A. 格力空調校園招聘會招普通2本嗎
應該會找的 放心去吧
B. 18屆畢業生，鄭州格力電器校招，說8.30到下午5.30工作時間，，靠譜嗎，而且沒有明確分配崗位
哈哈哈，招人單位的一般都把自己吹的如何，如何！其實到頭來還是一樣！
C. 非應屆畢業生可以去參加格力的應屆畢業生的招聘會嗎
樓主好。建議如下：一、用人單位提出招收應屆畢業生的條件，絕大多數情版況下，並不是說非應權屆畢業生不錄取，隱藏的意思是：這個職位不需要工作經驗。
二、格力是大公司，人力資源部的人非常有經驗，既然您已經被格力錄用了，就說明他們不介意您的非應屆生身份，更看重的是您的整體素質和潛能。
三、這個崗位不需要工作經驗，但並不意味著不需要您展現您的實力與努力，無論您之前是否有過工作經驗，上崗後都要想法盡快融入格力的企業文化中，並接受公司的主流價值觀。
四、提醒一點，倒是您說的暫緩就業要注意，光簽協議和勞動合同還不行，您還需要辦理二次派遣手續，否則可能失去國家幹部身份，戶口檔案轉遞之類也很麻煩，盡快去辦。至於什麼是二次派遣，可以查詢我的歷史知道。
祝工作順利！早日成為「白骨精」。
D. 格力2012校園招聘，為什麼寫的工資那麼高，本科畢業生都是五六萬一年，還有無數的福利待遇這是真的嗎
是真的，本科生剛進去大概3k左右，轉正後差不多有4k左右，加餐補、年終獎、房補、住房公積金、過節費等等。絕對可以達到五六萬。當然了，這個是格力電器總部的待遇，子分公司可能要差一些。
E. 校園招聘應聘格力電器被刷後以後還能進去嗎
搖頭
不去也罷
F. 珠海格力校園招聘
沒希望 ， 校園招聘完全是為影響政府的要求，盡一點企業的社會義務，給招聘會充充場面而已。
G. 格力校園招聘筆試主要考什麼
望採納 其實筆試的內容很簡單，就是一篇作文。大概談談你在今後在珠海格力的發展計劃，談談你對自己的職業生涯規劃。可以說，這個時候，對於找工作的人來說，寫這個文章簡直是老生常談了。大多數的人在看到要求之後，直接就寫下了，自己首先要選擇自己的興趣所在，然後呢，努力工作學習充實自己，最後在自己的崗位上面達到一個什麼職位等等。總而言之，就是你能夠想到的，別人也都能夠寫的出來。我看到別人都在寫，知道如果這么寫，考官看了肯定沒有感覺，千篇一律，不如寫點東西，讓他記住自己。於是我在開頭引用了一個故事：從前，有一個青年，他自認為自己才學很高，但是偏偏懷才不遇，既然世間沒有伯樂，他也就沒有理由生活下去了。於是他遇到了上帝，上帝撿起地上的一塊小石頭，讓那個青年看了看，然後隨手扔到了地上，他讓青年去尋找剛才扔掉的那塊石頭，青年找了半天都沒有找到。後來上帝又把手上的戒指扔到了地上，讓青年去尋找，青年一下子就找到了。上帝笑著告訴青年：「其實不是因為世界上沒有伯樂，而是因為你現在還只是一塊石頭，而不是一塊金子。」青年什麼都明白了。
把這個故事放到開頭，當然是吸引眼球了，然後我把題目也變成了「做一個塊金子」，用來比喻自己現在還是石頭，將來會踏踏實實的把自己塑造成為一個金子的。是金子在哪裡都發光！於是不出所料，我的筆試順利通過了。
接下來的就是面試了。格力的面試有一個很重要的一點，就是平均分配目光。為什麼呢？因為就你一個站在講台上，下面能有將近十個人在看著你，其中幾個人會問問你問題。這個時候，你不能忽視任何人。我認為我面試成功是因為上台了之後，問了一聲好之後，微笑著幾乎看了每一個人，而不只是其中的幾個問我問題的考官。所以，整體感覺下來，就連自己都很舒服呢，生活中也一樣，不能夠忽視你周圍的任何人，要讓他們知道，你還在關注他們。這種眼神的微笑交流，是這次面試成功的關鍵。
但是由於我是一個本科生，而我選擇的同樣又是財務方面，所以珠海格力最後給我offer的時候，是市場營銷策劃方向。自己不是很喜歡，所以就放棄了。
心得：要自信，而且要有策略，如果同樣讓你寫作文，不妨嘗試一下我的方法哦！
「從前有一個青年，自以為才學很高，但是偏偏懷才不遇」既然世間沒有伯樂，那麼他也就沒有了活下去的理由。
H. 格力新員工待遇怎麼樣
我只計算了本科第一年工資
至於一年後能拿多少 就看個人能力和所在崗位了
一、實習期間（6個月） 3000元/月*6月=18000元
保險類別 公司繳費比例 個人繳費比例
養老保險 20.00% 8.00%
醫療保險 8.00% 2.00%
失業保險 2.00% 1.00%
工傷保險 0.50%
生育保險 0.70%
實習期公司是不代交五險的每月要扣掉 3000*11%=330元（離職後不一定是你的） 330*6=1980元
住房公積金 6月*300元/月=1800 （這部分是公司代交的以後肯定屬於你的 包括離職後也是你的）
實習期6個月的總收入應該是18000元+1800元-1980元=17820元
二、轉正後6個月公司HR說3700-4500元/月 按4000/月計算吧
4000*6=24000元
五險公司公司全部代交
住房公積金還是公司按300/月繳納的 300*6=1800元
轉正後有每月150元餐補 550元的房補（有人說是400，但我個人在北京簽約說明會上聽到的是550每月 交完房租後純剩餘400）
700*6=4200元
年終獎1-2月工資=4000元
季度獎共四次200*4=800元 （根據08年某人發帖說的只有168元 具體多少應該看崗位和部門情況而定 可能有的上千也不一定）
每年4-9月有清涼補貼 具體多少不知道按每月100計吧（這個是按普通一線工人的補貼數據計算的，不知道大學生會不會多點就不清楚了 但應該不會低於普工水平）
100*5=500元
轉正後6個月內總收入為 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元
加班 大家都知道格力加班嚴重 據說每小時6元 每月加班應該在40小時左右 當然這筆收入是靠苦力掙回來的 一年3000元左右吧
大學生第一年總收入應該是17820元+35300元+3000元=56120元（計算了個人和公司一同交納的住房公積金600*12=7200元，這部分肯定到不了手的 但絕對是你的）
三、以上計算是按相對普通情況而言的，結果應該是最基本的工資待遇了下面說些特殊情況 根據個人發展不同附加值
1.混的比較好的部分人，3個月可以提前轉正的話 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元
2.年終獎能拿到2-3月工資的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午節 中秋節 春節 有福利具體多少不清楚 應該不多
3.其他個人進步獎 合理化建議獎 創新管理什麼獎的 估計能拿到的不多，但肯定有幸運兒。
4.這個是最重要的就是個人所在的部門，部門效益好的，肯定獎金高 項目獎金也高。這個真的看個人與領導關系和個人能力了！
5.目前只能想到這么多附屬值有一點要說明 上邊的房補和餐補我是從6月以後開始計算的 因為這個說的不是很清楚所以我沒把他計算到實習期 如果實習期就開始有房補和餐補的話還是蠻不錯的
四、總結由以上計算結果來看其實去格力前半年是最苦的但轉正後就會好很多了 轉正後年薪確實有7W左右
但以上計算沒有除去大家的消費固定消費按最基本計算 住房140元/月 吃飯600/月 加上基本生活用品的置備
其他個人消費那就看個人喜好來定了
總之給你多少錢是固定的你最後能剩多少錢 那就可不一定了
也許你能剩3W也許你去趟香港澳門回來只能剩300百了我覺得 第一年剩不到錢肯定是正常的。
另外我個人要做個說明如果以上數據有誤的地方麻煩大家指出我作修正 這篇文章僅供參考具體情況還以實際為主
I. 我是今年的應屆畢業生，也被格力錄用了我想問問你還在格力上班嗎哪裡待遇到底咋樣
我還在，格力比較來累，待遇還行源吧，在剛畢業的本科生中算中等吧。試用期2500，半年後3500左右，轉正後4000左右，如果是生產輔助單位進場要根據生產需求周末要加班，五天八小時工作制是不可能的，具體看安排。在格力裡面可以學習一些東西來鍍金，不過我個人認為不適合長期發展，可以做到合同期滿，因為你來了格力之後每天除了工作就是吃飯睡覺，沒有自己的生活，特別是女孩子，結婚以後更加不適合了。具體也要看自己看法。
J. 格力校園招聘宣講會有現場面試嗎
有的，面試的抄流程襲如下：
1、第一次面試看你的專業，做過參加過的IT崗位經歷，團隊配合等。
2、第二次面試就是看你個人背景，家庭背景，有無女朋友，是否願意去廣東等。
3、面試通過後簡訊通知進行體檢。
4、體檢通過符合標准，即通知入職，簽訂勞動合同。
面試過程中涉及的提問總結如下：
1.之前做過什麼產品的設計？
2.有沒有團隊配合的經歷？
3.自己概括下自己的性格？
4.你對IT類的崗位設計有什麼心得體會？