東安縣教師招聘

Ⅰ 2012年湖南東安縣事業單位在哪報名什麼時候招聘

2012年湖抄南東安縣事業單位的報名地點：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室

報名時間：2012年6月6日上午8點30分至6月8日下午5點。(教師報名時間：2012年6月9日～
6月14日下午5:30，報名地點：東安縣教育局教師管理中心)
招聘的基本原則和程序及交流方式：
http://bbs.htexam.com/thread-429426-1-1.html，去看一下吧，希望對你有幫助。望採納。

Ⅱ 2015年湖南永州東安縣事業單位招聘簡章

您好，中公教育為您服務。
2015年湖南永州東安縣事業單位招聘155人簡章：

根據我縣事業單位對各類人才的需求，經縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘工作人員155名，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則、程序和人員管理方式
招聘工作嚴格按照德才兼備的標准，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的三公開制度;按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試(操作考試)、體檢、考察、聘用的程序進行;聘用人員嚴格按《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理。
二、招聘崗位名稱、人數及資格條件
具體詳見《東安縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
此次招聘面向社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報名。
(二)應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3、適應崗位需要的身體條件;
4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內;
5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
(三)下列人員不得報考
東安縣內單位正式職工;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論人員;現役軍人;試用期內的工作人員;以及有法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報名。
報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招考職位。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年10月19日至10月21日。(上午：8:30-12:00 下午：2:30-5:00)
(二)報名地點：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室。
(三)報名要求：
1、報考人員須持本人身份證、學歷證書和相關資格證明等正式有效證件(原件及復印件各一份)，在規定的時間和指定的地點現場報名。報名時，需交考務費100元/人，數碼攝像費20元/人。
2、每一位報考人員只能報考一個職位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、報考人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。由他人代報名的若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
4、筆試開考比例為1:3，若低與1:3原則取消招聘計劃[確因崗位需要低於1：3比例開考的崗位，需經縣招考領導小組和市人社局批准同意才能開考，有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進入面試;沒有可比成績的，單科成績均須達60分方可進入面試];一個職位招考多人的，若達不到開考比例則按比例核減招聘計劃。報考已取消招聘計劃崗位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合招考條件的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
5、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。
(四)資格審查
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，並貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
報名時資格初審由招聘單位根據考生填寫的個人信息，嚴格按照規定的報名條件和報考崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查符合報考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位審查人員簽署同意報考意見後方可報名。
五、考試
(一)考試方法
採取筆試和面試(操作考試)相結合的辦法進行。管理類和不需操作考試的專技類崗位綜合成績按筆試總成績佔60%面試成績佔40%的比例合成。衛生類專業技術崗位、計算機技術崗位按筆試、面試和實際操作考試成績分別佔50%：20%：30%的比例合成。
(二)筆試
筆試為閉卷考試。
1、筆試科目
衛生類專業技術人員和機關幼兒園教師崗位筆試科目為《專業知識》;
其他專業技術類崗位，筆試科目為《行政職業能力測試》和《專業知識》;
管理類崗位，筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》。
2、筆試內容：《行政職業能力測試》和《申論》考試范圍參照《湖南省2015年公務員錄用考試大綱》，《專業知識》以考生報考的專業知識為准。
3、筆試總成績(百分制)計算方法：
衛生類專業技術崗位和機關幼兒園教師崗位筆試成績按100分制;
其它類專業技術崗位，筆試總成績按《行政職業能力測試》和《專業知識》各佔50%的比例合成。
管理類崗位，筆試總成績按《行政職業能力測試》和《申論》各佔50%的比例合成。
筆試總成績計算到小數點後兩位，第三位小數按四捨五入法處理
4、筆試時間和地點：(暫定11月7日在東安一中)筆試具體時間及地點詳見准考證。
5、筆試結束後，根據筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數1:2確定面試和操作考試人選。
6、專技崗位：如同一個招聘崗位末位入圍人員中出現考生筆試成績並列的，一同進入面試;
管理崗位：如筆試總成績相同的，按《行政職業能力測試》成績由高分到低分確定面試人選。如同一招聘崗位入圍排名末位的考生其《行政職業能力測試》或《申論》成績均相同的，則同時參加面試。
7、筆試成績在東安政府網上進行公示。
(三)面試(操作考試)
1、面試(操作考試)內容：面試採用結構化面試方法，主要測試考生的綜合素質、分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。操作考試按所應聘崗位專業要求測試考生的專業操作能力。
機關幼兒園教師崗位採用說課面試辦法進行面試。
2、面試(操作考試)時間和地點：另行通知。
3、面試(操作考試)結束後確定參加體檢人員辦法：
①管理崗位：
按筆試總成績佔60%，面試成績佔40%的比例合成綜合成績(計算到小數點後兩位，第三位小數按四捨五入法處理)從高分到低分依次等額確定參加體檢人員;
如筆試總成績和面試成績均相同時，以考生的《行政職業能力測試》成績高低從高分到低分依次等額確定參加體檢人員;
如筆試的《行政職業能力測試》、《申論》和面試成績均相同時，由縣公開招聘辦公室召集相關考生和監督人員，以提高計算面試成績小數點位數來確定參加體檢人員。
②不需操作考試的專技崗位：
按筆試總成績佔60%，面試成績佔40%的比例合成綜合成績(計算到小數點後兩位，第三位小數按四捨五入法處理)。從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。
如筆試總成績、面試成績均相同時，以考生的《行政職業能力測試》成績高低從高分到低分依次等額確定參加體檢人員;
如筆試的《行政職業能力測試》、《專業知識》和面試成績均相同時，由縣公開招聘辦公室召集相關考生和監督人員，以提高計算面試成績小數點位數來確定參加體檢人員。
③需操作考試的專技崗位
按筆試成績佔50%，面試成績佔20%，操作考試成績佔30%的比例合成綜合成績(計算到小數點後兩位，第三位小數按四捨五入法處理)。從高分到低分依次等額確定參加體檢的人員。
如總成績相同時，以考生的筆試成績高低從高分到低分依次等額確定參加體檢人員;
如筆試、操作考試、面試成績均相同時，由縣公開招聘辦公室召集相關考生和監督人員，以提高計算面試成績小數點位數來確定參加體檢人員。
4、面試(操作考試)成績當場告知本人。面試(操作考試)結束後根據綜合成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定體檢人選，並及時在東安政府網上公布面試成績、綜合成績、進入體檢范圍人員名單。應參加體檢而不參加體檢造成的空缺不再遞補。
六、體檢
體檢標准參照人社部、衛生部修訂後的《公務員錄用體檢通用標准》(試行)(人社部【2010】19號)執行。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。體檢人員對體檢結果有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行1次，復檢仍不合格的考生取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象。考察參照《湖南省國家公務員錄用考核實施辦法》執行。主要包括考生遵紀守法、計劃生育、查看學籍檔案等內容，並對應聘人員資格條件進行復查。縣人力資源和社會保障局及有關單位具體負責考察工作。
考察不合格者，取消考生的擬聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
八、聘用與管理
1、擬聘人員名單在東安縣政府網上公示7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，由各招聘單位按規定程序到相關部門辦理聘用及相關手續。公示期內反映的問題對聘用有影響並查有實據的不予聘用，對公示期內反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清後再由縣公開招聘工作領導小組研究決定是否聘用。
2、聘用合同應明確擬聘用人員在本單位本崗位最低服務年限(原則上不少於3年)及違約責任。招聘人員試用期為6個月，大中專應屆畢業生試用期為12個月。
3.考察合格者放棄聘用造成的空缺不再遞補。
九、對考生弄虛作假違反考試考察紀律、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理
對考生弄虛作假違反考試考察紀律入圍的一律取消資格，對考生弄虛作假違反考試考察紀律未入圍的、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開招聘工作領導小組辦公室都將在永州市人力資源和社會保障局網站、東安政府網站通報，並在2年內不得報名參加東安縣公務員招考和事業單位招聘。
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅲ 2015年湖南永州東安縣事業單位招聘155人公告

您好，中公教育為您服務。

2015年湖南永州東安縣事業單位招聘155人公告：

根據我縣事業單位對各類人才的需求，經縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘工作人員155名，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則、程序和人員管理方式

招聘工作嚴格按照德才兼備的標准，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的三公開制度;按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試(操作考試)、體檢、考察、聘用的程序進行;聘用人員嚴格按《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理。

二、招聘崗位名稱、人數及資格條件

具體詳見《東安縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

此次招聘面向社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報名。

(二)應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3、適應崗位需要的身體條件;

4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內;

5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

(三)下列人員不得報考

東安縣內單位正式職工;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論人員;現役軍人;試用期內的工作人員;以及有法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報名。

報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招考職位。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2015年10月19日至10月21日。(上午：8:30-12:00 下午：2:30-5:00)

(二)報名地點：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室。

(三)報名要求：

1、報考人員須持本人身份證、學歷證書和相關資格證明等正式有效證件(原件及復印件各一份)，在規定的時間和指定的地點現場報名。報名時，需交考務費100元/人，數碼攝像費20元/人。

2、每一位報考人員只能報考一個職位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報考人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。由他人代報名的若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。

4、筆試開考比例為1:3，若低與1:3原則取消招聘計劃[確因崗位需要低於1：3比例開考的崗位，需經縣招考領導小組和市人社局批准同意才能開考，有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進入面試;沒有可比成績的，單科成績均須達60分方可進入面試];一個職位招考多人的，若達不到開考比例則按比例核減招聘計劃。報考已取消招聘計劃崗位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合招考條件的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

5、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。

(四)資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，並貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

報名時資格初審由招聘單位根據考生填寫的個人信息，嚴格按照規定的報名條件和報考崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查符合報考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位審查人員簽署同意報考意見後方可報名。

五、考試

(一)考試方法

採取筆試和面試(操作考試)相結合的辦法進行。管理類和不需操作考試的專技類崗位綜合成績按筆試總成績佔60%面試成績佔40%的比例合成。衛生類專業技術崗位、計算機技術崗位按筆試、面試和實際操作考試成績分別佔50%：20%：30%的比例合成。

(二)筆試

筆試為閉卷考試。

1、筆試科目

衛生類專業技術人員和機關幼兒園教師崗位筆試科目為《專業知識》;

其他專業技術類崗位，筆試科目為《行政職業能力測試》和《專業知識》;

管理類崗位，筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》。

2、筆試內容：《行政職業能力測試》和《申論》考試范圍參照《湖南省2015年公務員錄用考試大綱》，《專業知識》以考生報考的專業知識為准。

3、筆試總成績(百分制)計算方法：

衛生類專業技術崗位和機關幼兒園教師崗位筆試成績按100分制;

其它類專業技術崗位，筆試總成績按《行政職業能力測試》和《專業知識》各佔50%的比例合成。

管理類崗位，筆試總成績按《行政職業能力測試》和《申論》各佔50%的比例合成。

筆試總成績計算到小數點後兩位，第三位小數按四捨五入法處理

4、筆試時間和地點：(暫定11月7日在東安一中)筆試具體時間及地點詳見准考證。

5、筆試結束後，根據筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數1:2確定面試和操作考試人選。

6、專技崗位：如同一個招聘崗位末位入圍人員中出現考生筆試成績並列的，一同進入面試;

管理崗位：如筆試總成績相同的，按《行政職業能力測試》成績由高分到低分確定面試人選。如同一招聘崗位入圍排名末位的考生其《行政職業能力測試》或《申論》成績均相同的，則同時參加面試。

7、筆試成績在東安政府網上進行公示。

(三)面試(操作考試)

1、面試(操作考試)內容：面試採用結構化面試方法，主要測試考生的綜合素質、分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。操作考試按所應聘崗位專業要求測試考生的專業操作能力。

機關幼兒園教師崗位採用說課面試辦法進行面試。

2、面試(操作考試)時間和地點：另行通知。

3、面試(操作考試)結束後確定參加體檢人員辦法：

①管理崗位：

按筆試總成績佔60%，面試成績佔40%的比例合成綜合成績(計算到小數點後兩位，第三位小數按四捨五入法處理)從高分到低分依次等額確定參加體檢人員;

如筆試總成績和面試成績均相同時，以考生的《行政職業能力測試》成績高低從高分到低分依次等額確定參加體檢人員;

如筆試的《行政職業能力測試》、《申論》和面試成績均相同時，由縣公開招聘辦公室召集相關考生和監督人員，以提高計算面試成績小數點位數來確定參加體檢人員。

②不需操作考試的專技崗位：

按筆試總成績佔60%，面試成績佔40%的比例合成綜合成績(計算到小數點後兩位，第三位小數按四捨五入法處理)。從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。

如筆試總成績、面試成績均相同時，以考生的《行政職業能力測試》成績高低從高分到低分依次等額確定參加體檢人員;

如筆試的《行政職業能力測試》、《專業知識》和面試成績均相同時，由縣公開招聘辦公室召集相關考生和監督人員，以提高計算面試成績小數點位數來確定參加體檢人員。

③需操作考試的專技崗位

按筆試成績佔50%，面試成績佔20%，操作考試成績佔30%的比例合成綜合成績(計算到小數點後兩位，第三位小數按四捨五入法處理)。從高分到低分依次等額確定參加體檢的人員。

如總成績相同時，以考生的筆試成績高低從高分到低分依次等額確定參加體檢人員;

如筆試、操作考試、面試成績均相同時，由縣公開招聘辦公室召集相關考生和監督人員，以提高計算面試成績小數點位數來確定參加體檢人員。

4、面試(操作考試)成績當場告知本人。面試(操作考試)結束後根據綜合成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定體檢人選，並及時在東安政府網上公布面試成績、綜合成績、進入體檢范圍人員名單。應參加體檢而不參加體檢造成的空缺不再遞補。

六、體檢

體檢標准參照人社部、衛生部修訂後的《公務員錄用體檢通用標准》(試行)(人社部【2010】19號)執行。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。體檢人員對體檢結果有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行1次，復檢仍不合格的考生取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察參照《湖南省國家公務員錄用考核實施辦法》執行。主要包括考生遵紀守法、計劃生育、查看學籍檔案等內容，並對應聘人員資格條件進行復查。縣人力資源和社會保障局及有關單位具體負責考察工作。

考察不合格者，取消考生的擬聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

八、聘用與管理

1、擬聘人員名單在東安縣政府網上公示7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，由各招聘單位按規定程序到相關部門辦理聘用及相關手續。公示期內反映的問題對聘用有影響並查有實據的不予聘用，對公示期內反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清後再由縣公開招聘工作領導小組研究決定是否聘用。

2、聘用合同應明確擬聘用人員在本單位本崗位最低服務年限(原則上不少於3年)及違約責任。招聘人員試用期為6個月，大中專應屆畢業生試用期為12個月。

3.考察合格者放棄聘用造成的空缺不再遞補。

九、對考生弄虛作假違反考試考察紀律、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

對考生弄虛作假違反考試考察紀律入圍的一律取消資格，對考生弄虛作假違反考試考察紀律未入圍的、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開招聘工作領導小組辦公室都將在永州市人力資源和社會保障局網站、東安政府網站通報，並在2年內不得報名參加東安縣公務員招考和事業單位招聘。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅳ 湖南東安縣事業單位2012年招聘信息

上人事招考信息網去查看吧，上面會及時發布的，在網路中搜索「rszkw」即可進入了。

Ⅳ 關於永州市教師編制的問題

如果是考當地的編制的話，就是縣教育局單獨命題。比如你考冷水灘地版區的學校老師，權那麼就是冷水灘教育局命題；如果你考特崗教師，就是湖南省教育廳命題
考試內容是與你要從事的科目有關，外加心理學和教育學二十分內容左右

Ⅵ 請問東安一中應屆畢業生進去之後的教師待遇是怎麼樣的

以前教師都分房的，工資大概在2000-3000左右，在東安一中表現好，主要要靠奧賽培訓。拿個金牌教練，去長沙都有可能

Ⅶ 急！！！我最近看到一家叫啟航教育的培訓機構發布了暑假工教師招聘信息，是湖南永州東安縣的，不知道靠不

您好！建議可以親自去考察一下，眼見為實，耳聽為虛，祝好運！

Ⅷ 永州市東安縣招聘老師小學英語考什麼的有教育學和心理學嗎

東安啊。。。一小么
應該有心理學吧 0.0
好吧雖然我之前讀書的時候英語老師都。。。是打擺子的。。= =

Ⅸ 永州2012年東安縣教師招聘什麼時候報名考試啊。。。。。。具體時間。。。

真不好意思我上網查了下 也沒找到答案 幫不了你了

Ⅹ 永州東安事業單位招聘職位有哪些

您好，中公教育為您服務。

根據我縣衛生事業單位對各類人才的需求，內經縣委、縣政府研究容同意，擬面向社會公開招聘工作人員52名，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則、程序和人員管理方式
招聘工作嚴格按照德才兼備的標准，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的三公開制度;按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試(操作考試)、體檢、考察、聘用的程序進行;聘用人員嚴格按《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理。
二、招聘崗位名稱、人數及資格條件
具體詳見《東安縣2014年衛生事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
此次招聘面向全社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報名。
(二)應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3、適應崗位需要的身體條件;
4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內;
5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2014年衛生事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。