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上海華碩招聘地址

發布時間:2021-02-19 15:07:26

㈠ 上海華碩招聘是真的嗎

招聘是真的,但是一般在網上發布的廣告都是中介,如果你想要進回華碩可以通過兩種方式進來答:
1:如果你是應聘staff 呢可以通過網上招聘等到面試通知之後前來面試
1:如果想應聘OPERATOR 呢可以請內部員工推薦,(這個我可以幫忙推薦你)
兩者都不要花錢的,千萬不要相信坑人的中介,要交什麼費什麼費,上海華碩招聘是不需要繳納任何費用的,如果要你交錢就一定是騙子。

㈡ 上海華碩招聘信息

一、公司介紹:

和碩聯合科技上海園區座落於上海南匯康橋工業園區(南匯區康橋鎮秀沿路3668號),佔地面積3200畝,前身為華碩上海園區,為主要生產電子類產品的高科技企業,公司擁有世界級工程技術研發團隊,為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案。

我們相信人才是企業發展最核心的因素,我們歡迎崇本務實的學生加入和碩,用努力和熱情打造世界級代工品牌,我們願意成為您職業生涯的起跑線,在上海這個國際化的大都市,讓和碩與您的夢想共同啟航,讓我們的人生從此開始閃「碩」!

二、薪資待遇:

1、薪資結構:

基本工資
生產獎金
試用期後職稱加給
月綜合工資

1120
0~50
0~60
1800-2600

※ 生產獎金發放方式:單位主管將根據個人當月績效表現發放。

※ 入職三個月後的助理技術員可參加技能鑒定,考核合格者發放30或60元的職稱加給。

2、中夜班津貼:

中班津貼6元/天;夜班津貼9元/天

3、加班費:

小時加班費演算法:960÷21.75÷8×加班費系數(平時加班1.5/周末加班2/國定假日3)換算成每小時加班費為:平時加班8.3元/小時;周末加班11元/小時;國定假日加班16.5元/小時

4、年終獎金:每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎金;

三、福利待遇:

1、社會保險:公司按規定為同仁交納綜合保險,包括老年補貼/住院醫療/日常醫葯費補貼/工傷保險,費用全部同公司承擔;

2、年休假:服務滿1年滿即可享有每年5天的帶薪年休假,依年資遞增,最多一年20天的年休假;

3、生日禮券:試用期滿後的員工生日當月,公司贈送生日禮券;

4、各項補助金:公司設立職工福利委員會,對符合補助條件的員工提供結婚禮金/生育禮金/喪葬禮金/急難救助金;

5、豐富多樣的社團活動;

6、年度各項公司大型活動:晚會、運動會、球類比賽、藝文表演;

7、生活館各項便利設施:室內籃(羽)球場、網吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等;

四、伙食、住宿

1、助理技術員一律住宿及搭夥,入住宿舍區為10人間,搭夥及住宿扣款共為130元/月。人;

2、宿舍提供獨立冷暖空調,每房兩間獨立衛浴;一樓設置專門宿舍輔導員協助照顧生活;每房每月提供50度的免費用電額度,超出部分同舍員共同分攤。

五、招聘條件

1、手指靈巧,反應靈活,接受能力強;

2、會講普通話,有簡單的英文基礎;

3、能吃苦耐勞,具敬業精神,可配合站立作業及配合上夜班、加班;

4、持有效身份證件

㈢ 負責上海華碩招聘的派遣公司有哪些

上海上海華碩電腦招聘_上海潤咨勞務派遣有限公司
上海華碩招聘簡章_上海問鼎勞務派遣有限公司版權
華碩(上海)招聘-上海亞岱勞務派遣有限公司
上海華碩電腦招聘普工技工_上海梯田人勞務派遣有限公司招聘
上海利朗勞務派遣有限公司 華碩招工
...3999(RMB/月)以上)_上海勞務派遣有限公司招聘上海華碩電子
上海華碩電子廠招男女普工,上海眾遠勞務派遣有限公司

㈣ 上海華碩公司地址

給你個來地址吧,有華碩招聘信息源,你在工作地點選上海就能看到很詳細的了。
http://www.asus.com.cn/employment.aspx
從網站上看,好像蘇州沒有的吧。。。不曉得你要的是不是這個。。。

㈤ 上海華碩現在有在招工嗎 底薪是多少 想去哪裡工作 不知道怎麼樣

上海的華碩叫做昌碩,如果你想招普通操作員進去的話工資底薪=上海市最低工資1540。技術員平均高個兩百,其他不在生產一線的崗位未知,但是如果你沒有特別的關系,通常情況下進去肯定是操作工。

待遇嗎,同等電子廠待遇倒數前三妥妥的。每天工作9小時算是正常上班8小時,加班3個小時按加班2.5小時計算工資,雙休日工作12小時計算10.5小時加班。少掉的一個半小時算是吃飯時間,當然勞動法規定用餐時間必須計入工作時間這一條對台灣人開的廠是無效的。如果每天做滿12小時,雙休不休,普工每月能拿到4000左右。但是如果另外一個電子廠平時做12小時按照8+4計算工資而雙休日記12小時加班,那麼同樣底薪能拿到4600左右。

同時華碩的懲罰性規定特別多,全部規定加一起大約是一本20來頁的小冊子,詳細規定了員工在進入華碩園區以後所有「不當」行為的處理,至少是警告處分,當然,這些處分的另外一個意思就是扣錢,警告30,小過100,大過300(似乎大過最近漲到500了?)。
至於華碩的獎勵條款嘛......舉個例子吧:員工提出可行性建議,為華碩帶來每月1萬元以上5萬元以下利潤時,給予該員工一次性獎勵500元......

吃飯每天提供正餐和加班餐,每月號稱有280的飲食補貼,但是這個錢是直接打到餐廳賬上的,綜合計算的結果就是每吃一頓從當月工資里扣2-3元。住宿的話普工都是8人間,每人每月120元。公司提供廠車,每人每月須花60元來乘坐規定線路的廠車,否則警告處分。

工資計算是,第一個月的26日到第二個月的25日的工資,在第三個月的10日發放。如果發放的工資比預估工資少了50到100元,是正常以及理所當然的情況。如果發放的工資比預估工資少了300元以上,請通過班組長聯系產線助理核對工資。

請假麻煩,必須向班組長請假並得到批准而且班組長報上去的情況下才算請假成功,否則按曠工計算,扣3天工資。不加班也必須請假,否則當天無工資;雙休日也必須請假,否則算曠工。

正常離職比較困難,尤其是在工作忙季和台灣人發瘋導致車間離職50%以上人員時。如果曠工3天以上,按照自離計算,扣除3天曠工的9天工資,並計一個大過,然後扣除衣帽鞋物的押金,並且有300左右的「正常工資計算失誤」總計扣除約1500到1800的工資,並解除勞動關系。

㈥ 上海華碩電腦電子廠 具體地址在哪 怎麼進廠流程 工資待遇怎麼樣 越詳細越好

在康橋的秀沿路東來邊,地鐵源2號線龍陽下,轉16號到羅山路下,打車過去起步價,或者到羅山路轉11號到秀沿路下,走秀沿路往東走大概20到半小時走路,那邊一問就知道了,具體工資不知道,人很多很多,不要上海本地人。工資應該不錯的。一般不會少於3千的。

㈦ 上海華碩電子廠招聘

哦哦哦哦哦

㈧ 上海華碩免費直招在哪裡

華碩總部

㈨ 誰知道上海華碩直招面試的地方啊,外邊都是中介的

從3668大門進去來,門口有紅色馬甲衣服源上寫著招募的人是華碩正規的招員工,千萬別相信那些主動和你搭話的人,不管他們說什麼。我見到很多人都從中介和派遣公司進去的簽合同時一定要看清楚了不要隨手就寫上了,會後悔的。也希望看到的人慎重。

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