2018年杭州國企社會招聘

1. 去哪裡能找到杭州國企事業單位的招聘信息

您好，中公教育為您服務。

事業單位招聘考試內容可以直接登錄中公事業單位招聘考專試網查看相關招聘公告進行屬了解，中公事業單位考試網每日更新最新事業單位招聘公告、事業單位歷年真題、事業單位考試備考資料幫助考生提前准備事業單位招聘考試各項事宜。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

2. 2020浙江國企有哪些國企在招聘

接下來，知更小編就來詳細的聊一聊，涉及10個地市的2020浙江國企招聘日歷匯總。
這次一共涉及了財會投資類、水務供排水類、建築設計類、酒廠糧食類、交通高速類、綜合類的六大類民生的國企，下面就以這六大類來介紹。
一、財會投資類
一看財會投資類，也就猜到特別適合財經、會計、管理類專業的小夥伴備考的國企，而且，這個類別涉及到的國企也是最多的，有19個國企，包含7個地市，可選擇性很多。
大部分的報名時間也就集中在春招的3-6月份，和秋招9-11月份，現在就是一個很好的備考時期，大部分筆試都是考公基+寫作，個別還考專業知識，或者只考行測。
普遍都是報名到筆試有一個月的時間，然後過了1-2周，就進行面試。
分別涉及到浙江杭州、寧波、溫州、湖州、衢州、嘉興、麗水、金華7個地市。
基本都是城投、建投、交投、經濟開發區、商貿、投資、控股等國企。
再具體到各個地市而言，就有杭州桐廬城投國企、衢州城投國企、湖州安吉城投國企、溫州平陽城投國企、金華義烏城投國企這些城投國企；杭州富春灣建投國企、溫州甌飛建投國企；
杭州富陽交投國企；麗水經開國企、湖州經開國企、嘉興經開國企；寧波慈溪商貿公司；
溫州濱海新城投資國企、溫州公用事業投資國企、溫州瑞安公用投資國企；浙江湖州南太湖控股；浙江衢州龍游國資；金華義烏高新、金華義烏陸港。整理不易，且行且珍惜。
二、水務供排水類
第二類，就是我們的水務供排水類，涉及到寧波、台州、紹興、溫州和嘉興這5個浙江地市，基本上就是水務集團和供排水公司，再具體的話，就是寧波慈溪水務集團、台州臨海水務集團、紹興峽州水務集團、紹興上質水務集團、嘉興水務集團；寧波供排水公司、溫州排水。
這一類的報名時間也是在春招招的3-6月份，和秋招9-11月份，筆試也是考的公基和寫作，個別還會考水務知識。
也是從報名開始到筆試時間有一個月的時間，同樣是過了1-2周就面試了，節奏都比較一致。
三、建築設計類
這個第三類就較少，只有2個國企，分別是杭州桐廬建開國企和紹興柯橋國企。這類的國企適合建築、土木、自動化、工程等的理工類專業的來報名。
四、酒廠糧食類
只有一個國企，那就是麗水縉雲糧食國企，這個一般會在12月底開始報名，筆試會考公基和寫作。這類國企適合糧食、食品等專業的小夥伴。
五、交通高速類
同樣只有一個國企，紹興上溪交通集團國企，通常在8月初報名，過了一個月就筆試，過了一個月才面試，這個筆試考的是綜合基礎知識，不太同於以上的考試，其實考的大部分知識也沒有特別大的差異的。這國企適合交通工程、橋梁等理工類專業的小夥伴。
六、綜合類
這一類別也是第二大多的國企招聘類別，一共涉及到5個浙江地市，分別是：台州、衢州、溫州、金華、嘉興。
說不多說，知更一一羅列出來哈，
台州三門國企、台州天台國企、台州仙居國企；
衢州常山國企；
溫州龍灣國企、溫州洞頭國企；
金華浦江國企、金華東陽國企；
嘉興桐鄉國企、嘉興平湖國企；
嘉興桐鄉高層次人才、嘉興海寧高層次人才。
這些的綜合類的國企所招聘的專業類別較多，較雜，可以滿足大部分專業同學的需求。
知更小編今日特地獻上浙江省各地市國企考試日歷，公告不錯過才是順利入職國企的第一步，加入國企備考群離國企更近一步，還會根據發布的公告來提供免費的備考福利等等！

3. 國企社會招聘，面試筆試都過了，人力告訴我再走內部審批流程，已經過去大半個月了，前兩天還是告訴我再走

國企很來慢的半個月很正常源不用擔心，你可以騎驢找馬，先找別的。如果要你，你再去。

1、進入國企需要一定的能力，專業，學歷，經驗，有點難。

2、國企要承擔社會責任，每一年都會招工，主要是招專科以上的應屆生，主要考核三個方面：專業基礎分（由國企考核專業基礎水平）學校表現分（考試成績、學校介紹與檔案）企業面試分（綜合能力考核）。

3、國家規定的就是為了解決應屆畢業生就業，國企才首先招應屆畢業生的。而不是你經驗多才要你。所以說你在這方面經驗比應屆畢業生優勢，但是應屆與不應屆的優勢就沒了。

4. 國企和通過社會招聘進入的有什麼區別

國企招聘進入和通過社會招聘的區別有以下幾點：

一、招聘形式不同

1、國企招聘進入

國企招聘的形式更加多樣化，包括校園招聘、社會招聘、第三方勞務派遣。

2、通過社會招聘

社會招聘屬於國企招聘形式的其中之一，細分為社會招聘和內部招聘兩種，一般招錄管理和技術管理崗，專業要求較高，要求又相應的工作經驗和資格證書。

二、招聘的崗位不同

1、國企招聘進入

國企招聘進入的崗位包含正式員工和勞務員工，正式員工還包含應屆畢業生和具有工作經驗的社會人士。

2、通過社會招聘

社會招聘的則只有是具有工作經驗的社會人士。

(4)2018年杭州國企社會招聘擴展閱讀：

社會招聘中內部推薦形式的特點

1、主要表現在新員工進入公司後離職率低，工作滿意度較高，工作績效較好。

2、這類應聘者多數是公司內部員工熟知的親人或朋友，所以他(她)們對公司內部信息和崗位要求也有比較清楚准確的認識。

3、公司內部員工對被推薦者較為熟悉，會根據崗位的要求考慮他(她)們是否具備相應的條件;加之進入公司後也可能更快地融入公司內部關系網路，得到更多的幫助和指導，因而在短時間內工作可能會有較好的表現。

4、該渠道時的一些負面影響：一些公司內部員工也許純粹為朋友親人爭取一個職位機會而沒有考慮被推薦人是否合格，更有甚者則是有些員工或中高層領導為了栽培個人在公司的勢力，在公司重要崗位安排自己的親信，形成幾個小團體，這會影響的公司正常的組織架構和運作。

5. 為什麼國企和央企都基本沒有見到社會招聘

國企、央企社會招來聘少，但是也自有，一般都是會選拔一批大四即將畢業的優秀學生，然後在培訓他們，每年基本都是這樣，社會招聘一般都是缺人急需招聘，才會發布招聘信息，並且大學畢業生進去的時候，還相對容易些，看一下河北人事考試網，一般都在那上面發

6. 2018國企招聘，為什麼畢業生很難進入國企

就目前情況而言，一些大中型的國企還是很需要人才儲備的。。然回而，在不少的招聘會答上，筆者卻看到、聽到一些國企招聘者對招收大學畢業生顧慮重重、抱怨多多，什麼「大學生不職業、不敬業、不誠信」等等，彷彿大學畢業生與企業之間有一道難以逾越的鴻溝。
國企管理者認為，大學畢業生普遍缺乏包括工作能力、適應能力、生存能力在內的就業力，職業素質差。不培訓不好用，可是花力氣培訓後，又怕他們翅膀硬了便另攀高枝，讓企業白忙一場。
一些企業也認為大學生難走進國企的主要原因之一——態度是最大問題。學生時期是一種被動的心態，是接受的心態，而企業則希望每個員工有一種主動的心態，主動關心企業、主動工作的心態。

7. 杭州國企一般在哪裡招聘

一般企業的網上就的招聘信息，還有杭州市國資委網站上也有，

8. 2018年杭州事業單位招考是什麼時候

根據往年的經驗，2018年的事業單位考試時間大概是在：6月初開考，但有些地方是非統考的，考試的時間可能不一樣，會延遲到7月份，具體還是要看各地市的安排，備考生請多多關注當地的事業單位考試情況。

9. 為什麼國企央企很少直接在社會上招人

1、國企招收應屆生是符合國家就業政策要求的：國家每年應屆畢業生就業版計劃都是有一權定完成目標額的，國企作為國家經濟力量的支柱，是要承擔一部分就業任務的，所以說大多數國企在招收新職員的時候主要面向應屆生。

2、國企自身的體制特性：央企一般規模都比較龐大，人員雖多但流動性較弱，因此人才積淀比較多，梯隊建設完備。所以央企不像私營企業人員流動性大，需要經常進行社會招聘。

3、校招方便，成本低，戶口指標等充足：大學生對企業來說，依然是一張白紙。主要的考試要素是學歷、專業、知識、素質。相對來說，容易判斷價值和標准。

(9)2018年杭州國企社會招聘擴展閱讀

國企、央企的性質：

1、國企是共和國的長子，為我國的經濟建設做出了巨大的貢獻。在建國初期，我們為了優先發展重工業和加快實現國家的工業化，擁有了國有資產和國有企業。

2、大型國企、央企仍是出口創匯的主要力量。其中，大多數大型國有企業以銷售額的1%左右投入研究與開發，有的達到2%，技術進步處於國內工業企業領先地位。

3、國企、央企總體處於虧損狀態，只有大型企業盈利，充分顯示國有大型企業在我國國民經濟中的中流砥柱作用。

10. 都說進國企難！社招進國企的難度多大

現在大家都知道一件事情，那就是進入國有企業確實十分的困難，社會招聘國有企業工作有人的時候，難度特別大，主要是幾個方面的難度，看完大家就明白！

三、國有企業的試用期難度不小！

國有企業很多都有一個試用階段，主要是看一個應聘者能不能真正的適應工作，這個階段的難度很大，特別是一些沒有工作經驗的年輕人，幾乎不可能通過最後的試用期！因為試用期不僅僅有實際工作能力的考驗，還有人際關系的考驗！