京東校園招聘面試2018

『壹』 京東校園招聘流程 hr面過了還有刷人的嗎

京東校園招聘流來程是筆試加自面試，hr面過了是不會刷人的，京東學校始建於2007年8月，是一所九年一貫制公辦新校。學校座落於南昌市青山湖區高新大道南段西安路1號，佔地面積50729平方米，校舍建築面積32847平方米。

擁有三幢五層迴廊式教學樓，兩幢獨立的多功能樓，內設音樂、美術、舞蹈、書法、勞動技術、物理、生物、化學、微機、多媒體、圖書館等功能教室，基礎設施完善，教學設備先進。

現中小學共有70個教學班，學生3489人，教師178人，這是青山湖區政府三年來從全國各省市選調、招聘而組成的一支優秀教師隊伍。

其中有省級先進工作者1人、市級勞動模範2人，市級名師1人，市級學科帶頭人4人，碩士研究生5人。學識淵博、治學嚴謹、敬業愛生、誨人不倦、銳意改革是京東學校教師的突出特點。

『貳』 為什麼京東的校園招聘做的如此之爛

京東的校園招聘和社會招聘，確實存在很多問題，也被廣大求職者吐槽，不過作為一個科技互聯網公司，大家對他嚴格也是正常的，畢竟我們希望你可以做得更好。

之前里有人提今年為什麼拒阿里的人這么多，估計拒京東的應該也不少吧，其實這個還是得看個人選擇，如果喜歡，就繼續喜歡，即使它不完美，如果不喜歡，就離開，每個人對工作的期許和要求不一樣，如果你有更高更好的平台，那就更不用說了，凡事都是靠實力說話的。當然，我相信以後工作了會遇到更多奇葩的事兒，奇葩的人，而且每個公司也都會有自己的問題。

所以未來京東肯定會慢慢優化，期待吧。

『叄』 京東招聘一般有什麼樣的要求呢

一般快遞招人會對應聘者要求以前要有快遞行業的從業經驗，並且對即將負責的區域地址要熟悉，其次就是應聘者的薪資需求能跟招聘者吻合即可。京東對會計招聘的學歷要求至少是本科，而且很多都是通過校園招聘錄用的應屆本科大學生，很少通過社會招聘會計人員。

要認同京東的經營理念和企業文化。

拓展資料

公司文化:經營理念

合作：國際化帶來競爭全球化，中國電子商務領域風雲變幻，京東作為首當其沖的旗幟性企業，不可避免的會迎來更為激烈甚至白熱化的商業競爭。面對愈發激烈的市場競爭，京東時刻告誡自己：我們不僅要協同戰略合作夥伴加強密切合作關系，更要與對手在充分競爭的基礎上展開合作。京東理解的合作，是共贏發展的合作、聯合互補的合作，由合作帶來的「競合共贏」是京東謀求發展的永恆理念。

誠信：京東在發展上秉承先人後企、以人為本的理念，在誠信的基礎上建立與用戶、供應商、投資方等多方合作者之間最為融洽的合作關系。「誠」代表了京東在合作關系中所堅持的誠意態度，而「信」則代表了京東以「信用」為根本的發展信條。可以說，「誠信」既是京東的行為准則，同時也是京東的道德規范。

交友：如果將京東比喻為一個高速運轉的機器，那麼，用戶、員工、投資方、供應商等多方合作者則是這一機器上不可或缺的組成部分，只有多方合作者親密無間的合作才能讓這一龐大的機器正常運轉。因此，京東在做生意的過程中，力爭與每一個客戶或合作夥伴多一些情感交流，慢慢地將生意圈轉化為朋友圈，而不是純粹的生意往來。做生意就是做人，而且要先做好人。

『肆』 京東方校園招聘好嘛

待遇還不錯，本科2800左右，研究生3500左右每月

『伍』 京東面試之後當場發offer嗎

不是，來一般要耐心等待一周源左右的，請不要著急。

如果沒有音信，可以打電話過去咨詢。

『陸』 京東2018校招顯示筆試通過面試未安排是什麼意思

可能根據實際崗位不一樣所以招聘的流程不一樣你就按照他們的流程走就可以如果還有疑問，可以問問人事

『柒』 將去京東面試【營銷編輯】崗位，針對這個崗位，有京東的前輩給一點面試建議嗎

不管來做什麼，你要有十足的興自趣和一顆想要學習的心
面試過程：
1、通過校園招聘獲得面試機會
2、經過為筆試，初試，復試，HR面過程
3、首先自我介紹，針對簡歷提問，因為我在網易實習過，所以問的都是網易的實習經歷。問在網易實習做過最有印象的項目是什麼。然後問了下我的優缺點，我期望的工作，興趣愛好等等。
4、是否被錄取結果未出，給100元每天
5、感受是多練習

面試官問的問題：
1、首先自我介紹？
2、針對簡歷提問，因為我在網易實習過，所以問的都是網易的實習經歷。
3、問在網易實習做過最有印象的項目是什麼？
4、然後問了下我的優缺點
5、我期望的工作是什麼
6、我的興趣愛好等等。

『捌』 2018年京東應屆畢業生怎麼去京東面試

准備好要回答的內容，心裏面要自信，給人一種可靠的感覺，衣著打扮要得體