1. 格力現在還招人不，工資大概多少
格力現在沒看到有在招工的，做為求職者你可以網上搜搜格力公司以前的招聘信息，上面會有該公司的人事部門的聯系方式，找到後你就可以致電或郵件問下人事部門最新的招聘信息。
2. 格力校園招聘筆試主要考什麼
望採納 其實筆試的內容很簡單，就是一篇作文。大概談談你在今後在珠海格力的發展計劃，談談你對自己的職業生涯規劃。可以說，這個時候，對於找工作的人來說，寫這個文章簡直是老生常談了。大多數的人在看到要求之後，直接就寫下了，自己首先要選擇自己的興趣所在，然後呢，努力工作學習充實自己，最後在自己的崗位上面達到一個什麼職位等等。總而言之，就是你能夠想到的，別人也都能夠寫的出來。我看到別人都在寫，知道如果這么寫，考官看了肯定沒有感覺，千篇一律，不如寫點東西，讓他記住自己。於是我在開頭引用了一個故事：從前，有一個青年，他自認為自己才學很高，但是偏偏懷才不遇，既然世間沒有伯樂，他也就沒有理由生活下去了。於是他遇到了上帝，上帝撿起地上的一塊小石頭，讓那個青年看了看，然後隨手扔到了地上，他讓青年去尋找剛才扔掉的那塊石頭，青年找了半天都沒有找到。後來上帝又把手上的戒指扔到了地上，讓青年去尋找，青年一下子就找到了。上帝笑著告訴青年：「其實不是因為世界上沒有伯樂，而是因為你現在還只是一塊石頭，而不是一塊金子。」青年什麼都明白了。
把這個故事放到開頭，當然是吸引眼球了，然後我把題目也變成了「做一個塊金子」，用來比喻自己現在還是石頭，將來會踏踏實實的把自己塑造成為一個金子的。是金子在哪裡都發光！於是不出所料，我的筆試順利通過了。
接下來的就是面試了。格力的面試有一個很重要的一點，就是平均分配目光。為什麼呢？因為就你一個站在講台上，下面能有將近十個人在看著你，其中幾個人會問問你問題。這個時候，你不能忽視任何人。我認為我面試成功是因為上台了之後，問了一聲好之後，微笑著幾乎看了每一個人，而不只是其中的幾個問我問題的考官。所以，整體感覺下來，就連自己都很舒服呢，生活中也一樣，不能夠忽視你周圍的任何人，要讓他們知道，你還在關注他們。這種眼神的微笑交流，是這次面試成功的關鍵。
但是由於我是一個本科生，而我選擇的同樣又是財務方面，所以珠海格力最後給我offer的時候，是市場營銷策劃方向。自己不是很喜歡，所以就放棄了。
心得：要自信，而且要有策略，如果同樣讓你寫作文，不妨嘗試一下我的方法哦！
「從前有一個青年，自以為才學很高，但是偏偏懷才不遇」既然世間沒有伯樂，那麼他也就沒有了活下去的理由。
3. 格力招聘一直是已筆試什麼意思啊 怎麼沒通知面試
看樣子，可能你筆試結果不是領對方很滿意
4. 珠海格力招聘官網首頁
有招聘焊工的嗎？手焊，二保焊都可以，
5. 珠海格力校園招聘
沒希望 ， 校園招聘完全是為影響政府的要求，盡一點企業的社會義務，給招聘會充充場面而已。
6. 格力校園招聘宣講會有現場面試嗎
有的，面試的抄流程襲如下：
1、第一次面試看你的專業，做過參加過的IT崗位經歷，團隊配合等。
2、第二次面試就是看你個人背景，家庭背景，有無女朋友，是否願意去廣東等。
3、面試通過後簡訊通知進行體檢。
4、體檢通過符合標准，即通知入職，簽訂勞動合同。
面試過程中涉及的提問總結如下：
1.之前做過什麼產品的設計？
2.有沒有團隊配合的經歷？
3.自己概括下自己的性格？
4.你對IT類的崗位設計有什麼心得體會？
7. 看到格力在招人，請問待遇如何
普工工資3000到5000，每天來自10：00―10：10，12：00―13：00，16：00―16：15休息，早八點晚八點一天12小時，一月倒一次班，旺季每月差不多休息2天，淡季休息四天。
普工在兩器會高點，搞銅管的，有毒有害車間氣味比較難聞，每月工資四千以上，聽說現在旺季都是五千多
8. 格力招聘，怎麼進去
恐怕沒有什麼優勢，又不是認識裡面的某某領導有權的人...
格力好像是只招大學本科專業，如果有招聘了，去碰碰運氣吧，最主要是平時要好好鞏固自己的知識和面試技巧，聽說格力面試有個人5分鍾的演講的...
9. 現在格力還招工沒有啊 好不好進啊 裡面待遇怎麼樣啊
鄭州格力到今年9月份正式運營，現階段招聘的員工都在格力珠海總部送訓，格力總部實行的是每周六天，每天6.67小時制，總部平日加班每小時將近9元，周日是平時的1.5倍，鄭州應該會參考總部去制定要求。
10. 2020年下半年格力公司還招聘嗎
我覺得2020年下半年格力公司肯定還會招聘的，首先拋開其他的不說校園招聘一般都是在年底的時候會有很多的宣講會，所以社會招聘也會同步進行