2019吉首伍退軍人招聘

『壹』 退伍軍人最好不要做哪些工作

退伍軍人也是人，只不過比普通人多了幾年參軍歷程，復原後，像普通人一樣可以參加任何工作。

他公司信譽良好，寧肯自己吃點虧，也要對得起客戶，在這種思想指導下，越干越紅火，公司業績蒸蒸日上。那家酒店也不錯，小張把部隊上的朋友都請到酒店裡做保安和服務員，打造成類似部隊招待所一樣的制式營業，由於服務態度良好，質量優，價格便宜，養了一大批回頭客，年終一結算，純利潤在100萬左右。小張一個身份是公司老總，另一個身份是酒店執行董事，整天忙得團團轉。

放到全國，這不是個例，每年復員軍人成千上萬，他們正值風華正茂，身體健康，頭腦靈活，走入社會，成為社會發展各行各業主力軍。

『貳』 2019國家消防救援隊伍招聘條件具體有哪些

2019國家消防救援隊來伍招聘條件具源體有：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)志願加入國家綜合性消防救援隊伍;

(四)年齡為18周歲以上、24周歲以下(出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之間)，大學本科以上學歷人員年齡放寬至26周歲(1992年10月11日以後出生)，對消防救援工作急需的特殊專業人才，經應急管理部批准年齡可放寬至28周歲(1990年10月11日以後出生);

(五)具有高中以上文化程度;

(六)身體和心理健康;

(七)具有良好的品行;

(八)法律、法規規定的其他條件。

此次國家綜合性消防救援隊伍共招錄消防員21806名，均為男性，其中：定向招錄退役士兵8723名、公開招錄社會青年12938名、專項招錄原公安消防部隊解約定向培養士官145名。定向招錄退役士兵須為解放軍或武警部隊服役期滿退役士兵(含國家綜合性消防救援隊伍正常退出消防員);專項招錄解約定向培養士官須為原公安消防部隊依託地方院校培養、經前期摸排具有報考消防員專項招錄意向的2019年應屆畢業生。

『叄』 退役軍人事務部縣級有嗎

記者23日從江西省退役軍人事務廳召開的新聞發布會上獲悉，該省已實現縣級以上黨委退役軍人事務工作領導小組辦事機構及內設機構全覆蓋，並建成了一批「尊崇式」示範型服務中心(站)，建立了11711支志願者隊伍活躍在一線。

江西在2019年已全面建立退役軍人事務機構組織管理體系，退役軍人服務保障體系建設實現全覆蓋，建立服務中心(站)22822個。

「今年以來，各級對接退役軍人家庭62745次，為廣大退役軍人解決實際困難和問題5885個，充分做到了有困難幫助到位，有政策落實到位。」江西省退役軍人事務廳二級巡視員何晨介紹，新冠肺炎疫情發生以來，江西省各級退役軍人事務部門、2萬余個退役軍人服務中心(站)迅速進入「戰時狀態」，4萬余名退役軍人事務系統工作人員和超過30萬名退役軍人投身疫情防控一線，成立志願服務隊6110餘支、突擊隊324支，捐款捐物達4000餘萬元。

為深入推進退役軍人服務保障體系運行，江西多措並舉做好退役軍人各項工作。

江西逐步提升優待撫恤水平，協助江西省人大常委會修訂《江西省軍人撫恤優待辦法》，明確「義務兵服現役期間，由入伍前戶籍所在地縣級人民政府退役軍人事務部門每年按照不低於當地上年度城鎮居民人均可支配收入的40%的標准發放家庭優待金」，實現義務兵家庭優待金標准城鄉統一。

針對近期江西洪澇災害，該廳及時做好烈士遺屬的優待撫恤工作，將南昌兩名消防員評定為烈士，及時發放烈士褒揚金和一次性撫恤金，烈士遺屬在醫療、教育、就業、住房保障、養老等方面享有相關優惠待遇。

此外，按照「一家一對接」的要求，堅持開展立功送喜報和走訪慰問駐贛部隊活動。一年來，江西省各級用於駐贛部隊資金4.75億元，安置隨軍家屬1204人，全面解決軍人子女的入學入托問題，對現役軍人和革命烈士、因公犧牲軍人、病故軍人子女中考加分錄取。

何晨表示，下一步，江西將進一步形成五級書記抓退役軍人工作的良好氛圍，努力解決好退役軍人服務保障工作中的實際難題，把服務中心(站)建成「退役軍人之家」。

『肆』 當上職業整理師後，退伍軍人月入過萬，你願意嘗試新興職業嗎

一位兵哥哥退伍後當整理師的視頻在網上引起了人們的注意，繼試睡員、STEM創客指導師之後，又一新職業進入了大眾視線。

另外一方面，新職業依賴於經濟的發達。很多新興職業，只出現在經濟發達的城市，如北上廣，在中小城市，這些職業少有生存空間。不過，在經濟的萬花筒里，這些新職業的存在，即是合理，相信在未來，類似退伍軍人，結合自身優勢做城市整理師的職業，也會越來越多，也希望每一個人都能結合自身的優勢，找到一份自己喜歡的工作。

『伍』 2019九月份消防員招錄是面向社會的還是退伍軍人的

既有面向社會的，也有面向退伍軍人的。

定向招錄退役士兵須為解放軍或武警部隊服役期滿退役士兵（含國家綜合性消防救援隊伍正常退出消防員）；專項招錄解約定向培養士官須為原公安消防部隊依託地方院校培養、經前期摸排具有報考消防員專項招錄意向的2019年應屆畢業生。

根據中華人民共和國應急管理部2019年 第17號應急管理部關於國家綜合性消防救援隊伍2019年度第二次面向社會招錄消防員的公告：

經應急管理部、人力資源社會保障部批准，此次國家綜合性消防救援隊伍共招錄消防員21806名，均為男性，其中：定向招錄退役士兵8723名、公開招錄社會青年12938名、專項招錄原公安消防部隊解約定向培養士官145名。

(5)2019吉首伍退軍人招聘擴展閱讀：

招錄條件與范圍

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、志願加入國家綜合性消防救援隊伍；

4、年齡為18周歲以上、24周歲以下（出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之間），大學本科以上學歷人員年齡放寬至26周歲（1992年10月11日以後出生），對消防救援工作急需的特殊專業人才，經應急管理部批准年齡可放寬至28周歲（1990年10月11日以後出生）；

5、具有高中以上文化程度；

6、身體和心理健康；

7、具有良好的品行；

8、法律、法規規定的其他條件。

『陸』 軍隊文職現在開始招聘了嗎

軍隊面向社會招聘專業技能崗位文職人員公告陸續發布，特意為大家整理軍隊文職招聘公告、報名時間、報名入口等信息。

目前，發布公告的有三個，共計招錄180人。總體來看，招考條件的學歷要求相對較低，報考技術工崗位的，應具有大學專科以上學歷。報考普通工崗位的，應具有高中(中專)以上學歷。而且，從社保、住房補貼、以及其他的一些福利來看，軍隊文職福利待遇要優於地方公務員。

中央軍委後勤保障部

招考人數：105人

報名時間：11月19日8:00起—11月25日

考試內容：政治理論20分，專業知識80分)

國防大學

招考人數：63人

報名時間：11月19日—11月29日

考試內容：理論考試與技能考核。理論考試成績(含政策加分)佔40%，技能考核成績佔60%。

戰略支援部隊

招考人數：12人

報名時間：11月20日—11月25日

考試內容：考試、考核兩門科目滿分均為100分。總成績按照百分制折算，其中，考試成績(含政策加分)佔40%、考核成績佔60%。

說福利待遇之前先來介紹，什麼是軍隊文職人員？

軍隊文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

很多考生也比較關心，軍隊文職福利待遇怎麼樣？

其實，軍隊文職福利待遇是優於地方公務員，而且待遇也呈現出越來越好的趨勢。

在社保方面，除了國家規定繳納的醫療保險、失業保險、生育保險外，在養老保險、工傷保險另有規定，根據國家相關規定，為文職人員建立補充保險，享受社保待遇，另有醫療補助，在軍事任務期間，免費治療。

在住房方面，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房。住房公積金、住房補貼和房租補貼參照軍官政策標准執行，符合條件的還可以增發租房補貼。

其他福利方面，探親休假、交通補助、健康體檢、子女入托等，按照軍隊有關規定執行。參加軍事任務傷亡的撫恤優待執行現役軍人政策。

按照現役幹部的享受范圍、條件和標准，執行防暑降溫費(現行標准為每人每月120元)、子女保育教育費(現行標准為每人每月150元)、夫妻兩地分居費(現行標准為每人每月1000元)、獨生子女父母獎勵費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助等福利待遇制度，現行標准每月報銷200元通信費。每天(含節假日加班)享受自助工作餐補助，每日僅需個人支付5元即可享受35.4元早、中、晚三頓自助餐。

『柒』 退伍軍人最好不要做怎樣的工作

對於退伍軍人就業的問題，我覺得有必要跟大家聊聊。

以上三種職業，個人認為退伍的戰友們最好不要碰，一來沒有多大的發展空間，二來學不到什麼實用技術，三來又苦又累，損害身體，得不償失。像一些兩年或五年退伍兵年齡都不大，完全可以上大學拿文憑。2019年全國擴招百萬，其中重點擴招對象就是退伍軍人，明確指出退伍軍人上全日制高職專科院校每年減免學費8000元。總之一句話，拿到學歷或有一門過硬的技術再考慮就業，你的生活不會差點哪裡去。切勿盲目就業，到時錢沒掙到，又浪費了時間，實在沒必要。好了，今天的分享就到這里，我們下期再見？

『捌』 2019年消防員招錄問題

估計6-7月會招聘，可能是面向應屆高校畢業生。

『玖』 軍隊文職待遇怎麼樣啊

2月5日中國軍網發布了「軍隊文職，招考在即」的要聞要論，明確指出了軍隊文職全軍第三批面向社會公開招考文職人員工作即將展開。報道一出，相信很多同學已經在家摩拳擦掌、躍躍欲試，而部分同學會疑惑於軍隊文職到底是什麼，那是不是就不是我們普遍認為的「鐵飯碗」，軍隊文職待遇如何、有哪些特殊待遇?接下來，帶著這些疑問，我會為大家逐一解答。
1.「鐵飯碗」，相比公務員福利待遇更好，發展前景更好。
(1)2017年9月27日新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》明確了軍隊文職人員的各項權利義務，以及各項配套保障，確定了軍隊文職人員同軍官待遇的身份。
(2)具有比公務員更好的優勢
A.薪資待遇比公務員的高。軍隊文職員員的薪資構成，由崗位工資，級別工資，工齡工資，工作性津貼，生活性補貼，軍隊服務津貼，獎勵工資，共同構成的。本科生的文職人員月薪在9000元左右，碩士生文職人員月薪在9500元左右，而博士生的文職人員月薪在11000元左右，隨著職級的晉升，還會不斷增加。
B.與國家公務員相比，福利待遇部分大體相當，比如戶口身份、職業發展、撫恤優待、福利等;部分還比公務員有優勢，比如住房、醫療、保險等，尤其是住房、子女入學等參照軍官待遇、軍人依法優先等權利，軍隊一直優先享受各種資源。
C.跟公務員一樣，退休制，職業穩定有保障，屬於「鐵飯碗」。
2.休假方面軍隊文職也是非常可觀的。
(1)探望配偶
探望配偶方面，每年給予一方探親假一次，共計30天，加路途。
(2)探望父母
未婚員工探望父母，每年給假一次，共計20天。當然也可根據實際情況，兩年給假一次，共計45天;已婚員工探望父母，每4年給假一次，共計20天。上述假期均包括公休假日和法定節日在內，並按照實際需要扣除路途時間。還有因工作需要導致未休年假或未休滿年假，應按照規定發放未休年假經濟補償：未休年假經濟補償=全年工資收入(全年基本工資+全年基本津貼補貼+獎金工資)÷261×未休假天數×200%因個人原因不休假或事假累計超過本人年假天數，不予補償。
此外，執行軍委下達的重大戰備訓練或者非戰爭軍事行動等專項任務，累計時間超過6個月的，經軍級以上單位批准，執行任務期間的休息日、節假日未休息的天數可以補入當年應休假探親天數。
3.就職部門「高大上」，晉升渠道比較通暢。大部分都是軍事院校、部隊醫院、干休所、科研所、非作戰部隊等，部隊現在文職專業人員緊缺，晉升壓力較公務員小很多。