大冶教師招聘的試題

㈠ 教師招聘的筆試內容具體考什麼

筆試內容

1、第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

2、第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史法律數學政治時事等綜合知識。

3、第三種內容為：職業能力傾向測驗＋教育基礎知識，這種情況比較少見。

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考察和體檢

1、考察

當地教育局會同用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。

並依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、准確等進行復審，並形成書面考察意見。

2、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標准等有關規定執行，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

㈡ 教師招聘都有哪些題型

總體來看，各地教師招聘的筆試內容常見的分為三種：
(1)筆試內容為「公共基礎知識+教綜內」
(2)筆試容內容為「學科專業知識+教綜」
(3)筆試內容為教綜
常考題型為：選擇題，填空題，辨析題，簡答題，論述題及案例分析題。
以上信息僅供參考，2020年招教考試題型請以官方公布的為准!

㈢ 教師招聘筆試內容都有哪些

教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法專規、教育學和心理學基屬礎知識、新課程理念等;

專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識、教材教法(包含新課程理念與教學方法的應用)等。
《教育綜合知識》考試成績占筆試總成績的40%，《專業知識》考試成績占筆試總成績的60%。(筆試卷面成績折算百分制後與加分分值累加計算，成績保留到小數點後兩位數，第三位數四捨五入，下同)即考試總成績。考生考試總成績60分為合格線(其中體育、音樂、美術、特教學校崗位的合格線為45分，下同)，達到合格線及以上者方可資格復審、體檢、聘用。

㈣ 親 你參加過大冶的教師事業編制考試沒我想考黃石的事業編制，也想問一下大概的題型。。。

自己多看看招考簡章，能有幫助