2018應屆畢業生校園招聘會

㈠ 2018應屆畢業生可以報考2019銀行招聘嗎

一、在銀行校園招聘中，一般會要求為應屆畢業生。也有少部分銀行招聘2018屆畢業版生。
二、如今2019銀行校園權招聘比往年提前了半個月左右，目前已經開始校園招聘的銀行有：交通、郵政儲蓄、光大、招商等銀行。從公告可以得出：主要針對2019屆的應屆畢業生。如果你是延緩派遣，也可以嘗試報名。

㈡ 作為應屆畢業生,招聘意味著什麼

一、招聘崗位的特殊性
在每年銀行校園招聘的過程中招聘人數最多和應聘人數最多的是櫃員崗。除此之外，其它的還包括營銷崗、計算機信息崗等。社會招聘中崗位比校園招聘更加的豐富多彩，主要包括如下幾種：一是信用卡中心，例如在2018年銀行社會招聘中招商銀行、交通銀行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作內容主要是信用卡的營銷和客戶關系的維護等。二是產品經理和客戶經歷，例如南京銀行、廣發銀行在2018年社會招聘中針對零售部產品經理和公司銀行產品經理進行招聘，主要負責金融產品的開發與維護。三是針對一些新型業務的工作人員的招聘，例如民生銀行在2018年針對網路金融進行了社會招聘，主要是為了順應互聯網金融的發展趨勢，提升業務的創新性。四是管理崗，主要包括各級分行、支行的負責人和各類業務部門的負責人。
二、應聘要求的特殊性
如果說在校園招聘中我們說應屆畢業生的身份是硬性條件，各種證書是敲門磚的話。在社會招聘中銀行可能更加看重工作經驗，幾乎在大部分的社會招聘中銀行都會要求有相關工作經驗。值得一提的是什麼是「相關工作經驗」。這里的「相關」主要是兩個方面的相關：一方面是和金融機構相關的工作經驗，例如銀行類金融機構、保險類金融機構、證券類金融機構等。另一方面是和應聘崗位性質相關的工作經驗，例如民生銀行針對網路金融項目招聘的營銷推動崗就要求應聘人員大型企業市場營銷策劃經驗。

㈢ 2018屆校招一定要是這屆畢業生么

在銀行校園來招聘中，一般會自要求為應屆畢業生，也有很多銀行是不要求必須為應屆畢業生的，具體要看所報考銀行的招聘要求。
有的銀行，只要是辦理延緩派遣的非應屆畢業生是可以參加銀行校園招聘的，延緩派遣按照嚴格義上來說是畢業之後一段時間(一般是兩年內)，不領派遣證，戶口和檔案掛在學校一段時間。
另外，銀行社會招聘中也會有少量不要求工作經驗的崗位，非應屆生也是可以報名的。</ol>

㈣ 2018銀行校園招聘提供給應屆生的有哪些崗位

先給大家鄭重聲明一點，應屆生進銀行不只是做櫃員。
下邊逐一給大家介紹下銀專行的職位。
(一)銀行櫃員類：主要在屬營業網點從事櫃面服務工作，幫助客戶進行業務辦理。
(二)客戶營銷類： 從事各類銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、金融市場、國際業務等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。
(三)產品支持類：從事綜合管理、人力資源、文秘宣傳、工會、對外接待、庫房管理、設備管理等後勤及運營的工作。
(四)風險控制類：從事銀行授信審查審批、放款審查、貸後管理、合同審查、訴訟管理、資產保全等工作。
(五)信息科技類：負責銀行電子化建設的組織和管理，銀行信息科技發展規劃，信息工程建設與安全運行等。
主要涉及的專業有經濟、金融、統計、法學以及計算機、信息、製造、數學、物理、工程、市場營銷、財務管理、法學、能源類、製造類、物理學等理工類相關專業等。
以上內容僅供參考，具體以公告為准。

㈤ 2018中國煙草校園招聘只招收應屆畢業生嗎暫緩生招不招

中煙工業不招收暫緩生，煙草專賣局招收暫緩生。（參考17年招聘范圍）
每個回地區招聘情況不同，答我們要區分一下中煙工業和煙草專賣局。
中煙工業：
根據2017年中煙工業招聘條件，我們可以看出中煙工業只招聘應屆畢業生，不招收暫緩生，詳見2017年招聘范圍
煙草專賣局
根據2017年煙草專賣局招聘范圍，可以看出煙草專賣局除了招收應屆畢業生，還招聘暫緩生，詳見2017招聘范圍

㈥ 2018春季校園招聘報名時間

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年版的3-4月。

9月初畢業生的最後一個權學年開始後，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

拓展資料：

校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

㈦ 2018年銀行校園招聘，非應屆畢業生可以報名嗎

你好，銀行的校園招聘只針對應屆畢業生，比如你說的2018年校園招聘只能是2018年7月畢業的這一回屆學生可以報考。不答知你要報的是哪一家銀行，四大國有銀行目前只有校園招聘，錯過了就不再有機會進了，其他的股份制商業銀行、地方性商業銀行倒是經常會有社會招聘，到基本上都要求有銀行工作經驗。插句題外話，建議還是審慎選擇銀行這個職業，任務重，壓力大，而且待遇並不想外界所說的哪樣高。希望能幫到你。

㈧ 2017屆本科畢業生可以參加2018屆的校招嗎

看崗位的要求，一般情況是不可以參加的，校招顧名思義是從校園招聘，2017屆的畢業生已經走出校園，所以校招渠道就已經關閉了。但也會有例外，如果崗位要求寫明了2018應屆畢業生就不可以，如果寫的是以往應屆生就可以，有些有條件會放寬。

通常互聯網行業的校招都只招應屆生，但是其他如：四大/咨詢/投行等，會放寬要求，2017屆畢業生也可以參加。通常不舉辦校招宣講會的公司，對應屆生身份不會卡得那麼嚴。

此外有些學校需要先保證應屆畢業生就業率的壓力，各大企業也有解決應屆生就業率的指標壓力。首先2017屆的畢業生們的就業率統計工作已經結束了，再加上企業在招2018屆應屆生時已經可以招到足夠優秀的人才，所以在校招時沒有招往屆畢業生的理由。

(8)2018應屆畢業生校園招聘會擴展閱讀：

校招程序

1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設置、學生特點等。

2、前期宣傳（根據實際選擇）如，參與、贊助學校活動等。

3、臨近招聘的准備。

（a）確定具體學校。

（b）准備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設備等）

（c）確定具體招聘載體。

（d）成立招聘小組並明確分工。

4、進入學校或其它招聘地點。

5、接受報名和簡歷。

6、組織實施招聘考試（如果多個院校統一招聘考試、最好請專業考試服務機構實施）

7、根據考試成績進行篩選，實施面試。

8、根據面試結果進行錄用，簽協議。

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。

10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

㈨ 2018中國銀行春季校園招聘只要應屆生嗎

2018中國銀行春季校園招聘公告暫未發布，根據2017中國銀行春季校園招聘的報考條件可以發現，基本要求均為應屆畢業生。

㈩ 2018年非應屆畢業生還能參加銀行校園招聘嗎

二零一八年非應屆畢業生就不能夠參加銀行的校園招聘了，銀行校園招聘只招收應屆畢業生，非應屆畢業生可以參加社會招聘。