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南陽市考教師招聘

發布時間:2021-03-02 20:25:16

⑴ 河南南陽市市直學校招聘教師70人筆試在哪裡考試

筆試考試:
筆試異地命題,異地評卷。考試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理專學。屬筆試時間為120分鍾。滿分100分,筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數點後兩位。
對符合加分條件的應聘者,經有關部門嚴格審核後,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規定加5分。
筆試成績=筆試原始成績+加分。

⑵ 南陽市直教師招聘什麼報名條件限制戶籍嗎

您好,中抄公教育為您服務。

資格條件

1、應聘者應為未就業的全日制普通大中專院校畢業生,年齡在30周歲以下(1984年8月1日以後出生),具有碩士學位的研究生年齡在35周歲以下(1979年8月1日以後出生);

2、應聘高中教師的人員,應具有全日制普通本科及以上學歷,且具有高中及以上教師資格證;

3、應聘初中教師的人員,應具有全日制普通專科及以上學歷,且具有初中及以上教師資格證;

4、應聘小學教師的人員,應具有全日制普通中專及以上學歷,且具有小學及以上教師資格證;

5、所學專業或教師資格證專業應與申報學科一致或相近。其中應聘體育、音樂、美術學科教師的,要求所學專業與申報學科一致;

6、熱愛國家,熱愛教育事業,遵紀守法,品行良好,思想進步,身體健康;

7、崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應聘:

1、受過黨紀、政紀處分的;

2、曾受到刑事或治安處罰的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

4、其它不符合招聘要求的。

具體請查看2014年南陽市直招教考試報名條件,希望能夠幫到您。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

⑶ 南陽今年的招教考試和報名時間是什麼時候

您好,中抄公教育為您服務襲。

近期的南陽招教考試有,2014年南陽桐柏縣招教54人考試公告,招聘的職位為高中教師和特殊教育學校教師共54名。其中高中教師50名、特殊教育學校教師4名,報名時間:2014年7月23日至2014年8月2日下午6:30。2014年南陽西峽縣招教150人考試公告,招聘中小學及幼兒教師,報名:報名時間為2014年7月25日至7月29 日。您可以關注一下河南招教網教師招聘公告信息,查看南陽招教相關信息。

希望可以幫到您!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

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⑷ 考南陽教師招聘面試佔比分多少

一、教材分析(15%)
(1)教材的地位及作用
涵義:闡明本節內容在整個知識系統或本冊教材或本章中的地位。學生在剛剛學到哪些知識的基礎上講解這段內容,前後知識的聯系。本節內容在整個教材中處於什麼樣的位置,對於發展學生思維、培養能力方面有什麼重要作用等。(5分)
(2)教學目標及確立目標的依據
涵義:確立教學目標,它應包括三個方面,即知識目標、思維能力目標及思想教育目標。教學目標的確立應充分遵重大綱及教材對學生的基本要求。目標要切合實際,要具體、明確,具有可操作性,確定目標的依據要具體闡述。(5分)
(3)重點、難點及確定重點、難點的依據
涵義:重點、難點確定準確。確定重點要聯系教學目標,確定難點要符合教材內容和學生的實際,闡述解決重點、難點的目的意義。(5分)
二、教材處理(10%)
(1)學生狀況分析及對策
涵義:針對本節內容,闡明學生已有的知識基礎,思維結構,能力層次,對掌握本節內容有哪些不利因素,重點應考慮哪些問題,採取哪些對策。(5分)
(2)教學內容的組織與安排
涵義:針對學生的實際情況,闡述在處理本節內容時,為完成教學目標,突出重點,分散難點,對教學材料的挖掘,教學內容的安排,順序的調整,材料的補充等方面做了哪些具體工作。針對學生的認知能力結構的協調發展以及思想教育與素質教育的體現做了哪些具體工作。特別是對材料的安排,內容結構上能提出一些創造性的意見。(5分)
三、教學方法分析 (15%)
(1)教學方法及選擇的依據
涵義:闡明本節課所用的教學方法,所選擇的教學方法的依據,要達到什麼目的。(5分)
(2)教學方法的靈活性、實用性
涵義:所選用的教學方法在整個教學過程中,針對具體內容、學生實際,要靈活、實用。所選擇的教學方法,要立足面向全體學生,要充分調動學生的積極性,正確處理主導與主體的關系,不脫離教學實際,體現用性特點。(5分)
(3)學法指導
涵義:通過教學,將指導學生學會什麼樣的學習方法?培養哪些能力?科學的學法指導是智能發展目標得以實施的重要途徑。(5分)
四、教學手段(10%)
(1)教學手段新穎
涵義:教學手段一般包括:圖表、模型、投影、錄相、計算機等。提倡教師充分運用現代化教學手段。闡明本節課上課時所用教學手段,說課時所用教學手段。(5分)
(2)實驗教具、電化等教學手段的應用、演義是恰當的應用這些手段,明確這些手段的作用及見解。(5分)
五、教學程序(30%)
(1)新課導入
涵義:能夠提出恰當的問題,激發學生的學習興趣,使學生盡快進入狀態,並能積極思維,配合教師在熱烈的氣氛中進行教學。(5分)
(2)新課講解
涵義:闡明教師怎樣運用有效的教學方法,充分調動學生的學習積極性,對所講的內容按怎樣的程序進行處理,採取什麼方法、手段,重在培養學生哪些能力,怎樣充分暴露學生的思維過程,使教師的任務重在「導」字上,讓學生真正參與到教學過程中。如何創造一種寬松的環境,切實讓學生充分動手、動口、動腦,做到教師會教,學生會學。(10分)
(3)反饋練習
涵義:練習可貫穿於整個課堂之中,闡述練習題的來源,練習題的功能,練習題的操作,練習題的變化。練習要有目的,有成效,量要適中,難度要適當。所選練習題要體現出層次性、系統性、聯系性、針對性。(5分)
(4)歸納總結
涵義:本節結束後,要總結哪些內容,其目的是什麼,如何總結,如何將本節內容納入已有的知識系統中,發揮承上啟下的作用。(5分)
(5)板書設計
涵義:這里的板書是指就這節內容,如果是在上課時,你的板書是如何設計的。板書設計布局要合理,能反映一堂課的梗概和黑板上所出現的主要內容。(5分)
六、教學基本功(20%)
(1)語言
涵義:語言要清晰、簡練、確切,講話的速度要適中。(5分)
(2)板書
涵義:這里的板書是指教師在說課時所寫的板書,字數一般不得少於30個字。板書要醒目,字跡要工整、美觀、大方,設計要合理。(5分)
(3)教態
涵義:教師在說課時教態要自然、親切、大方,衣著樸素、整潔,動作協調。(5分)
(4)教案
涵義:這里的教案是指說課的教案,說課的教案要體現說課的原則,集說課內容,上課內容於一體,項目要全,重點要突出,說理要簡明扼要,設計合理。(5分)

⑸ 2017南陽市高中教師招聘需要什麼條件

1、普通高等復院校未就業制畢業生,年齡在30周歲以下(1987年7月1日以後出生),具有碩士學位的研究生年齡在32周歲以下(1985年7月1日以後出生);
2、應聘高中教師,為普通高等院校本科及以上學歷,且具有高中及以上教師資格證,教師資格證專業應與申報崗位一致;
3、應聘初中教師,為普通高等院校大專及以上學歷,且具有初中及以上教師資格證,教師資格證專業應與申報崗位一致;
4、應聘小學教師,為普通高等院校大專及以上學歷,且具有小學及以上教師資格證。
具體條件請以南陽市高中教師招聘公告為主。

⑹ 河南南陽市市直學校招聘教師70人的這個面試名單是怎樣確定的呢

面試:
根據筆試來成績,按擬聘用職源位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經市事業單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最後一名成績並列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進入面試。
面試異地命題,聘用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試採用試講辦法進行,每人提前備課12分鍾,試講15分鍾。面試試講教材見《南陽市市直學校第二次公開招聘教師面試試講教材目錄》。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數點後兩位。
面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,報考人員面試成績不得低於60分,否則不予聘用。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
招聘碩士研究生及以上學歷的崗位,如果直接參加面試,考試總成績為面試成績。

⑺ 是現場報名還是網上報名呢河南南陽市市直學校招聘教師70人

1、報名採取網上報名和現場確認(繳費)的辦法。報名在南陽教育網網站報名。
2、網上報名時間專為:屬2018年10月18日8:00至10月20日17:30。
報考者登錄南陽教育網,點擊「南陽市市直學校公開招聘教師網上報名」進入網上報名系統,按要求提交報名申請並上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟體製作時,照片寬高比例約為3:4, 100KB以內,寬:180px/高:240px)。
現場確認時間為:2018年10月23日8:00至17:30。現場確認地點南陽教育網網站公告。

⑻ 南陽市教育局教師招聘

詳情參見招聘公告

⑼ 河南南陽市市直學校招聘教師70人的那個是有編制待遇的嗎

是事業編制待遇;
具體招聘條件:
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中內華人民共和國國容籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷以及其它要求,聘用後能按照用人單位要求及時到崗工作;
4、年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1988年8月1日以後出生,35周歲以下要求1983年8月1日以後出生);
5、具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;
5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

⑽ 河南省南陽市教師招聘考試用什麼資料

一、河南教師招聘考試講義+公共基礎模擬題(十套)
二、河南教師招聘考試大綱與分版析詳細介紹。權
三、教師招聘考試全套在線視頻課程(重點)。
四、河南教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、河南教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、河南教招教育綜合-教師職業道德修養。
八、河南教招教育綜合-教學技能。
九、河南教招教育綜合-教育法律法規。
十、河南教招教育綜合-教育心理學。
自己參考下這些資料,老 胖 子 網 裡面有下載。

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