遂昌縣2017教師招聘

A. 2017東昌府區教師招聘什麼時間面試

建議你去看一看你所在當地的教育局網站上面去看一看，或者去你所在當地的人事網站上面去看一看，一般關於教師招聘信息的公告都會發布在上面

B. 2017年五常是出教師招聘的公告了嗎

2017年黑龍江哈爾濱市五常市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員公告70名，可版到中國招教網（www.zhaojiao.net）詳權細了解，
2017哈爾濱五常市教師招聘報名入口將於2017年8月11日9:00至2017年8月13日16:00開通，報名網站為http://wch2017.ibaoming.net/。
考生可在規定的時間內登錄http://wch2017.ibaoming.net/網站，進入報名系統，瀏覽選擇崗位，填寫報名資料，上傳照片，列印報名表。

C. 2017教師公招考試科目有哪些呀

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

考查內容大致分為以下幾種類型：

1、教育基礎理論和面試

教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。

2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。

面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。

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流程

教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

特崗招聘流程：

1、公布崗位;

2、自願報名;

3、資格審查;

4、考試和考核;

5、體檢;

6、確定招聘人選;

7、崗前培訓;

8、教師資格認定;

9、簽訂協議;

10、派遣上崗。

D. 2017靈石教師招聘多少人什麼時候面試

一、2017靈石教師招聘共招聘中小學教師36名：語文16名(其中，服務基層項目專門版崗位1名)、數學12名、權英語8名。
二、面試時間為8月7日，地點在靈石二中。
三、注意事項：考生本人務必於2017年8月6日上午9點，攜帶2017年招聘教師考試准考證、身份證原件，按時到靈石二中一樓教室抽取講課時間段(上午、下午)。過時不候，不得代替。

E. 2017年教師招聘考試開始了嘛

2017年吉林省
教師招聘考試
各個地市都不一樣
所以考試內容也都是不一樣的
2016年各地市教師招聘考試4月份陸續開始招聘的
可以根據2016年吉林省各地市招考情況進行參考
進行提前的備考准備

F. 2017上半年仙居教師招聘編制考試，提前批考試時間

仙居教師招聘考試提前批已經公開招了，公告可以到我們網站查看，大部分是招2017畢業生。

G. 2017遂川教師招聘考試

根據《景德鎮市昌江區2015年中小學教師招聘筆試入闈資格審查人員名單及資格審查公告》精神，7月2日，景德鎮市昌江區教育體育局會同區人社局對筆試入闈人員進行了資格審查，確定了入闈面試人員，詳見《景德鎮市昌江區2015年中小學教師招聘入闈面試人員名單》（見附件）。現將面試有關事項公告如下：

一、面試時間

面試定於7月29日上午進行，考生必須在面試當日的上午8∶00以前到達面試地點（凡遲到超過15分鍾的，取消面試資格）。正式面試於8∶30開始。

二、面試地點

昌江區實驗小學，請考生按時到達昌江區實驗小學報到（詳見考場示意圖）。

三、需攜帶證件

身份證、面試准考證（請考生於7月10日上午9:00到昌江區教育體育局組織人事股領取）。

四、面試方式和內容

面試採取說課和答辯的方式進行。面試時間為15分鍾，其中說課10分鍾，答辯5分鍾。面試總分為100分，其中說課佔80%、答辯佔20%。

說課使用教材：我區公立學校使用的相應學科教材（小學：五年級教材；初中：八年級教材）。

答辯范圍：該學科本學段教材中的知識點。

答辯方式：說課結束後評委即席提問，考生現場做答。其中美術學科的考生不答辯，而是採用加試速寫的方式進行，時間不超過5分鍾。

五、成績計算方式

根據《江西省2015年中小學教師招聘公告》精神，中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科（總分200分），筆試和面試成績各佔50%。，即：中小學教師考生總成績=筆試成績×0.5+面試成績。所有成績計算均精確至小數點後兩位數。若同一崗位考生總成績相同，則按面試成績由高分到低分排名確定入闈人員名單。面試成績低於70分，不予聘用。

六、面試程序

1、經候考室工作人員核對考生身份無誤後，抽簽決定同一崗位考生的面試順序。

2、各崗位第一個進行面試的考生抽取試題，同時向其他考生展示之後由工作人員帶入准備室進行備課。試題必須由持題考生和准備室工作人員同時拆封，同一崗位的考生面試同一試題。

3、考生在准備室使用面試專用稿紙撰寫說課稿，准備30分鍾後，進入面試室進行面試。

4、考生只能攜帶在准備室撰寫的說課稿進入面試室，面試結束確認本人成績後，即刻離開考場，不得再作停留。

七、面試紀律

面試過程實行統一封閉式管理。考生進入考場後，應自覺服從工作人員的管理，面試結束前不得離開考場。考生不得攜帶手機等任何通訊器材或違禁物品進入考場（考生手機進入候考室後交工作人員統一保管），准備室提供備課所用教材，考生不得攜帶其他書籍或參考資料進入准備室。在面試中，不得向評委透露自己的姓名及報考崗位等信息。面試結束後不得再進入候考室和准備室。期間，考生如有違反上述規定的行為，一經發現作舞弊論處，當場取消面試資格。

H. 2017下半年杭州教師招聘公告發布時間

根據往年公告發布時間來看，下半年杭州教師招聘公告發布時間在12月份左右，請及時關注各地教育網公告。

I. 賓縣2017教師招聘公告沒有

參加統考省份的話，特崗教師招聘會跟事業單位一起招，預計五月份出公告，六月初考試，考試內容為行測職業能力測驗，綜合應用能力

J. 教師招聘的公告一般幾月份出呢

看地方，教師招考屬於事業單位招考，一年內隨時都可能在出招考內公告，但大型的省容內統一招考一年一般有兩次，上半年一般在3到4月左右出公告，下半年一般在9到10月左右出公告，你可以參考一下當地去年招考的公告時間和公告內容，公告都是發布在當地省人事考試網和教育局等網站。