① 2015年邵陽隆回縣招聘高中教師30人公告
您好，中公教育為您服務。
2015年邵陽隆回縣招聘高中教師30人公告:
為優化教育人才隊伍，提高專業人員素質，推動我縣教育事業發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定公開招聘高中教師30名，現就有關工作公告如下：
一、招聘崗位計劃與職位要求
本次公開招聘職位計劃30名，具體招聘崗位計劃和職位要求，見《隆回縣2015年公開招聘高中教師計劃一覽表》。招聘信息在隆回政府網站、隆回縣教育網、縣人力資源和社會保障局網站發布。
二、招聘資格條件
招聘對象應同時具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛教育教學工作，學習成績優秀;
2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.符合《隆回縣2015年公開招聘高中教師一覽表》中條件。
三、招聘程序與方法
1.報名與資格審查
①報名時間：2015年7月1日至7月3日(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)。
②報名地點：隆回縣教育局人事股(朝陽路400號)
③報名要求：每位報考者限報一個職位，報名時本人持有效身份證、畢業證、學位證或畢業生就業推薦表(2015年畢業生)、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，填寫好《隆回縣機關事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。先進行報名資格初審。考生本人所提供的各類證件(原件及復印件)必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試和聘用資格，本人承擔由此造成的經濟損失和法律後果，且三年內不得報名參加我縣事業單位公開招聘考試。不接受代替報名和網上報名。
招聘人數與報名人數的比例原則上不得低於1：3，對於緊缺專業確實難以形成競爭的職位的，根據報名實際情況，報縣事業單位公開招聘工作領導小組審批，可適當降低開考比例。如招聘計劃未招滿，所剩計劃調劑到中小學、幼兒園教師招聘計劃。
考生於2015年7 月8日上午持本人身份證到縣教育局人事股領取准考證。考試地點見准考證。
2.考試
考試採取筆試和面試相結合的方法進行，均採用百分制，成績均四捨五入保留兩位小數點。
①筆試：筆試內容主要為相關崗位的專業知識，考試時間定於2015年7月9日上午9:00—11:00，占綜合成績的60%。
②面試：根據筆試成績，從高分到低分排名，按招聘計劃數1:2的比例依次確定面試對象，最後一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一並參加面試。面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。
面試採取說課的方式，備課時間40分鍾，說課時間10分鍾，評分標准及相關要求由評委制定，採取當場評分、亮分方式。其中報考通用技術、音樂、體育、美術、服裝設計面試為說課佔50分，專業技能測試佔50分。
進入面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣人民政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站、隆回縣教育局網站公布。面試成績占綜合成績的40%。
3、體檢
按筆試佔60%、面試佔40%的比例折算綜合成績，按崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，以專業理論筆試成績確定排名順序。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為准。
4、考核
根據體檢合格人員向所在學校發出調檔函，縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織考核組對入圍人選進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現、是否符合招聘資格條件等情況。
5、公示和聘用
體檢、考核合格人員，由縣人社局、縣教育局及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議，擬聘人員的聘用單位根據綜合成績從高到低自主依次選擇崗位，不願選擇崗位的，視為自動放棄，取消其聘用資格。按相關規定辦理編制和聘用手續。
體檢、考核不合格或不願意選擇崗位的由用人單位申請，按程序批准後，依次遞補一次。
四、組織領導與紀律要求
此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
監督舉報電話：
陳歷玉(縣紀委委員、縣人社局紀委書記)0739-8156260
寧教社(縣教育局、監察室主任)0739-8233710
點擊下載>>>
2015年隆回縣公開招聘高中教師崗位計劃表.xls
原標題：2015年隆回縣公開招聘高中教師公告
隆回縣人力資源和社會保障局
隆回縣教育局
2015年6月19 日
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
② 跪求，2015邵陽隆回縣事業單位招聘教師崗公告發布時間急
您好，中公教育為您服務。
2015邵陽隆回縣事業單位招聘教師崗公告發布時間
為優化人才隊伍，提高人員素質，推動我縣社會事業發展，根據省、市關於事業單位公開招聘工作人員規定要求和我縣部分事業單位工作需要，經研究，決定面向全省公開招聘一批事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度;
2.專業能力強，有較強的事業心和責任感;
3.遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;
4.具備招聘職位所需的具體專業和資格條件。
三、崗位計劃與職位要求
本次計劃招聘191 名專業技術人員，其中：縣教育系統120名(原20名高中教師招聘計劃調整到中小學)、縣中醫院5名、縣婦女兒童醫院4名、縣第二人民醫院3 名、鄉鎮衛生院50名、鄉鎮動物防疫站4名、縣新聞網站1名、縣農業技術推廣站1名、鄉鎮林業站3名。招聘計劃與職位要求，見附件：《隆回縣2015年公開招聘中小學教師計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘醫療衛生專業技術計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘其他事業單位專業技術人員計劃與職位表》
招聘信息在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站等網站上發布。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、選擇崗位和審批聘用的程序進行。
(一)報名及資格初審
1.報名時間：2015年8月4日至2015年8月6日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2.報名地點：隆回縣人力資源市場服務中心(隆回縣人力資源和社會保障局前棟辦公樓一樓大廳)。
3.報名要求：採取現場報名方式，不接受網路報名。每人限報一個職位，報名者須提供本人正式有效身份證、畢業證原件及復印件(報考職位需要其它資格條件的還需出具相應資格證等原件及復印件)、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，報考回族、瑤族的考生需交驗少數民族成份證。本縣教育、衛生系統在編工作人員不能報考此次教育、衛生系統招聘職位。報名者可自行在網站下載《邵陽市事業單位公開招聘考試報名登記表》填寫。每人交報名考務費100元。
報名者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》要求，並在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡發現弄虛作假一經查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切後果，且三年內不得報名參加本縣事業單位公開招聘考試。
通過資格初審的報名者於2015年8月13日上午8:00至12:00，15:00至18:00持身份證原件到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取准考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。考試地點詳見准考證。
4.每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低於1:3，對於少數專業特殊確實難以形成競爭或無人報名的職位，根據具體情況，由用人單位及其主管部門提出書面申請，由縣人社部門審核，適當降低開考比例，報市人力資源和社會保障局批准並公示。
衛生類從業資格准入要求：根據招聘職位要求，需具有執業資格要求的，報考人員必須具有相應的執業資格證或經縣衛生局審核蓋章的考試成績合格單，暫無執業資格證者，聘用後二年內必須獲得本職位規定的相應執業資格證，否則解除聘用合同。
(二)考試
採取專業理論考試和面試相結合的方法，均採取百分制，成績均四捨五入保留兩位小數點。
1.筆試：專業理論筆試內容主要為相關崗位的專業理論和基礎知識，考試時間定於2015年8月14日上午9:00—11:00，筆試成績占綜合成績的60%。
2.面試：面試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，占綜合成績的40%。面試人數按1:2比例確定，最後一名面試入圍人員筆試成績相同者一並進入面試。參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。
入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站公布。
3.面試方式：
教育類職位：面試採取說課的方式，備課時間40分鍾，說課時間10分鍾，評分標准及相關要求由評委制定，採取當場評分、亮分方式。其中報考信息技術、音樂、體育、美術、電子輔導員、汽修輔導員、園林輔導員崗位面試為說課佔50分，專業技能測試佔50分。
衛生類職位：採取實際技能操作方式。
其他事業單位職位：鄉鎮林業站的林業信息和新聞網站的設計技術採取上機實際操作，其他職位採取結構化面試方式。
4.成績合成：採用百分制，按專業科目佔60%和面試成績佔40%的比例合成綜合成績。
(三)體檢
體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定，綜合成績相同的按專業科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為准。
(四)考核
由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核，按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。經縣相關職能部門確認：凡受到過刑事處罰、行政拘留、處分期未滿的其它黨紀、政紀處分;參加過邪教組織;有吸毒史和違法多生育情況及有上級政策規定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。
(五)公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人力資源和社會保障局和隆回縣政府政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
(六)聘用
經考試、體檢、考核合格、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局審核備案後，由縣人力資源和社會保障局下文確認，由用人單位主管部門為主，按考試綜合成績從高分到低分的辦法依次自主選擇崗位，不在規定時間內選擇崗位者，視為自動放棄聘用資格。確定崗位後，按有關規定辦理入編和聘用手續，聘用人員試用期為一年，一經聘用5年內不得調離本縣本系統。
(七)本次公開招聘過程中，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，用人單位申請，報市人社局同意後，依次遞補一次。
五、組織領導與紀律要求
此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
縣人力資源和社會保障局監督電話：0739—8156260
原標題：2015年隆回縣公開招聘事業單位工作人員公告
點擊下載>>>
2015隆回縣公開招聘中小學教師計劃及職位表(事業單位).xls
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
隆回縣人力資源和社會保障局
2015年7月23日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
③ 2015湖南省邵陽隆回縣教師招聘公告發布時間急
您好，中公教育為您服務。
2015湖南省邵陽隆回縣教師招聘公告發布時間
為優化人才隊伍，提高人員素質，推動我縣社會事業發展，根據省、市關於事業單位公開招聘工作人員規定要求和我縣部分事業單位工作需要，經研究，決定面向全省公開招聘一批事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度;
2.專業能力強，有較強的事業心和責任感;
3.遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;
4.具備招聘職位所需的具體專業和資格條件。
三、崗位計劃與職位要求
本次計劃招聘191 名專業技術人員，其中：縣教育系統120名(原20名高中教師招聘計劃調整到中小學)、縣中醫院5名、縣婦女兒童醫院4名、縣第二人民醫院3 名、鄉鎮衛生院50名、鄉鎮動物防疫站4名、縣新聞網站1名、縣農業技術推廣站1名、鄉鎮林業站3名。招聘計劃與職位要求，見附件：《隆回縣2015年公開招聘中小學教師計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘醫療衛生專業技術計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘其他事業單位專業技術人員計劃與職位表》
招聘信息在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站等網站上發布。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、選擇崗位和審批聘用的程序進行。
(一)報名及資格初審
1.報名時間：2015年8月4日至2015年8月6日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2.報名地點：隆回縣人力資源市場服務中心(隆回縣人力資源和社會保障局前棟辦公樓一樓大廳)。
3.報名要求：採取現場報名方式，不接受網路報名。每人限報一個職位，報名者須提供本人正式有效身份證、畢業證原件及復印件(報考職位需要其它資格條件的還需出具相應資格證等原件及復印件)、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，報考回族、瑤族的考生需交驗少數民族成份證。本縣教育、衛生系統在編工作人員不能報考此次教育、衛生系統招聘職位。報名者可自行在網站下載《邵陽市事業單位公開招聘考試報名登記表》填寫。每人交報名考務費100元。
報名者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》要求，並在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡發現弄虛作假一經查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切後果，且三年內不得報名參加本縣事業單位公開招聘考試。
通過資格初審的報名者於2015年8月13日上午8:00至12:00，15:00至18:00持身份證原件到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取准考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。考試地點詳見准考證。
4.每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低於1:3，對於少數專業特殊確實難以形成競爭或無人報名的職位，根據具體情況，由用人單位及其主管部門提出書面申請，由縣人社部門審核，適當降低開考比例，報市人力資源和社會保障局批准並公示。
衛生類從業資格准入要求：根據招聘職位要求，需具有執業資格要求的，報考人員必須具有相應的執業資格證或經縣衛生局審核蓋章的考試成績合格單，暫無執業資格證者，聘用後二年內必須獲得本職位規定的相應執業資格證，否則解除聘用合同。
(二)考試
採取專業理論考試和面試相結合的方法，均採取百分制，成績均四捨五入保留兩位小數點。
1.筆試：專業理論筆試內容主要為相關崗位的專業理論和基礎知識，考試時間定於2015年8月14日上午9:00—11:00，筆試成績占綜合成績的60%。
2.面試：面試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，占綜合成績的40%。面試人數按1:2比例確定，最後一名面試入圍人員筆試成績相同者一並進入面試。參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。
入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站公布。
3.面試方式：
教育類職位：面試採取說課的方式，備課時間40分鍾，說課時間10分鍾，評分標准及相關要求由評委制定，採取當場評分、亮分方式。其中報考信息技術、音樂、體育、美術、電子輔導員、汽修輔導員、園林輔導員崗位面試為說課佔50分，專業技能測試佔50分。
衛生類職位：採取實際技能操作方式。
其他事業單位職位：鄉鎮林業站的林業信息和新聞網站的設計技術採取上機實際操作，其他職位採取結構化面試方式。
4.成績合成：採用百分制，按專業科目佔60%和面試成績佔40%的比例合成綜合成績。
(三)體檢
體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定，綜合成績相同的按專業科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為准。
(四)考核
由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核，按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。經縣相關職能部門確認：凡受到過刑事處罰、行政拘留、處分期未滿的其它黨紀、政紀處分;參加過邪教組織;有吸毒史和違法多生育情況及有上級政策規定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。
(五)公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人力資源和社會保障局和隆回縣政府政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
(六)聘用
經考試、體檢、考核合格、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局審核備案後，由縣人力資源和社會保障局下文確認，由用人單位主管部門為主，按考試綜合成績從高分到低分的辦法依次自主選擇崗位，不在規定時間內選擇崗位者，視為自動放棄聘用資格。確定崗位後，按有關規定辦理入編和聘用手續，聘用人員試用期為一年，一經聘用5年內不得調離本縣本系統。
(七)本次公開招聘過程中，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，用人單位申請，報市人社局同意後，依次遞補一次。
五、組織領導與紀律要求
此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
縣人力資源和社會保障局監督電話：0739—8156260
原標題：2015年隆回縣公開招聘事業單位工作人員公告
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2015隆回縣公開招聘中小學教師計劃及職位表(事業單位).xls
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
隆回縣人力資源和社會保障局
2015年7月23日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
④ 隆回縣教師公開招聘領導小組是干什麼的
教師公開招聘領導小組的主要工作，
就是招聘教師時，進行面試和審核，
然後根據相關的情況，決定是否錄用教師。
⑤ 隆回縣小學教師招聘分配到哪些學校
您好，中公教育為您服務。湖南省邵陽隆回縣教師招聘公告發布時間2015為優化人才隊伍，提高人員素質，推動我縣社會事業發展，根據省、市關於事業單位公開招聘工作人員規定要求和我縣部分事業單位工作需要，經研究，決定面向全省公開招聘一批事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下：一、招聘原則公開、公平、競爭、擇優。二、基本條件1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度;2.專業能力強，有較強的事業心和責任感;3.遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;4.具備招聘職位所需的具體專業和資格條件。三、崗位計劃與職位要求本次計劃招聘191名專業技術人員，其中：縣教育系統120名(原20名高中教師招聘計劃調整到中小學)、縣中醫院5名、縣婦女兒童醫院4名、縣第二人民醫院3名、鄉鎮衛生院50名、鄉鎮動物防疫站4名、縣新聞網站1名、縣農業技術推廣站1名、鄉鎮林業站3名。招聘計劃與職位要求，見附件：《隆回縣2015年公開招聘中小學教師計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘醫療衛生專業技術計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘其他事業單位專業技術人員計劃與職位表》招聘信息在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站等網站上發布。四、招聘程序招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、選擇崗位和審批聘用的程序進行。(一)報名及資格初審1.報名時間：2015年8月4日至2015年8月6日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。2.報名地點：隆回縣人力資源市場服務中心(隆回縣人力資源和社會保障局前棟公樓一樓大廳)。3.報名要求：採取現場報名方式，不接受網路報名。每人限報一個職位，報名者須提供本人正式有效身份證、畢業證原件及復印件(報考職位需要其它資格條件的還需出具相應資格證等原件及復印件)、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，報考回族、瑤族的考生需交驗少數民族成份證。本縣教育、衛生系統在編工作人員不能報考此次教育、衛生系統招聘職位。報名者可自行在網站下載《邵陽市事業單位公開招聘考試報名登記表》填寫。每人交報名考務費100元。報名者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》要求，並在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡發現弄虛作假一經查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切後果，且三年內不得報名參加本縣事業單位公開招聘考試。通過資格初審的報名者於2015年8月13日上午8:00至12:00，15:00至18:00持身份證原件到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取准考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。考試地點詳見准考證。4.每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低於1:3，對於少數專業特殊確實難以形成競爭或無人報名的職位，根據具體情況，由用人單位及其主管部門提出書面申請，由縣人社部門審核，適當降低開考比例，報市人力資源和社會保障局批准並公示。衛生類從業資格准入要求：根據招聘職位要求，需具有執業資格要求的，報考人員必須具有相應的執業資格證或經縣衛生局審核蓋章的考試成績合格單，暫無執業資格證者，聘用後二年內必須獲得本職位規定的相應執業資格證，否則解除聘用合同。(二)考試採取專業理論考試和面試相結合的方法，均採取百分制，成績均四捨五入保留兩位小數點。1.筆試：專業理論筆試內容主要為相關崗位的專業理論和基礎知識，考試時間定於2015年8月14日上午9:00—11:00，筆試成績占綜合成績的60%。2.面試：面試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，占綜合成績的40%。面試人數按1:2比例確定，最後一名面試入圍人員筆試成績相同者一並進入面試。參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站公布。3.面試方式：教育類職位：面試採取說課的方式，備課時間40分鍾，說課時間10分鍾，評分標准及相關要求由評委制定，採取當場評分、亮分方式。其中報考信息技術、音樂、體育、美術、電子輔導員、汽修輔導員、園林輔導員崗位面試為說課佔50分，專業技能測試佔50分。衛生類職位：採取實際技能操作方式。其他事業單位職位：鄉鎮林業站的林業信息和新聞網站的設計技術採取上機實際操作，其他職位採取結構化面試方式。4.成績合成：採用百分制，按專業科目佔60%和面試成績佔40%的比例合成綜合成績。(三)體檢體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定，綜合成績相同的按專業科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為准。(四)考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核，按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。經縣相關職能部門確認：凡受到過刑事處罰、行政拘留、處分期未滿的其它黨紀、政紀處分;參加過邪教組織;有吸毒史和違法多生育情況及有上級政策規定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。(五)公示經體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人力資源和社會保障局和隆回縣政府政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。(六)聘用經考試、體檢、考核合格、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局審核備案後，由縣人力資源和社會保障局下文確認，由用人單位主管部門為主，按考試綜合成績從高分到低分的法依次自主選擇崗位，不在規定時間內選擇崗位者，視為自動放棄聘用資格。確定崗位後，按有關規定入編和聘用手續，聘用人員試用期為一年，一經聘用5年內不得調離本縣本系統。(七)本次公開招聘過程中，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，用人單位申請，報市人社局同意後，依次遞補一次。五、組織領導與紀律要求此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。縣人力資源和社會保障局監督電話：0739—8156260原標題：2015年隆回縣公開招聘事業單位工作人員公告點擊下載>>>2015隆回縣公開招聘中小學教師計劃及職位表(事業單位).xls湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（/?wt.mc_id=bd11862）隆回縣人力資源和社會保障局2015年7月23日如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑥ 邵陽隆回縣事業單位招聘教師崗基本條件2015
您好，中公教育為您服務。
邵陽隆回縣事業單位招聘教師崗基本條件2015：
1.擁護內中國共產黨的領容導，熱愛社會主義制度;
2.專業能力強，有較強的事業心和責任感;
3.遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;
4.具備招聘職位所需的具體專業和資格條件。
點擊下載>>>
2015隆回縣公開招聘中小學教師計劃及職位表(事業單位).xls
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
隆回縣人力資源和社會保障局
2015年7月23日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑦ 2015湖南邵陽隆回縣事業單位招聘191人公告發布時間急。。
您好，中公教育為您服務。
2015湖南邵陽隆回縣事業單位招聘191人公告發布時間
【摘要】2015年隆回縣事業單位招聘191人，其中教師招聘120人，醫療衛生招聘62人，其他事業單位招聘9人，報名時間為2015年8月4日至2015年8月6日，准考證領取時間為2015年8月13日，考試時間為2015年8月14日。筆試地點、入圍面試人員名單、面試時間和地點另行通知。
為優化人才隊伍，提高人員素質，推動我縣社會事業發展，根據省、市關於事業單位公開招聘工作人員規定要求和我縣部分事業單位工作需要，經研究，決定面向全省公開招聘一批事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度;
2.專業能力強，有較強的事業心和責任感;
3.遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;
4.具備招聘職位所需的具體專業和資格條件。
三、崗位計劃與職位要求
本次計劃招聘191 名專業技術人員，其中：縣教育系統120名(原20名高中教師招聘計劃調整到中小學)、縣中醫院5名、縣婦女兒童醫院4名、縣第二人民醫院3 名、鄉鎮衛生院50名、鄉鎮動物防疫站4名、縣新聞網站1名、縣農業技術推廣站1名、鄉鎮林業站3名。招聘計劃與職位要求，見附件：《隆回縣2015年公開招聘中小學教師計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘醫療衛生專業技術計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘其他事業單位專業技術人員計劃與職位表》
招聘信息在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站等網站上發布。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、選擇崗位和審批聘用的程序進行。
(一)報名及資格初審
1.報名時間：2015年8月4日至2015年8月6日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2.報名地點：隆回縣人力資源市場服務中心(隆回縣人力資源和社會保障局前棟辦公樓一樓大廳)。
3.報名要求：採取現場報名方式，不接受網路報名。每人限報一個職位，報名者須提供本人正式有效身份證、畢業證原件及復印件(報考職位需要其它資格條件的還需出具相應資格證等原件及復印件)、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，報考回族、瑤族的考生需交驗少數民族成份證。本縣教育、衛生系統在編工作人員不能報考此次教育、衛生系統招聘職位。報名者可自行在網站下載《邵陽市事業單位公開招聘考試報名登記表》填寫。每人交報名考務費100元。
報名者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》要求，並在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡發現弄虛作假一經查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切後果，且三年內不得報名參加本縣事業單位公開招聘考試。
通過資格初審的報名者於2015年8月13日上午8:00至12:00，15:00至18:00持身份證原件到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取准考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。考試地點詳見准考證。
4.每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低於1:3，對於少數專業特殊確實難以形成競爭或無人報名的職位，根據具體情況，由用人單位及其主管部門提出書面申請，由縣人社部門審核，適當降低開考比例，報市人力資源和社會保障局批准並公示。
衛生類從業資格准入要求：根據招聘職位要求，需具有執業資格要求的，報考人員必須具有相應的執業資格證或經縣衛生局審核蓋章的考試成績合格單，暫無執業資格證者，聘用後二年內必須獲得本職位規定的相應執業資格證，否則解除聘用合同。
(二)考試
採取專業理論考試和面試相結合的方法，均採取百分制，成績均四捨五入保留兩位小數點。
1.筆試：專業理論筆試內容主要為相關崗位的專業理論和基礎知識，考試時間定於2015年8月14日上午9:00—11:00，筆試成績占綜合成績的60%。
2.面試：面試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，占綜合成績的40%。面試人數按1:2比例確定，最後一名面試入圍人員筆試成績相同者一並進入面試。參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。
入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站公布。
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3.面試方式：
教育類職位：面試採取說課的方式，備課時間40分鍾，說課時間10分鍾，評分標准及相關要求由評委制定，採取當場評分、亮分方式。其中報考信息技術、音樂、體育、美術、電子輔導員、汽修輔導員、園林輔導員崗位面試為說課佔50分，專業技能測試佔50分。
衛生類職位：採取實際技能操作方式。
其他事業單位職位：鄉鎮林業站的林業信息和新聞網站的設計技術採取上機實際操作，其他職位採取結構化面試方式。
4.成績合成：採用百分制，按專業科目佔60%和面試成績佔40%的比例合成綜合成績。
(三)體檢
體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定，綜合成績相同的按專業科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為准。
(四)考核
由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核，按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。經縣相關職能部門確認：凡受到過刑事處罰、行政拘留、處分期未滿的其它黨紀、政紀處分;參加過邪教組織;有吸毒史和違法多生育情況及有上級政策規定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。
(五)公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人力資源和社會保障局和隆回縣政府政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
(六)聘用
經考試、體檢、考核合格、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局審核備案後，由縣人力資源和社會保障局下文確認，由用人單位主管部門為主，按考試綜合成績從高分到低分的辦法依次自主選擇崗位，不在規定時間內選擇崗位者，視為自動放棄聘用資格。確定崗位後，按有關規定辦理入編和聘用手續，聘用人員試用期為一年，一經聘用5年內不得調離本縣本系統。
(七)本次公開招聘過程中，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，用人單位申請，報市人社局同意後，依次遞補一次。
五、組織領導與紀律要求
此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
縣人力資源和社會保障局監督電話：0739—8156260
點擊下載>>>
隆回縣2015年公開招聘中小學教師計劃與職位表.xls
隆回縣2015年公開招聘醫療衛生專業技術計劃與職位表.xls
隆回縣2015年公開招聘其他事業單位專業技術人員計劃與職位表.xls
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
隆回縣人力資源和社會保障局
2015年7月23日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑧ 隆回縣教育局內部招考教師考編有沒有違法行為
都是事業編制，只是管轄范圍不同而已。
縣里招的，只能到縣教育局管轄的學校任教；市裡招的，只能到市教育局管理的學校任教。