中信證券2018年投行部招聘情況

⑴ 投行的門檻，本科生怎樣能進投行麻煩干這行的大大指點下小弟

特別不容易進去。

拿數據來看：每年暑假，摩根士丹利暑期項目提回供的分析師和助理崗答位都會收到大約90000份申請，但錄取率不到2%；高盛的錄取率同樣低的可憐，錄取率2.06%。相比之下，哈佛5.9%的錄取率就算很高了。看來，要想獲得華爾街的實習門票，比上哈佛還要難啊。

所以，非智商情商雙碾壓的人，一般是進不了投行大門的，哪怕只是做一個小小的實習生。

在投行的人從硬體條件看， 他們一般是：名校畢業，良好的背景，美國名校參見哈佛、耶魯、普林斯頓、斯坦福、麻省理工等五所；國內名校基本只看清北復交，最好是理工本科+金融碩士；

通過 CPA，CFA，ACCA 或各種司法考試；擁有豐富的投行實習經歷，律師事務所經驗，會計師事務所經歷等；好到爆的英語能力，托福110以上。

再看看軟性標配：天生的領導力，看著就像一個成功人士；即使面對大人物，也可以自信得體；善於從新的角度/多角度分析問題；出色的銷售能力、溝通能力和應變能力；背景很深，可能是政府部門高層或上市公司高管的親屬；善於給未來做計劃和分析風險。

⑵ 中信證券總部招聘對本科有要求么，本科二本，上財碩cpa六門，司法已過，孩子即將研三了，很想進去歷練

可以多查查官網的招聘信息，給自己也准備一份比較有競爭力的簡歷。有時候用人單位看到有能力的人，學歷背景是可以放寬的。總歸是要努力一把。

⑶ 中信證券公司投行部的勞動派遣待遇怎樣和其他正式員工一樣嗎發展機會多嗎

中信投行沒有外派，除非你是秘書，秘書和他們專業人員比，當然差很多。

⑷ 券商投行部招什麼樣的人

一般招2類人：

1. 80%以上是應屆生招聘，要求名校的相關專業碩士居多

2. 有相關工作經驗的經驗招聘，一般招的是有四大、PE工作經驗的，或者保薦代表人

⑸ 中信證券投行部 怎麼樣

我現在就在。。。。。。不過這周辭職了。。。。

我覺得對於新員工來說，待遇不是很好。其他都挺不錯的

⑹ 校園招聘想進券商投行部和資管，但是面試通知算是營業部的，哎…據說進營業部很沒前途

營業部的是調整不了進總部的。如果你悶頭做事的，去總部吧。如果你能說會道，去營業部收入更高，結識更多朋友。我就是營業部的，但我不會說話，收入很一般

⑺ 中信證券分公司投行崗位主要工作職責是什麼有前途嗎，現在我在銀行

你好，如果能進去就很有前途，肯定比你銀行目前的崗位有發展，
關鍵問題是你未必能版通過面試，權投行部門更希望接收四大會所跳槽的員工，有注會證又有實踐經驗。
主要工作就是為企業掛牌上市服務，為企業准備上報證監會的必備材料。

⑻ 證券公司投行部的社會招聘

國內投抄行社會招聘通常都招有經驗的 也就是行業內互相挖人 也從會計師和律師事務所挖人 本科是可以的 只要經驗和能力符合要求就可以 外資投行更看重人的能力 是不是研究生倒不像國內投行這樣看重 只要人優秀 什麼樣的背景都能進

⑼ 中信證券對外招聘 校園還是社會招 是不是要求很高

1. 中信證券招聘有校招，也有社招，招聘信息及時關注中信證券官網發布的招版聘信息；權

2. 不知道你要像做什麼崗位，隨便截了個中信證券招聘中崗位的截圖，可以看出要有金融功底的。

3. 如果真是零基礎除了買點書和看財經新聞外最好報個班學習一下

⑽ 關於投行招聘的問題。

作為一個華爾街大私募基金的過來人不得不很遺憾地回答你，目前形勢來看，你進這個行業的機會相當小。如果你真那麼想進這個行當，以我的經驗是，現在努力打基礎，可以再讀個金融學位，或者到相關的基礎行業去找一份工作，最好是投資咨詢中介機構、會計師事務所，證券公司和銀行也說得過去，等到有一定積累，整個大環境也轉暖後再謀求進這個行業。要是魄性夠大，就找好的創業機會，只要創業成功，你就是大投行或PE追逐的優質客戶對象，有足夠的本錢都可以自己組建PE，當個合夥人去融資後進行投資了。這可是投行或PE高管們准追求的終極目標了，就是自己融資組建PE當真正的合夥人（就是不拿薪水而靠分紅），而不是投行或PE給的拿薪水的合夥人頭銜。
目前這個行業的大環境可以說相當不好。美國五大投行倒了3個，另兩個轉向商業銀行，華爾街的大私募基金紛紛裁員關閉辦事處。中國的主要投行都在大券商下面，重要做IPO承銷，現在A股情況你也知道，所以中金裁員，中信減薪。在這樣的前景下，我的不少圈內朋友紛紛找出路，有的中國區MD（董事總經理）到很傳統的服裝、餐飲等民營企業去做CFO。一些尚存還過得下去的知名私募基金，過去是到處出高價挖人，現在是手頭一堆大投行的高管主動要求尋找中低職位，真是價廉人美啊。在這種情況下，沒有經驗又沒有專業知識的，想進來根本不可能。
投行和私募基金要什麼樣的人。如果是沒有經驗的人，只要學金融、財務或投資專業的，也需要學數學專業的，因為要做數學模型分析。但是實事求是說，大的投行和PE直接從大學招人的極少，許多在四大會計師事務所、著名投資咨詢機構工作過的人，都願意跳過來，畢竟做投資這些地方是輔助工作，投行和PE更直接一些，收入也高許多。
至於不是學該專業的進了這行當，也不是沒有，那就看你的人脈關系和經驗了。我知道不少例子，有做財經記者出身的，有政府相關主管部門工作過的，後進了投行，有的還做MD、首代之類高級職位，那就是看中他的人脈關系，這一點也是至關重要的。
你是不是適合干這行，從你的介紹里很難判斷。我同意一種觀點，如果你真那麼感興趣，我想你是有機會的，只是我發現你對我們工作的性質實在了解不多，後面我會說到跑馬路拉客戶根本不是我們的工作。我認識一些傑出人物，都不是學金融專業的，有的是自己創業成功，公司上市後賺了大筆錢，不想再從頭創業，就做上了PE的合夥人，由於有成功創業的經歷，做投資也相當成功。我想有一個共性是要頭腦敏銳，敢於冒險，有長遠眼光，但是又能細致踏實的分析。
你說到證書，如果有會計資格證書等，還是有幫助的。看書嘛，推薦幾本，一是經典的政治經濟著作，比如馬克思的《資本論》、凱恩斯等的經典著作。另外有兩本值得一讀，巴菲特的《做個睿智的投資者》，以及《貨幣戰爭》。
最後，滿街跑去拉人的證券公司客戶經理肯定不是投行或PE的職業。我們的客戶都是大企業或大投資者，簡單來說就是為有錢人或企業理財的，根本不需要自己滿街跑去拉中小客戶。投行或PE的客戶關系是高管甚至最大的老闆親自去爭取和維護的，投行和大PE就有小經理天天忙得不可開交，大老闆天天陪人喝咖啡打高爾夫之說。剛進投行最基層的職業是分析員，即為擬投資項目進行調研，尋找各種相關資料，寫初步分析報告供上層高管決策判斷用。