同，但是也不會輕易辭退，還是比較穩定的。
⑷ 2020年全國公立醫院招聘大夫大約多少人
要想知道全國招聘大夫的數量。你要關注每個地方醫療系統的招聘信息才能知道的。
⑸ 公立醫院招聘信息到哪邊去找啊
公立醫院的招聘信息一般都是發布在當地的衛生人才網的哦，你可以去看看
求採納
⑹ 公立醫院招聘
要看是事業編制還是編外。。。編外一般就不得公布了，編制就會通過人事考試網公招
⑺ 我想問一下公立醫院的招聘一般是在幾月份在哪裡可以看到醫院招聘的
公立醫院一般很少對外招聘，除了清潔類人員。醫院護士或醫生的招聘都是醫院上級委派、自己尋找或對口學校引薦來的居多，社會人士自動上門應聘，除非你的能力和口碑在行內很好且有名，否則很難擠進去參加考試
⑻ 最新公立醫院招聘信息在哪裡可以看到
可以在這個醫院的官方網站，還是當地的人民政府網站或者相關的人事考試網，還有相關培訓機構都會發布相關的招聘信息的哈！
⑼ 近期有哪些公立醫院招聘
很多都在招聘的啊，我看不是每天都有招聘公告在更新的啊，你自己去搜索下好了。
⑽ 公立醫院的招聘信息一般都公布在哪裡的
當地的人事考試網，人才網