山東教師招聘視頻

1. 2019山東教師招聘考什麼內容，有什麼復習資料

你好，山東的教師招聘內容可以參考一下2018年的山東各地市教師招聘公告。

2. 山東教師招聘考試內容是什麼

首先教師招來聘考試一自般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。
（1）教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊；
（2）公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識；
（3）學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的音樂，學科知識考點就是音樂這一科目的知識。
在教師招聘考試中，山東省分為省統考和各地市、縣區的單獨考試，不管是省統考還是各地市、縣區單獨考試，大部分考試中教育基礎知識一般考查95道題左右，占據整套試卷的70%左右的分值。部分地市、縣區考試中，比如臨沂、泰安等，教育基礎知識佔30%-40%左右。
綜合2019年山東教師招聘考試公告，考試內容主要包含：教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科等六類形式。
對比2018年同期公告數據分析，部分地市增加對於學科專業知識的側重考察，比如濱州、濰坊、東營；而濟南部分縣區在2019年考試中增加了公共基礎知識的考察。

3. 教師招聘面試中試講課一般如何准備

山東教師招聘考試的面試流程：報名簽到--侯考--備課--試講\說課--查詢成績
參加2019年山東教師招聘考試的考生一般需要攜帶身份證、面試通知書、准考證需要提前20分鍾到達制定考試地點報道，之後，由工作人員組織面試考生採取抽簽方式決定面試順序。參加2019年山東教師招聘考試的考生抽簽完畢後進去候考區准備考試，考試結束前是不允許離開的，由工作人員進行監督。在說課考核之前，往往會有一個備課的環節，考生在此環節擬寫教案，並為接下來的說課做准備。按照順序，輪到某考生入場時，引導員引導入場。2019年山東教師招聘考試面試有嚴格的時間限制，時間一到，計時員就會要求考生停止。公布成績有兩種情況：一是指出2019年山東教師招聘考試面試結束後，工作人員核算完分數，當場宣布成績。二是2019年山東教師招聘考試面試結束後考生回家等待，網站將公布2019年山東教師招聘考試面試成績、總成績、排名及入圍名單。
面試中交流要自然。考生在回答問題時用詞要朴實真切，切莫一味追求華麗高大，感情要自然流露，切忌假、大、空。而且語速一定要輕重緩急得當，不能毫無變化。遣詞造句也要做到恰到好處，切勿盲目書面化。同時，表述要連貫，不能斷斷續續，「口頭禪」不斷。過渡要自然，不能「機械化」、「套路化」。另外，考生在回答問題的整個過程中，「從頭到腳」必須保持一種「相對靜止、自然平和、收放有度」的狀態。當然，考生可以適當、自然、由衷地運用「肢體語言」，但絕對不能刻意「大幅度地搖頭、點頭」，不能「大幅度地晃動身體」;手不能拍打桌子，腳不能頻繁抖動，因為這些動作都會讓面試考官覺得考生過分緊張或對考試不夠重視，沒有展示最真實、最自然的自己，最終就會放棄選擇這位考生。

4. 2021山東教師招聘考試內容是什麼

2021山東教師招聘考試內容是什麼？
首先教師招聘考試一般會分為三種科目：專教育基礎知識屬、公共基礎知識、學科知識。
(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊;
(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;
(3)學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的音樂，學科知識考點就是音樂這一科目的知識。
在教師招聘考試中，山東省分為省統考和各地市、縣區的單獨考試，不管是省統考還是各地市、縣區單獨考試，大部分考試中教育基礎知識一般考查95道題左右，占據整套試卷的70%左右的分值。部分地市、縣區考試中，比如臨沂、泰安等，教育基礎知識佔30%-40%左右。
綜合往年山東教師招聘考試公告，考試內容主要包含：教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科等六類形式。
對比2018年同期公告數據分析，部分地市增加對於學科專業知識的側重考察，比如濱州、濰坊、東營;而濟南部分縣區在2019年考試中增加了公共基礎知識的考察。
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我是南京的，沒有山東的

6. 山東教師招聘考試視頻

筆試為《教育綜合知識》和《學科知識》兩科，所有考生均需參加。教師招聘考試的內容根據每個地區學校，要求以及內容是不一樣的，以下是教師公開招聘考試考情分析 ，具體教師招聘內容以地區公告為准。 (一)教師公開招聘考試的性質 教師公開招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。近年來我國教育部門認真加以落實，以期實現「凡進需考」的目標，這是一種公開選拔教師的新型錄用制度。 (二)教師公開招聘考試的程序 教師招聘考試主要採用當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過教育網或人事網發布招聘簡章，考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等一般程序。 (三)教師公開招聘考試的內容 由於各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活，所以考查的內容不太固定，但是綜合各地考試真題，可以發現多數地區教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分，即教育理論綜合知識(公共知識)和知識， 教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論，以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規，考點與教師資格考試基本相同;知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等。考生應以各地教育網或人事人才網公布的考試大綱為准。 教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力，方式有說課、試講、面談(答辯)等，其中面談和結構化面試相似，問題會緊密結合教學實際。 (四)教師公開招聘的時間 考試時間沒有統一的規定，但根據教育系統的特點，如果安排招聘，一般會安排在暑期進行，具體時間可咨詢當地教育部門或人事部門。

7. 在山東參加教師招聘考試需要什麼條件

(1)幼兒教師資格證學歷要求：應當具備大學專科畢業及以上學歷;
(2)小學教師資格證回學歷要求：應當具答備大學專科畢業及以上學歷;
(3)高級中學和中等職業學校教師資格證，應當具備大學本科畢業及以上學歷;
(4)中等職業學校實習指導教師資格證，應當具備大學專科學校畢業及以上學歷，並應當具有相當助理工程師以上專業技術職務或中級以上工人技術等級。
持有不同等級的教師資格證人員可以任職的學校層次也有一定的分級：
(1)持有幼師教師資格證人員只能從事幼兒教育層次的任職;
(2)持有小學教師資格證人員只能從事小學教育層次的任職;
(3)持有初中教師資格證人員可以從事初中及其以下教育層次的任職;
(4)持有高中教師資格證人員可以從事高中及其以下教育層次的任職。

8. 2015山東教師招聘考試

山東省事業單位教育抄類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，選擇中公最新版教材復習即可。
教育類筆試試卷共分兩部分：
第一部分為公共基礎知識(共30分，單選題25道，每題0.8分;多選題10道，每題1分)。
第二部分為教學基礎知識(共70分，包含單選題70道，每題0.6分;多選題20道，每題0.9分;選擇型的案例分析題5道，每題2分)。

9. 山東省教師招聘考試都考哪些科目

公共基礎知識和教學基礎知識。

山東教師招聘統考考試內容參考往年版，為公共基礎知權識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分。分別占整個試題分數的30%和70%。

山東教師招聘統考公共基礎知識主要由政治、經濟、法律、管理、公文、科技人文等，其中政治部分所佔比例較大，時政考察考生對時事熱點得關注，尤為重要，除此之外，法律和科技人文也是公基考察重點。教學基礎知識主要由教育學(約佔50%)、法律法規和職業道德(約佔5%)等部分組成。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

(9)山東教師招聘視頻擴展閱讀：

山東教師招聘統考的題型，縱觀近幾年，發現題型有很大的變化，2017年出現了材料分析題，2018年出現了判斷題，說明在未來的招教考試中題型可能呈多樣化趨勢發展，給2019年山東教師招聘統考考生的備考帶來的很大的難度。

因此，廣大2019年山東教師招聘統考考生在今後的備考過程中，各種題型，如單選、多選、不定項、判斷、填空、簡答、論述和材料分析等題型都需要練習，以應對2019山東教師招聘統考中題型不固定的趨勢。

10. 山東教師招聘需要看什麼書

山東教師招聘需要看心理學和教育學這兩本書