① 你好,我是湖南師大的畢業生,想在新疆北疆地區招聘教師,可是聽說新疆的高中都大部分招收免費師范生
去試試看吧,把簡章做漂亮一點。也許很多人想去南方呢。加油
② 去新疆當老師待遇怎麼樣
你應該去問清楚,這個待遇5000是怎麼得到的。 有些學校,是要老師招生回而提升這些待遇答。 如果你只是教學,就可以拿5000,不去你就是傻子。 希望幫得到你。 還有,合同方面的東西到轉正一定要咨詢清楚。
③ 內地去新疆當老師需要什麼條件
要求政治可靠、有較強的工作能力和責任感等條件。
選派援藏援疆的教師要求政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良,堅決執行黨的民族和宗教政策,維護祖國統一和民族團結;有較強的工作能力和責任感;作風扎實,不怕吃苦,甘於奉獻,身體健康;學校管理人員除符合上述要求外,還應具有較強的組織領導能力和豐富的學校管理經驗。各單位不得從分流或下崗對象中選派援藏援疆教師。
援疆教師年齡不限。支教教師進藏進疆前,由派出省份統一組織針對性體檢。援藏援疆教師每批在藏在疆時間為1年半左右。高海拔地區和有特殊情況可視情由援受雙方協商確定,支教期間確有特殊情況需要調換人員的,須及時補充,確保教學管理工作的連續性。鼓勵延長支教時間或留藏留疆工作。
(3)北疆教師招聘擴展閱讀:
援藏援疆教師要求規定:
1、對口援藏援疆省市可按照現有援派幹部和人才的補助標准,給予援藏援疆教師適當的生活補助。西藏、新疆受援地應按規定為每位支教教師購買援藏援疆期間人身意外傷害保險,每年組織援藏援疆教師在藏在疆體檢一次。
2、因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。援藏援疆教師按受援地有關規定正常享受探親和寒暑假,可不參加受援地在寒暑假組織的活動和學習。未休假的,按有關規定可由受援單位報銷一名家屬進出受援地的交通費。
3、通過購買服務方式派出的援藏援疆教師,期滿後在藏在疆或回派出省市參加中小學教師招聘,同等條件下優先錄取。具體待遇保障政策由對口援藏援疆省市會同西藏、新疆自行制定。
④ 2018新疆教師招聘有哪些
2018新疆教師招聘已經考試陸續發布公告,已經發布的公告有《2018新疆莎內車縣招聘教師3000人公告》,《容2017新疆和田縣招聘教師2871名公告》,《2017新疆和田地區洛浦縣招聘3130名中小學(幼兒園)教師公告》,招聘條件每個公告的要求不一樣,但是新疆的教師招聘的公告學歷要求是專科以上,有教師資格證,就可以哈!具體的教師招聘公告點擊甘肅教育信息網查看。
⑤ 現在新疆那裡還在招聘教師
新疆明年不是最後一年招聘老師。
還會繼續招的。
可詢問自治區教育廳。
自治區教育廳的說法解釋是最權威的。
⑥ 內地有去新疆當老師的嗎怎麼樣需要什麼條件能去
要求政治可靠、有較強的工作能力和責任感等條件。
選派援藏援疆的教師要求政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良,堅決執行黨的民族和宗教政策,維護祖國統一和民族團結;有較強的工作能力和責任感;作風扎實,不怕吃苦,甘於奉獻,身體健康;學校管理人員除符合上述要求外,還應具有較強的組織領導能力和豐富的學校管理經驗。各單位不得從分流或下崗對象中選派援藏援疆教師。
援疆教師年齡不限。支教教師進藏進疆前,由派出省份統一組織針對性體檢。援藏援疆教師每批在藏在疆時間為1年半左右。高海拔地區和有特殊情況可視情由援受雙方協商確定,支教期間確有特殊情況需要調換人員的,須及時補充,確保教學管理工作的連續性。鼓勵延長支教時間或留藏留疆工作。
(6)北疆教師招聘擴展閱讀:
援藏援疆教師要求規定:
1、對口援藏援疆省市可按照現有援派幹部和人才的補助標准,給予援藏援疆教師適當的生活補助。西藏、新疆受援地應按規定為每位支教教師購買援藏援疆期間人身意外傷害保險,每年組織援藏援疆教師在藏在疆體檢一次。
2、因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。援藏援疆教師按受援地有關規定正常享受探親和寒暑假,可不參加受援地在寒暑假組織的活動和學習。未休假的,按有關規定可由受援單位報銷一名家屬進出受援地的交通費。
3、通過購買服務方式派出的援藏援疆教師,期滿後在藏在疆或回派出省市參加中小學教師招聘,同等條件下優先錄取。具體待遇保障政策由對口援藏援疆省市會同西藏、新疆自行制定。
⑦ 教師招聘和教師編制招聘有什麼區別待遇薪水方面有什麼不同
教師招聘和教師編制招聘是有所不同的。教師招聘,那麼你的編制不一定是有的,也許是你臨時的,而教師編制招聘,那麼你一定是在編教師的,所以薪水方面也是有所不同的,但是差異不大。
⑧ 請問教師編制和教師招聘有什麼不同 怎麼考教師編制
(一)教師編制考試和教師招聘考試不是同一個概念。
教師編制考試指的是由政府、人社局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。簡言之,就是教師資格證持有者通過縣(區)教育局及以上部門的教師招聘考試,並納入事業單位工作人員在國家體制內工作。
而教師招聘考試,不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘人員或者稱作合同制教師,也可能是代課教師。教師招聘考試,顧名思義,只要是招聘教師的考試,都可以稱為教師招聘考試。因此,在這個層面上,教師招聘考試包括教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學校教師招聘考試和代課教師招聘考試等。
教師招聘特點:
1.編制教師
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制系統,享受事業單位工作待遇。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。
職稱工資可以隨著職稱的升高而升高,工齡增加,工齡工資也增加,有編制的教師工作更有保障,更穩定,可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。
2.特崗教師
特崗教師三年服務期內沒有編制,工資發放分為國家撥款部分和地方縣財政補助部分,保險公積金由當地縣財政負責解決。
三年服務期滿,經考核特崗教師轉為正式教師,三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
特崗教師在筆試和面試都過關的情況下,直接算編制,有三個月實習期。
3.非在編教師
一些學校編制滿了,但還是缺少教師,於是會公開招聘一批教師,雖然不能及時給這些教師入編,不過等到有空編之後,會給這些教師辦理入編手續。
這些教師在教學期間的教齡,轉正入編後會算入教齡,正常評定職稱。
這些教師的工資,和在編教師差不多,甚至由於五險一金扣的少,實發工資比在編教師還要多點。
但是至於什麼時候有編制就不好說了,所以非在編教師的心總是懸著。
4.合同制教師
這類教師沒有編制,而且簽了合同後就不會入編。
教師的工資,參照在編教師發放,也不影響職稱評定,但五險一金是按企業險繳納,而不是事業單位保險。
目前來看,這一點主要是退休後養老金的領取額度相差較大。
除此之外,合同制教師的穩定性也還可以,如果不出現重大教學事故,基本不存在被解聘的風險。
5.私立學校教師
私立學校教師的待遇差別很大,能力強的賺的錢就多,能力弱收入可能會低一點。
畢竟私立學校需要口碑,很看重教學質量,不過毋庸置疑的一點就是私立學校教師工作會比較累。
6.代課教師
有的學校,由於教師休產假等原因,出現臨時性教師短缺,又無法通過教師招聘的方式統一調配,就會招聘代課教師。
(二)有無編制的有無編制的工資福利的區別
教師編制考試,考上以後在公辦學校任教,享受當地財政統一的薪資福利待遇,基本沒有失業的情況,這輩子也就穩定了,也就是傳說中的「鐵飯碗」。當然,鄉鎮及以下層次的在編教師,如果想調到城裡,可以參加「選調考試」,也就是常說的「進城考試」。
這其中最好,就是編制教師招聘考試,下面看看編制教師的好處。
第一,工作性質:教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。(部分地區部分崗位的教師會是差額事業編,差額事業編既財政撥付一部分工資,自收一部門)。
第二,工資組成:有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,無法保證。
第三,工資待遇:有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有社保和退休金。
第四,社會福利:1、社保:有編制的全額(政府和個人各承擔一部分,尤為突出的是住房公積金,但非編教師很多沒有或者標准很低)。2、貸款:尤其是房子貸款,在編人員可以憑身份和工作性質貸款,非編內人員只能抵押貸款。而且額度差距很大。
第五、教育資源的優勢:在編教師的子女可以隨教職工享受當地的或者本校的教育資源,編外教師不一定,有時想進公辦學校讀書都難。
第六、工作發展:在學校的教學及崗位分配上基本上都是任命在編教師,非編制教師只能在基礎一直服務。
⑨ 新疆教師招聘考試難不難
特崗教師考試只能說難度相當,建議您在報考前仔細閱讀公告及注意事項,南疆與北疆相比,南疆相對好考一些限制條件較少,北疆限制條件比較多。
⑩ 招聘上新疆的教師招聘就能一直待在哪裡嗎
招聘上新疆的教師招聘應該不是就能一直待在哪裡。