於鐵西區教師招聘

Ⅰ 市直教師招聘和區聘教師招聘有什麼差別

市直教師招聘和區聘教師招聘有著招聘對象、招聘難易、待遇的差別。

1、招聘對象

市直教師招聘一般招的是市直屬學校的教師，要求本科甚至研究生學歷，區教師招聘一般招的是區屬學校的教師，有時可以要求大專的學歷。

2、招聘難易

市直教師招聘會比區教師招聘要求的條件高，例如學歷、專業對口、工作經驗等方面，市直一般被認為待遇好而人人嚮往，導致報名人數多，競爭大，從而考試難度更高。

3、待遇

工資度的話如果區財政有錢不一定比市屬發得少，但一般市屬學校機會比百區屬會好一點，參加一些比賽培訓的機會會多一點。市屬的學校可能工作比較多，壓力比較大。區屬的學校如果回一般，就沒那麼多事。

同時招考應該怎麼選擇呢？因為是直屬的學校，工作氛圍好，硬體條件也不錯，待遇各方面要好於區縣直屬的學校。如果應聘上之後，後期的其他方面以及自己子女的教育問題可能也會迎刃而解，更多人會去選擇這樣的學校。去應聘時要更多地去衡量招聘的單位與自己實力水平之間的差距。換個思路來考慮，可以去區縣的直屬學校，未必就比當初的選擇差。

(1)於鐵西區教師招聘擴展閱讀：

市直屬教師和區屬教師的區別：

1、學校管轄許可權

市級直屬的學校的管轄權在市教育局，人事調配以及之財政相關經費資金的撥付，由市教育局管轄。區縣所屬的相關師資，經費以及其他的財政資金由區縣教育局負責。

2、改革優先程度

比如說市教育局某些教育教學或者教師相關人事改革的政策需要試點，可能往往優先選擇市教育局直屬的學校進行試點。老師們可能更多的優先成為改革的先鋒或者改革成果的受益者。

3、待遇

市教育局直屬的學校，在這方面往往比區縣教育局直屬學校的老師，從待遇上可能好一些，因為他們的資金來源於市級財政。區縣教育局的資金多數由區縣財政來統籌，各個區縣財政收入層次不齊，有些地方在兌現教師待遇方面，還有一些滯後。

Ⅱ 那教師招聘中人事代理和正式在編的具體有什麼方面的區別嗎謝謝

教師招聘中人事代理和正式在編的主要有3種區別：

1.薪資待遇有區別：

（1）對於人事代理的培養，學校會單獨制定培養方案，打造一條晉升通道。在不同的時間節點安排不同的培訓學習，以便入職之後能夠同步學習、共同進步，是一種互相協作，也是互相競爭。所以底薪、調薪等都有具體的時間段和考察標准，相較於社會招聘人士會更寬容。

（2）而正式在編就不同，享受的工資待遇比人事代理更好，但是應聘難度大。

2.性質有區別：

人事代理是人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內提供人才，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。正式在編，主要是指大學未畢業的學生，在畢業前於公司工作。屬於學校聘用的正式員工。

3.進入單位方式有區別：

人事代理是非正式編制人員，是通過單位自己招考的，但是有的單位和正式編制福利都是一樣的。人事代理比較少，勞務派遣的更多。正式事業編是通過人社局招聘，筆試面試體檢政審過程的，難度更大。進不了編制，人事代理比勞務派遣工福利好。但是要進編，幾乎不可能。

Ⅲ 沈陽鐵西區什麼時候招聘合同制教師

現在還沒有 可以隨時關注遼寧人事考試網或者沈陽人事考試網
如果您還有疑問 我再幫您解答
望採納
謝謝

Ⅳ 沈陽市鐵西區教師招聘2015年招多少人啊

您好，中公教育為您服務。
沈陽市鐵西區教師招聘2015年招160人專
1.報名時間：2015年8月14日—8月15日
屬(上午8：30—11：00;下午13：00—16：30)
2.報名地點：鐵西區勛望小學東校區(地址：鐵西區沈遼東路56號;公交線路：鐵西新區二線、181、206、111「沈遼路雲峰街」站下車。)
2015年沈陽市鐵西區面向社會招聘160名合同派遣制教師公告
http://ln.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0811/14437.html
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅳ 沈陽鐵西區現在有教師招聘嗎

沈陽鐵西區現在有教師招聘(如果對你有用，請給「好評」謝謝（^@。@^）)

Ⅵ 教師招聘考試和教師在編考試一樣嗎

是一回事兒，現在基本上不用教師編制考試這個詞了，都是xxx教師招聘考試，各地教師招內聘考試考試內容容也不一樣，一般都是教育理論綜合和學科專業知識，有些地方也會考職業能力傾向測驗D類和綜合應用能力D類，備考哪裡的教師考試，了解當地的考試內容就可以了。

Ⅶ 我報考的是沈陽市鐵西區教師考試，想咨詢一下以下哪個學校教師待遇，環境相對好一些

這個復 怎麼說那 鐵西區在沈陽 待遇制是最好的了 教室這個行業 至於學校嗎 你就的挨個看看了 學校不同 大小不一樣待遇也是 我是在寧官的 寧官實驗小學比起以前很好了現在 待遇也非常好本人 感覺待遇很好基本工資2000多 上課什麼的也不少

Ⅷ 沈陽市鐵西區教師招聘2015年面試考什麼

您好，中公教育為您服務。
沈陽市鐵西區教師招聘2015年面試內容
以學科評委內組為容單位進行面試，每組評委不少於5人。面試考核的形式為說課、答辯，每名考生面試的時間限定在12分鍾以內，其中說課時間8分鍾內，答辯時間4分鍾內。由評委根據評分標准對考生進行量化評分。面試總分(100分)=說課分數(80分)+答辯分數(20分)。考生面試成績低於60分者不予錄聘。
面試時間定於2015年8月22日7：30進行，面試地點在鐵西區勛望小學東校區。
2015年沈陽市鐵西區面向社會招聘160名合同派遣制教師公告
http://ln.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0811/14437.html
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅸ 教師入編考試和教師招聘考試是一個意思嗎要不同的話有什麼不同啊

教師入編考試和教抄師招聘襲考試不是一個意思。兩者的不同之處在於：
教師入編考試：又稱教師招聘考試，簡稱招教，是由縣或者區教育局組織的教師競爭上崗考試。考試內容一般為教育理論（教育學、心理學、教育心理學、新課程改革等）和專業知識兩大科（個別地區會有行政職業能力測驗和公共基礎知識及時事政治等）。具體要看報考地區的招聘簡章。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。