2019年湘鄉市衛計局招聘考試

⑴ 2019年湖南有什麼衛生人才招聘考試嗎

湖南衛生人才招聘考試，首先你要到這個湖南的衛生局或者是各大醫院去詳細問一下有沒有招收人才，如果招收的話他們才會舉辦考試的

⑵ 2019年事業單位什麼考試

事業單位復考試又稱事業制編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
2019年濟寧事業單位考試預計在3月底4月初發布公告，4月份報名，5月份考試
詳細信息可訪問濟寧中公教育官網

⑶ 2019年湖南省事業編考試科目有哪些（報考方向偏向綜合類）

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
事業單位考試科目
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。
事業單位考試科目通常涉及以下幾種類型：
公共基礎知識
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。點擊查看更多：事業單位公共基礎知識資料
行測
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多：事業單位行測資料
申論
事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。點擊查看更多：事業單位申論資料
專業課
專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
面試
事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

⑷ 2018年湘鄉市公務員招聘計劃

具體的當地公務員考試的招考公告及職位信息，建議關注當地的人事考試網或者是國家公務員局的相關網站查看具體的職位信息及報考詳情，望採納謝謝。

⑸ 2019年湖南事業編制考試時間

2019年事業單位考試預計在4、5月份出公告，大概一個月左右筆試，具體考試時間以內公告為准。縱觀近容幾年吉林省事業單位考試筆試，一般一年官方會公布，二十幾次招聘公告，每一年的每一次的招考情況與筆試都不同。一般自4月份開始，吉林省內各個地市會陸續發布招考公告。其中，省直事業單位公告一年之內，有十幾次招聘，較大規模的招考一般有2次左右。與此同時，每個地市事業單位招聘，都會有獨立於省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般較大規模的招聘年均1—2次。

⑹ 2019年事業單位什麼時候考試

2019年事業單位考試預計在4、5月份出公告，大概一個月左右筆試，具體考試時間以內公告為准。縱觀近幾年容吉林省事業單位考試筆試，一般一年官方會公布，二十幾次招聘公告，每一年的每一次的招考情況與筆試都不同。一般自4月份開始，吉林省內各個地市會陸續發布招考公告。其中，省直事業單位公告一年之內，有十幾次招聘，較大規模的招考一般有2次左右。與此同時，每個地市事業單位招聘，都會有獨立於省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般較大規模的招聘年均1—2次。

⑺ 2019江西宜春衛生專業技術人員招聘筆試內容

019江西宜春衛生專業技術人員招聘筆試內容：

筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜回合答應用能力兩科，每科滿分150分。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別，分別為：中醫臨床類，代碼51;西醫臨床類，代碼52;葯劑類，代碼53;護理類，代碼54;醫學技術類，代碼55;公共衛生管理類，代碼56，由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(見附件3)醫療衛生類(E類)大綱為准。

⑻ 2019年青州市衛生事業招聘人員考試考什麼

2019年青州市衛生健康系統招聘考試內容

考試形式為筆試和專業技能測試(面試)，各100分。根據省、濰坊市事業單位公開招聘的有關規定，經事業單位招聘主管部門批准，面向博士招聘的崗位，可直接採取專業技能測試(面試)的方式進行，專業技能測試(面試)成績即為考試總成績。

1.筆試

(1)筆試時間2019年7月7日，具體時間和地點以下載列印的《准考證》上的時間和地點為准。

(2)筆試形式及內容：筆試形式為標准化試題，填塗答題卡，微機閱卷。筆試內容：①衛生類崗位筆試內容為醫葯衛生專業基礎知識，按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;②綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。筆試合格分數線由青州市衛生健康局、青州市人力資源和社會保障局依據筆試情況進行確定。

2.專業技能測試(面試)

專業技能測試(面試)由青州市衛生健康局按有關規定組織實施。衛生類崗位進行專業技能測試，主要測試應聘人員所報崗位應具備的基本素質和基本能力;綜合類崗位進行結構化面試。專業技能測試(面試)人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，並按規定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，專業技能測試(面試)人選按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加專業技能測試(面試)人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的，取消其專業技能測試(面試)資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。專業技能測試(面試)成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績。成績在本場專業技能測試(面試)結束後向應聘人員宣布。考生專業技能測試(面試)成績低於70分的不能進入體檢考察范圍。

現場資格審查、專業技能測試(面試)的具體時間、地點另行公布。

3.總成績計算辦法

專業技能測試(面試)結束後，按筆試成績和專業技能測試(面試)成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、專業技能測試(面試)成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。總成績確定後，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者按筆試成績高低確定名次，筆試成績仍相同者，可採取加試確定名次。

⑼ 在2019年考的2020年的招聘考試算哪一年的真題

在2019年考的2020年的招聘考試算，2020年的真題建議耐心等待，做好復習

⑽ 2019年事業單位考試什麼時候開始

2019年各省事業單位考試時間為：

1. 重慶

筆試時間：5月19日，10月27日

面試時間：6月，11月

2. 浙江

筆試時間：2月23日，11月9日

面試時間：3月16日，11月30日

3. 北京

筆試時間：3月下旬，10月下旬

面試時間：4月下旬，11月下旬

4. 天津

筆試時間：5月中旬，11月中上旬

面試時間：6月下旬，12月中旬

5. 上海

筆試時間：4月下旬

面試時間：6月份

6. 江蘇

筆試時間：4月下旬，己有部分單位正單獨招考

面試時間：5月下旬

7. 安徽

筆試時間：5月底

面試時間：7月中上旬

8. 福建

筆試時間：3月23日，5月11日，9月7日，11月16日

面試時間：筆試後一個月左右

9. 山東

筆試時間：3月16日，個別市會單獨招考

面試時間：筆試後一個月左右

10. 湖北

筆試時間：省直5月底，武漢3月17日

面試時間：筆試後一個月左右

11. 四川

筆試時間：4月中旬，12月上旬

面試時間：筆試後一個月左右

12. 貴州

筆試時間：5月19日，6月1日，9月21日，10月27日

面試時間：筆試後一個月左右

(10)2019年湘鄉市衛計局招聘考試擴展閱讀：

事業單位統考的考試科目有：考職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科。

職業能力傾向測驗全部是客觀選擇題，共100題，考試時間90分鍾。綜合應用能力全部是主觀題，一般4到5道大題，考試時間120分鍾。

在事業單位統考中，所有的崗位被分為五大類，即A、B、C、D、E類。

其中A類是針對事業單位中主要承擔行政職能的崗位設置的。這種崗位的職業能力傾向測驗一科的題型和公務員考試中的行測一模一樣，只是五大模塊的題量有所減少。

B類是人文社科類的技術性崗位，如會計這類的（有些財務崗位是管理性質的，這種就不是B類，而是A類）。

C類是自然科學類的技術性崗位，如橋梁養護技術員，建築質量監督員等。職業能力傾向測驗和行測有區別，除了基本的常識（主要涉及科學、技術、社會、文化等方面）、言語、判斷推理，新增了綜合分析題。

D類是教師崗位。職業能力傾向測驗和行測有區別，數量和資料共10題，試卷最後新增了15道策略選擇題。

E類是醫療衛生類崗位，就是招醫生。該類還可以細分為：E1（中醫臨床），E2（西醫臨床），E3（葯劑），E4（護理），E5（醫學技術），E6（公共衛生管理）。