廣東物流教師招聘

❶ 廣東的教師招聘筆試普遍都考什麼內容

1. 廣東大部分教師招聘筆試考試內容為教綜：教育學、心理學和教育政策法規等教育方面的知識內容

2. 也有考學科基礎知識，公基等。
   

❷ 2020廣東教師招聘要什麼資格證的嗎

在2020年教師招聘考試報名前，考生需要取得報考崗位學科對應的教師資格證，應屆畢業生因還不能進行教師資格證認定，所以都會推遲上任時間，或者會要求考生在定好的時間點前取得教師資格證。

❸ 誰能給我一個廣東省教師招聘的網站。要比較權威的！！！謝謝！！！！

你想去廣東哪個地方應聘教師，就查哪個地方的教育信息網就OK的了！或者查到教育局那個網站，裡面都有公布招聘信息的！

❹ 想在廣東考教師編制，具體的招聘流程有誰知道嗎

廣東教師招聘具體流程各個地區都有點差異，具體需要仔細閱讀各招聘公告的要求，內招聘環節一般包括以容下幾個方面：

一般流程（網上報名珠三角+粵東西北+集中招聘）：公告發布——報名——筆試考試——筆試成績查詢——資格審查——面試——核算成績——體檢——簽協議

縣區流程：公告發布——現場報名——筆試考試——筆試成績查詢——資格審查——面試——核算成績——體檢——簽協議

特殊流程：校園招聘，先面後筆，純筆試，純面試

公告發布：需時常關注各地市的教育局網站，教師招聘簡章公布後，需要准備相關資料，所有上交的材料基本上都是復印件。一般包括雙向就業推薦表、就業協議書、在校成績單、計算機二級、大學英語四級、普通話及教師資格證類等，身份證、戶口本等等。原件一般是作為審查時才需查看的。

資格審查：網路報名的一般在網上進行初審，現場報名的一般直接進行現場審核。報名審查通過後，一般是要在規定的時間到教育局或指定單位領取准考證或到指定網站自行下載列印准考證。

❺ 廣東哪個地方的有編制的教師招聘比較多

1. 近期廣東有招教的地區：
   

   

2. 揭陽市、河源市、惠州市、梅州市招聘需求較多。
   

❻ 廣東省教師招聘用什麼書好

1. 根據考試內容選擇書籍即可

2. 建議提前備考，隨時關注公告動態
   

❼ 在哪裡可以找到廣東公辦教師招聘信息

首先看你讀什麼專業。一般要求有教師資格證和普通話等級證書。

廣東最有名的師范是華南師范大學，一般好的學校每年都會去華師招老師，在4月到6月時招聘會比較多。

若你的證書較硬，一般的高中可直接免試。

❽ 請問廣東教師招聘考試一般是什麼考試內容

1. 教育來綜合源，如教育心理學、教育學、教育法律法規、教師職業道德等等。看下這個， [老胖 [子網[ 的資料，是專門這個考試的。

2. 三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。

3. 四、教師招聘考試所報科目基礎知識。

4. 五、教師招聘考試所報科目試題與答案。

5. 六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
   七、2015年廣東教師招聘考試-面試與寫作。
   八、2015年廣東教招-教師職業道德知識點與習題。
   九、2015年廣東教招-教學技能知識點與習題。

6. 十、2015年廣東教招-教育法律法規知識點與習題。

7. 十一、2015年廣東教招-教育心理學知識點與習題。

8. 十二、2015年廣東教招-教育學知識點與習題。

❾ 廣東教師招聘是怎麼面試的，應該注意些什麼

一.概述答辯在教師面試考試中單獨出現的情況很少，一般是與試講或說課組合出現。以前公告寫考核答辯，就是我們講的非結構化，但這兩年，答辯的考核范圍越來越廣，很多地方效仿全國教師資格面試的答辯考核形式，除了考核關於教學設計的問題，還會考核一些個人結構化、專業知識、教學論、教學實施等問題。所以我們對此做一個針對性解析。二、題型簡介我們講這類答辯分為七大模塊：1個人信息、2結構化、3專業知識與技能、4專業教學論、5教學設計、6教學實施、7教學反思。下面我們再給大家分開詳細講解一下。三、個人信息類招聘考試關於這類問題比例較少，因為招聘考試考官看不到學員信息，也不準許考生透露相關個人信息，所以一般問的比較泛泛，例如：「你以往是否有過教學經驗，請在不涉及個人信息的情況下簡要介紹。」回答這類問題，要注意幾點問題：1、態度真誠2、三句話不離本行3、有故事有數據用真誠的態度，像聊天一樣放鬆的方式，講自己的故事，要圍繞報考的崗位需要的人的素質來陳述，保證體現的素質與崗位要求相關。四、結構化結構化在教師崗位，常考的有四大類型：職業認知、思維品質、教育實踐、人際處理。職業認知中，又可分為自我認知和職業理解兩類。自我認知中最長考的是求職動機類問題，例如：「請問你為什麼想當老師?」、「如果來了之後發現學校的各方面條件都不理想，請問你怎麼?」等。對於這類問題，可以從興趣、樂趣、志趣三個方面說，也就是想做，干著還很快樂，還有遠大的理想能幹好三個角度。而職業認知中的職業理解是對職業素質的考察，例如「你認為如何才能成為一名合格的老師?」等一類的問題。我們可以先綜合概述，從學生需求、學校要求、社會渴求的等方面進行總體概述;再具體闡述，在職業道德、知識素養、能力素養、心理素養等方面具體細說;最後再結合自身的理想，說說我會怎麼做。思維品質類和教育實踐類的問題比較難，所以在答辯中考核的不太多。我們先說思維品質類的，這類問題最後都落在問你怎麼看或怎麼理解上，題型上還分為時政類和事理類，對於這類問題我們都要從提出觀點、論證觀點、落實觀點出發。時政類在提出觀點階段，我們要點明本質，再提出自己的觀點，例如幼兒園老師給小孩喂葯事件，本質是幼兒園教師失德，我認為對這種行為我們應該堅決杜絕;進入論證觀點階段，我們可以從這件事情產生的背景，造成的影響，產生的原因等方面進行闡述，在闡述原因時可以從學生、家長、教師、學校、社會、教育部門等主體出發，用主體分析法進行分析;最後進入落實觀點階段，根據原因提出相應的解決對策即可。事理類的提出觀點階段，首先要對題干中有寓意的詞語進行解釋，然後提出自己的觀點，是否認同題乾的意思，如果不認同，你的觀點是什麼;接下來用道理或事例來論證你的觀點;最後結合自身說說你今後會怎麼做，落實你的的觀點。

❿ 請問廣東的教師招聘高峰期時什麼時候

1. 廣東教師招聘不是統考，各地招考時間不統一（2017年開始取消了粵東西專北鄉鎮事業單位教師崗屬招聘，2018年未定）

2. 整體上看，上半年招考比較多，尤其是4-6月份的招考比較集中

3. 可以參考收藏2018年廣東省教師招聘公告信息匯總