2019年廣西中煙招聘復試比例

A. 20200年中煙招聘,2019年畢業生可以報名參加嗎

各個地區的情況不一樣。
您可以查詢您當地的中煙的招考公告，了解您是否符合報名條件。大多數情況下，招考公告結尾處都會有聯系電話，您也可以通過電話，直接和負責招考的工作人員咨詢報名條件。

B. 2020雲南煙草招聘考試報錄比例是多少

根據2020雲南中煙招聘568人公告
1.筆試：通過資格審查進入筆試的應內聘者，須在規定時間內容在招聘專欄進行確認，逾期未確認者視為自動放棄。參加考試人數低於3人的專業取消該專業招聘。
2.面試：根據筆試成績擇優確定進入面試人員。進入面試人員須在規定時間內在招聘專欄進行確認，逾期未確認者視為自動放棄。

C. 2019廣西煙草面試形式是什麼

1、2019廣西煙草面試形式根據往年主要是採取結構化形式進行的。
2、備考廣西煙草面試有如下幾個建議：
第一，知「情」知底
考情指的是一個煙草面試的具體特點，包括：考試形式、考試時間、考試題量、考試重點、打分標准以及考官組成等各個考試要素。考情可以說是考生備考的重要依據，所以不管是不是有過面試經歷的考生，我們備考的第一步都是要對報考地的考情有一個詳細的了解，然後按照考情的特點有針對性的進行備考練習，必將起到事半功倍的效果。
第二，知「形」達禮
煙草主要的面試形式有結構化面試；想要把面試練好，相應的面試形式一定要掌握，再根據面試的形式掌握相關的面試思路、技巧才能夠讓考生在面試的時候有一個良好的表現。
第三，瞭然於「口」
很多考生在面試期間表現不佳的核心原因就是對於面試題目不會回答，所以解決答題能力弱這個難題是備考期間很多考生需要面對的最大問題。在面試中，主要的測評要素一般是固定的，比如綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧以及言語理解與表達能力等等，那麼考生要想能夠將相關的能力展現在考官面前，將相關的題目能夠精彩的回答出來，就需要考生在備考期間掌握每一種能力所對應題目的答題框架、思路、方法和技巧等，並在備考期間熟練的運用，才能夠保障在面試的時候對於考官所出的問題能夠輕松應對。
第四，勤學苦練
面試對於很多考生來說是一門陌生的考試，很多的考試素材也是考生們在日常學習、生活中很少會涉及和關注的，而且考試形式相對來說會給考生造成很大的心理壓力。所以，為了更好的應對這些問題，考生們在備考期間一定要勤加練習，而且不同於筆試，面試的練習之所以很重要是因為他要求考生要將答題內容轉換成語言，要流暢、自然的表達出來，還是要在公共場合向他人表達出來。這就要求考生們在備考期間要多做題，多練習出聲音的答題，有機會的話還要組織一些人以模擬的形式練習，這樣的效果會更好。
當然，以上四點聽起來簡單，但是真的操作、實現起來還是比較難的，尤其是在答題和練習兩個環節還是需要考生下一番功夫，而且對於煙草面試來說，以上四點只是對大家在面試備考期間的一些備考建議，廣西中公金融人認為，要想真的有一個好的表現還需要廣大考生根據自己存在的問題進行逐一的彌補，才能保證我們在面試的時候能夠有一個完美的表現，取得煙草的成功。

D. 2020煙草局還招聘嗎

招聘。按照往年的考試情況，中國煙草一般會在10月中上旬發布招聘公告。招聘方式具體介紹如下：

多數員工，每個月實際到卡基本工資6000左右，餐補+交通補貼+通訊補貼等各項補貼一個月1000出頭，各季度考核獎加年終績效獎大概6萬多，年終團隊優秀獎及相關獎勵可拿1萬多，算上公積金4萬以及工會各項福利，一年到手年收入20萬出頭。

這是明面上可以拿的，因為有的員工負責著計劃調度這一塊工作，每年各類卷煙廠還給他一些福利，算下來一年收入不會低於30萬多。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，深圳煙草局各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

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煙草局招聘的相關說明：

1、相關信息時刻關註：如果你真的特別想進入煙草公司，尤其是你們所在省份的煙草公司。隨時查看他們的校園宣講信息，社會招聘信息。多獲取信息，就有助於你提早准備。

2、關注公示信息：在招聘過程中，各個地方的煙草公司都會對擬錄用人員進行公示，一般公示網站是國家煙草專賣局外網和招錄人員所在省份的煙草局。如果你認為招聘過程中，有貓膩，存在著不公平，有關系戶。那麼你完全可以發揮網路的作用，進行監督。

正因為有群體監督，有公示關鍵，各地煙草公司也不可能肆無忌憚地進行關系操作。肯定也會有一定的名額是要招錄沒有關系戶的人才的。

E. 2019四川中煙工業招聘25人面試形式是什麼應該如何准備面試呢

一、面試採取半結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試成績低於70分的考生不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定70分以下的，須在評分表中說明理由。面試考官完成面試評分後，應將評分表提交監察人員、考務人員審核簽字。
二、下面是中煙工業面試常見問題，僅供參考
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、實習或者工作經歷，這些在簡歷上都有。其實，單位最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理面試官才會相信。
此外，面試官很重視一個人的禮貌，求職者要尊重面試考官，在回答每個問題之後都說一句 「謝謝」，面試官喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題單位問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，招聘單位肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答「我最大的缺點是過於追求完美」，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。招聘單位喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，單位喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法?
回答提示：實際上好多單位會問這個問題，並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

F. 廣西煙草局應屆生招聘考試，筆試滿分是多少分一般考多少分能進面試

廣西煙草局應屆生招聘考試，筆試滿分是100分,一般考72分以上就可以進入面試, 關鍵是面試, 也給打分的

G. 初試和復試比例各佔多少

產經不怎麼清楚。以我報的材料與機械工程學院為例，第一批復試名單版50人，第一批錄取名單權28人（其中2人並不在復試50人內），第二批錄取名單不分學院，是總的，但其中有5人是在第一批復試名單內，所以錄取總人數大於等於33，錄取率大於等於33：52.今年復試比較嚴格，估計其他專業也不樂觀。所以希望提前准備，好好復習。

H. 廣西煙草局和廣西中煙公司有什麼區別

廣西中煙從公告發布到報名結束8天時間，而廣西煙草局招聘從布公告到報名結束有半個月的時間，比廣西中煙多了差不多一半的報名時間。
招聘基本條件不同
公司名稱 招聘對象 學歷要求 年齡要求
廣西中煙 應往屆畢業生都可以報考 最低要求大專以上學歷 無
廣西煙草局 針對應屆畢業生 最低本科及以上 30周歲以下
招聘流程不同
廣西中煙招聘流程：網上報名.初面.筆試.復試.體檢.公示.分配.錄用
廣西煙草招聘流程：網上報名、資格審查和初選、筆試、面試、體檢公示、錄用
筆試內容不同
廣西中煙筆試內容：知識水平和綜合能力測試
廣西中煙筆試內容：職業能力傾向測驗和申論
面試形式不同
廣西中煙面試形式：半結構化面試
廣西煙草面試形式：結構化面試
相同點：都要自我介紹
薪資待遇不同
廣西煙草行業普通職工工資大多在4000-5000左右，跟當地煙廠的效益有關，正式工待遇每月可以達到10000左右。
2、繳納五險一金;面向應屆異地學生提供為期兩年的住房補貼;提供免費工作餐及節日物資服務;除高速設備操作類崗位(輪班制)外，均實行雙休制;有完整年休假制度;每年安排職業健康體檢等。
廣西中煙：具體薪資構成是：基本工資2521元，獎金2370元，補助3625元。

I. 2019浙江中煙面試順序按照筆試成績高低安排的嗎

是的。

統一組織筆試，考試科目、時間、地點另行通知。根據崗位要求確專定最低分數線屬，未達到的不得參加下一輪面試。根據筆試成績，按照招聘崗位人數1：3比例確定參加面試人員名單，最後一名筆試成績出現並列的，一並進入面試。

面試前統一對參加面試人員進行現場資格復審。主要審查下列資料：就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》、身份證等相關證件原件和復印件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。歷屆生已有工作單位的需提供勞動合同證明。

(9)2019年廣西中煙招聘復試比例擴展閱讀：

浙江中煙招聘的相關要求規定：

1、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%按照綜合成績從高分到低分進行排序，綜合成績相同的，按照面試成績排名。

2、面試採取統一命題。面試前若取得面試資格的人員確認不參加的，在該崗位的筆試成績合格人員當中從高分到低分予以遞補。