2019年包頭市蒙中醫院招聘

㈠ 2019包頭事業單位招聘公告何時出

關注包頭事業單位招聘公告.

㈡ 包頭市蒙醫中醫醫院怎麼樣

簡介：包頭市抄蒙中醫院建於一襲九八八年，是內蒙古自治區西部地區最大的一所以蒙中醫為主體，西醫臨床科室及醫技科室較齊全的三甲醫院，建院二十多年來，醫院解放思想，開拓進取，艱苦創業，堅持正確的辦院方向，已發展成為集醫療、教學、科研為一體的包頭地區先進醫院。
法定代表人：金文仲
成立時間：1996-11-22
注冊資本：1044萬人民幣
工商注冊號：150200000003957
企業類型：全民所有制
公司地址：內蒙古自治區包頭市東河區工業北路

㈢ 包頭市公立醫院一般什麼時候招人今年還招嗎應屆生怎麼進

包頭市的公立醫院都需要參加事業單位考試進去的，沒有單獨招聘的。也就是平時說的事業單位招聘考試。這個是事業單位編制。但是合同工就不需要那樣，你可以隨時聯系院方詢問。

㈣ 2019包頭醫學院招聘180人筆試時間

筆試時間
2019年10月19日至20日(具體時間地點見筆試准考證)。
按照自治區統一要求，對於蒙古內族、達斡爾容族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試總成績上加2.5分。
筆試結束後，學校公開招聘工作組根據所有應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線。
應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在包頭醫學院網頁及時公布。

㈤ 2019包頭醫學院招聘180人面試內容

1、面試工作由包頭醫學院人事處負責。
2、面試方式及分數佔比：
校本部的教師崗位採取按指定題目回答問題和試講的方式進行，不得使用多媒體設備，用時20分鍾，滿分100分;管理崗和教學輔助崗位採取結構化面試方式進行。兩道題用時10分鍾，每道題50分，滿分100分。第一附屬醫院和第二附屬醫院崗位採取結構化面試方式進行。兩道題用時10分鍾，每道題50分，滿分100分。
3、面試滿分為100分。由考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分後，取平均分。面試成績當場公布。
4、面試時，實際到場參加面試人數與招聘人數比例為1：1的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢、考核范圍。
5、應聘人員憑《面試准考證》和身份證(或護照)按規定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規定時間報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
6、所有應聘崗位(包括「蒙漢兼通」崗位)的人員，面試須用漢語作答。對不按要求作答的，按零分處理。
7、面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。
8、面試結束第二天，在包頭醫學院網頁公示面試成績和總成績。

㈥ 2020年包頭市昆區招聘小學教師150人報名時間

(1)「服抄務基層項目崗位」、 「蒙漢語兼通崗位」和「2020年應屆畢業生定向崗位」的報名時間：從2020年7月21日9：00開始至7月23日17：00止;
(2)普通崗位報名時間：從2020年7月28日9：00開始至7月31日17：00止;

㈦ 包頭市蒙中醫院的醫院簡介

包頭蒙中醫院是來內蒙古自自治區西部地區較大的一所以蒙醫、中醫為主，蒙、中、西醫並存，集醫療、教學、科研為一體的專科醫院。始建於1988年12月。現為「三級甲等」醫院、「愛嬰醫院」。據相關資料顯示，醫院建築面積13 830平方米，編制床位300張。有職工470名，其中，高級職稱人員25名，中級職稱人員126名。蒙醫臨床設有蒙醫內科、蒙醫皮外科、蒙醫婦兒科、蒙醫五種療法科和蒙西醫結合科等。
包頭蒙中醫院前身系包頭市第五醫院和包頭市第二醫院蒙醫科。包頭蒙中醫院蒙醫臨床以蒙中西醫相結合為主要特色。該院採用蒙葯嘎日地注射液治療風濕性關節炎、類風濕性關節炎、坐骨神經痛，以及用蒙葯瑪奈朱格降血脂等，都有較好的臨床效果。

㈧ 2020年包頭市昆區招聘小學教師150人筆試內容

筆試
1.筆試由昆區公開招聘工作領導小組負責組織實施，採取閉卷形式。筆回試科目為《教師綜答合知識測試》，滿分為100分，其中，教育學、教育心理學和教育教學案例分析70分、公共基礎知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。報考蒙漢語兼通崗位的考生筆試必須用漢語答題。筆試由委託的第三方機構負責命題。本次招聘筆試不指定考試用書，不組織也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間：因受防控新冠疫情影響，筆試時間需根據防控新冠疫情指揮部的要求進行安排，將在昆區政府信息網上另行通知，請考生實時關注網上公告的筆試通知，並按時按要求參加筆試，本次筆試時限為120分鍾，筆試地點標示在准考證上。
3.筆試成績加分。根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分(請報考人員認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分)。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
4. 筆試結束後，按照各崗位招聘計劃數與參加試講人數1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入試講范圍初步人選，末位出現成績並列的考生全部進入試講。

㈨ 2019包頭醫學院招聘180人體檢及考察

1、體檢
(1)體檢在包頭市人力資源與社會保障局指定的醫療機構進行，由包頭醫學院統一組織實施。
(2)體檢項目或標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關於修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《關於印發《公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)《關於修訂《公務員錄用體檢通用標准(試行))及<公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定進行。體檢結果報市人力資源與社會保障局。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，並根據學校需求情況按照面試考核總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束後按照等額確定擬聘用人選。
(3)體檢具體時間和地點另行通知。
2、考察
考察工作由學校2019年公開招聘領導小組辦公室具體實施。按照德才兼備的標准，根據擬聘用崗位要求，全面、准確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，對以上情況形成書面考核材料，並報包頭市人力資源與社會保障局。報考人員應在10日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，並依次遞補，遞補只進行一次。

㈩ 包頭市面向社會公開招聘事業單位工作人員。10月31日的面試成績還沒出來嗎

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