上海盛卓虛假招聘事件

❶ 招聘平台對虛假招聘信息要負法律責任

Boss直聘針對李文星事件發道歉信：向李文星的家人、用戶和公眾表達內心最深切的歉意，將承擔法律責任並落實整改要求。

附後BOSS直聘道歉信如下：

任何語言也無法說出我們內心的悲傷和後悔。由於我們的職位審核管理工作沒有做好，讓非法傳銷分子有機可乘，發布了虛假職位，李文星被誘騙加入傳銷組織後不幸溺亡。我們為李文星的父母失去愛子深深悲痛，為他的雙胞胎妹妹失去哥哥深深悲痛。這一切錐心刺骨。此時此刻，我們向李文星的家人，向用戶和公眾表達內心最深切的歉意。

我們堅決擁護北京市網信辦和天津市網信辦對我們開展的依法聯合約談，堅決落實整改要求。我們感謝天津警方有力打擊違法傳銷分子，迅速查清了案情，抓住了誘騙李文星加入傳銷組織的犯罪嫌疑人陳某。我們感謝事情發生以來，各級、各部門政府主管領導依法給予我們有力的指導和支持，督促我們發現問題，解決問題。我們感謝媒體和公眾對我們提出的批評與鞭撻。在法律威嚴和公眾監督下，對於在BOSS直聘平台上被虛假招聘傷害的用戶，我們承擔法律和道義的責任。

創業三年多，這是我們所經歷的最為悲傷和艱難的日子。回顧創業之初，平台上的人們彼此信任，平等溝通，簡單直接。正是因為來自用戶的信任和口碑，BOSS直聘才得以發展起來。今天，那些在BOSS直聘上找到工作，可以安身立命、養家糊口的人們；那些通過BOSS直聘招募到夥伴，可以一起追求夢想的人們，你們必定也為我們犯下的錯誤感到痛心，我們的確辜負了你們一直以來的信任。

此時此刻，捫心自問，團隊創業的初心還在。我們願意通過艱苦的努力和時間，一點一滴重新獲得你們的信任和支持，在社會各界的監督之下，走出一條自新之路。

❷ 上海平安保險招聘事件求證~！

平安保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事回助理、理財顧答問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪2500元到3000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。

❸ 上海盛卓科技有限公司怎麼樣

簡介：上海盛卓科技有限公司在多年的發展歷程中，致力於國外先進技術及產品在中國航空、航天、軌道交通、廣電系統、通信電子、化工等領域的推廣與應用。公司憑借領先的技術力量及豐富的代理經驗，取得了世界上最強的符合高等級工業標準的連接器製造商美國ITT CANNON公司和全球領先專業連接器件製造商法國RADIALL公司旗下高技術產品在中國的獨家經銷資格。
公司擁有一支由資深電子行業應用技術工程師組成的具有優秀技術力量、豐富管理經驗及市場開拓能力的精幹團隊。面對日益全球化的經濟趨勢，我們進一步潛心於將中國具有核心競爭力的高技術產品推向國際市場，為中國企業產品參與國際市場競爭創造更多的機遇。
為了更好的促進高精尖技術產品的國內外推廣與應用，公司在香港、北京、南京、西安及全國各地設立了多個辦事機構。因業務發展需要，現全面招賢納士，一經錄用，公司將提供良好的發展平台。
法定代表人：高山
成立日期：2005-12-20
注冊資本：500萬元人民幣
所屬地區：上海市
統一社會信用代碼：91310118783642180H
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：科學研究和技術服務業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
英文名：Shiny Success Technology Co.,Ltd.
人員規模：100-499人
企業地址：青浦區練塘鎮朱楓公路6188號第三十一幢108丁室
經營范圍：電子產品專業技術領域內的技術咨詢、技術服務,商務信息咨詢,銷售電子元器件、電線電纜、電子線束、鋼材、建材、化工產品及原料(除危險化學品、監控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品),從事貨物及技術的進出口業務。【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】

❹ 河北盛卓拖欠工人工資

如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方內拖欠工資的具體事容實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和剋制，不要以過激的行為和對方發生其他沖突事件。
找勞動監察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。

❺ 河北邯鄲盛卓招聘拖欠工資

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工專資、剋扣工資勞動者可以屬打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❻ 上海靜安寺招聘和尚，待遇豐厚。。。。。。。請教是真的嗎，有這種事。。。

呵呵，這個是真的還是假的信息？這個也只是反映了一部分和尚的生活狀態！！！佛教內部其實和社會一樣，有富人也有窮人。畢竟允許一部分人先富起來嗎！！
上面所寫這類的在教內稱為趕經懺的，發自肺腑的說他們也不容易，收入和所在地區的GDP有關系，比如七天的水陸法會，進不了內壇的普通和尚，在南京地區，總收入最多也就2000，低的1000出頭！！！還沒有底薪！！！！祭天時凌晨3，4點起，放焰口得夜裡11點多才能睡！！！而且還得不斷地唱念，最重要的，很多人沒有演唱技巧，扯著嗓子乾嚎，脖筋暴起，兩眼突出，比較累的說！而且還是屬於吃青春飯的，當年老以後，沒有氣力唱念的時候，生活艱難的說。
至於結婚和私生活方面，我想畢竟佛門是很OPEN的，人人平等，只要有出家的心就不能拒絕，海納百川，人員構成比較復雜。另外和尚也是人，是和我們普通大眾一樣的人，人性的缺點還是客觀存在的，所以當出現一些負面新聞或事件的時候應該知道，不能以偏概全，因為一個正信的出家人一定會按照佛門清規來嚴格要求自己，所以對真正發心出家的法師一定要尊重。

對於你的補充問題的回答：首先告訴你，自古以來，和尚都不要繳稅！並且叢林建立後，富有的寺院比比皆是，這個寺院就是一個小國家小社會，完全能自給自足,你應該接受這個事,並不其次是現時代才出現的！
其次，你要弄明白，道家思想想和道教是兩個概念，同樣佛陀思想和佛教也是兩個不同的概念！釋迦牟尼思想的最終目的是讓我們放下世俗的掛礙，找到自己內心的平靜和快樂，他給我們指出了方法和途徑，這種信仰難道錯了嗎，難道牟利了嗎？而佛教呢？徹底的中國化以後，添加了偶像崇拜和大量的迷信思想，以適應中國封建社會的社會關系，用池田大作的話說：在唐朝時，佛教為了發展，為了迎合和依靠皇權而不得不道教化，並且越接近皇權的佛教宗派道教化程度越嚴重，延續至今，逐漸的形成了一種中國特有的文化，或者說是一種變相的圖騰崇拜吧。所以，是選擇佛教還是選擇佛陀思想，關鍵取決於個人。曾經有人問過我，為什麼菩薩都是閉著眼的？我回答：菩薩之所以為菩薩是因為他們不看別人只看自己，眾生之所以成為眾生，因為他們不看自己只看別人！！！所以，希望樓主不要盯著消極的方面看，而是要努力的完善自己的人格，使自己成為一個快樂的人，一個能為社會人民作出貢獻的人。這才是佛陀思想和社會現實的完美結合，不是嗎？

呵呵，說的有點多了！！！！