教師招聘筆試學科

Ⅰ 教師招聘都考哪些科目

一般會分為三種科來目：教源育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。

教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊;公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的音樂，學科知識考點就是音樂這一科目的知識。

考試內容主要包括「教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科」等六種形式。和去年相比，部分地市增加對於學科專業知識的側重考察

2020教師招聘筆試內容具體考什麼?

Ⅱ 教師招聘的筆試內容具體考什麼

筆試內容

1、第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

2、第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史法律數學政治時事等綜合知識。

3、第三種內容為：職業能力傾向測驗＋教育基礎知識，這種情況比較少見。

(2)教師招聘筆試學科擴展閱讀：

考察和體檢

1、考察

當地教育局會同用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。

並依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、准確等進行復審，並形成書面考察意見。

2、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標准等有關規定執行，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

Ⅲ 教師招聘考試科目有哪些

教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。

教師招聘專筆試考試屬內容具體考什麼

(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊;

教育基礎知識中：教育學與心理學是重點，教育學命題特點：比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶;心理學命題特點：范圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活;大家在備考教基時要有計劃的進行復習，製作思維導圖分階段梳理、高整理頻考點+專項突破、多刷題多總結回顧。

(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;

公共基礎知識的復習就要求大家在平時的生活中多積累，法律法規、時事政治的內容需要准確記憶。

(3)各學科備考時存在差異性的，不同的學科不能夠一概而論。

Ⅳ 教師招聘考試科目是什麼

教師招聘考來試的科目分為筆源試與面試：
教師招聘包括考三個學科，公共基礎知識、教育教學知識和學科能力；考試內容主要包含「教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科」等六類形式。
第一種：過往考情如果是公基，教基，那麼這兩科我們必須要備考，但是學科絕對不能不學習，甚至要1/4-1/3的精力認真學，公告若考出現考學科，迅速的調整1/2的精力去備考，因為學科有可能考到大學知識。
第二種：過往考情如果是公基或教基的一種，搭配學科的，那麼學科我們必須要備考，公基和教基，我們結合之前的考情，考的科目重點備考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顧另一科。
面試內容包括：結構化+說課+試講+答辯：注意說課是與同事討論課程，而試講是在武聖的情況下模擬課堂上課。

Ⅳ 教師招聘的學科筆試怎麼學

可以購買一些書籍，如果可以的話，最好報個班學習一下噠，會比自己復習效果好得多

Ⅵ 教師招聘考試一般需要技能測試的學科有哪些

一般音樂、體育、美術和幼兒需要技能測試，其他的學科一般情況下不需要技能測試。
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Ⅶ 教師招聘筆試考試都會涉及哪些考試科目呢

湖南教師招考的考核環節一般會採取筆試+面試相結合的方式進行，當然，也有少回數招考單位的考核方答式僅採取筆試而不進行面試考核。具體來說：

(1)不同崗位筆試內容不同。總體來看，教師招聘考試筆試一般會涉及教育基礎知識、學科專業知識、公共基礎知識的相關內容，有些地區甚至考查職業能力傾向測驗。不過，在涉及考查多個科目時，對不同科目內容會採取不同的比例進行筆試總成績的計算。因此，考生在准備之初，最好參看歷年招考公告，搜索歷年真題，對筆試考查內容有較為全面而細致地了解，在備考復習中才能做到心中有數、胸有成竹。

(2)面試環節多以說課、試講、答辯的方式為主，多數是以試教為主，少數地方是說課的形式，極少地區會使用結構化面試。

考生對不同的面試方式要進行有針對性地學習和模擬訓練，才能在面試中輕松自如的表現。而對於音樂、體育、美術這類專業性較強的崗位，面試形式多以專業技能測試為主。

Ⅷ 教師招聘學科考試考什麼

就是教育心理學和抄語文學科知識，襲可能還有教學設計。
陝西特崗教師筆試內容包括教育基礎理論知識和學科綜合知識兩科，由省考試管理中心統一命題，各市承擔考試考務及相關工作。對緊缺、薄弱學科和特困地區、山區縣，各市可綜合考慮，根據緊缺程度，適當降低開考比例。筆試兩科成績按各佔50%的比例，採用百分制計算報考人員筆試成績。

Ⅸ 教師招聘考試中的筆試內容「教育教學專業知識」是指什麼學科還是教綜

教育教學專業知識指的是包含了教育學、心理學、教心、新課改、教師職專業道德、教育法律法規屬等內容的教綜知識。

筆試包括題型如下：

客觀題主要是指單選題、多選題、不定項選擇題、判斷題、填空題等;

主觀題主要包括名詞解釋題、辨析題、簡答題、論述題、材料/案例分析題、教學設計題(活動設計題)等。

對於題型沒有固定的設置，不同地域的考試題型會有區別。

(9)教師招聘筆試學科擴展閱讀：

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。教師作為事業單位工作人員，入職後享受事業單位工作待遇。

編制和非編制的區別

1、退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障等等一些福利待遇。

2、許多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等等。

總而言之，有編制基本屬於事業單位，財政發工資，無編制的主要是學校發工資。

Ⅹ 教師招聘學科考試內容是什麼

教師招聘專業學科考試內容與考生所報考崗位有關，對於考試科目或者內容方面一般會在招聘公告或者崗位表裡面有相關說明，考生需以當地的教師招聘公告為准。