⑴ 中國人壽校園招聘2020年校園招聘山東省要多少人
招聘需求
集團旗下壽險、廣發銀行、資產、財險、養老險、電商、國壽健投、保險學院8家成員單位的總部和分支機構將提供2,816個崗位,招聘6,560名大學生,工作地點覆蓋全國,崗位全面涵蓋管理培訓生類、戰略管理類、信息技術類、精算類、投資管理類、業務管理類、銷售管理類、醫學類(核保、核賠和健康險類)、營銷與服務類、客戶服務類、財務管理類、人力資源類、教育培訓類、法律和風險管理類、機械與建築工程類等。
以上內容是2020中國人壽集團校園招聘6560人公告中的內容,職位表中沒有詳細的省份崗位職位。
希望可以幫到您。
⑵ 中國人壽校園招聘通過的是正式員工么待遇及崗位。
分為編外人員和編內人員
保險的發展前景不錯
校園招聘一般是招聘編外人員 就是行政這方面的 就是組訓(保險里)
平時就是組織公司晨會 每天都會有開早會 還有產說會之內的 接觸人員比較多吧
⑶ 中國人壽2018校園招聘網上填表時高中學歷填不填
1、採用紙考的形式,進行考試
2、第一部分是數字找規律,第二部分回是圖形推斷答,第三部分是概念理解,第四部分是常識,第五部分是材料分析。(參考)
3、2018校招招聘崗位主要包括精算類、類、經濟類、銀行類、財務管理類、銷售管理類、業務管理類、客戶服務類、信息技術類、人力資源和綜合行政類、法律和風險管理類、醫學類、機械與建築工程類、電子商務類、數據管理類等,
⑷ 2018中國人壽集團四川分公司校園招聘面試時間
2018中國人壽集團四川分公司校園招聘11月15日的面試,時間為下午14點
⑸ 中國人壽校園招聘待遇如何
很多網上投簡歷的都是找基層員工,一般校園招聘是那種在學校有宣講會的,這種是招管理層的!所以一般畢業後的再去保險公司,而不是通過校園招聘筆試面試篩選的,都是去賣保險的!
⑹ 中國人壽校園招聘2018筆試難嗎
筆試主要考行測,線上考試 相對於公務員、事業單位考試難度不是很大
⑺ 中國人壽通過校園招聘進去的工資待遇問題
我自我介紹一下,保險專業出身,我是2013年通過校園招聘即將進入中國人壽的新員工。我也比較關心中國人壽的待遇問題,前後花了很多時間調查中國人壽的工資問題,同時在中國人壽西部地區的一個縣級支公司實習了一個月的時間,對中國人壽有了一個比較初步的了解,而且看了不少關於中國人壽的問題的帖子,總結以下幾點:
第一,第一年的工資確實可能很少,應該說是少的可憐,工作一年後的工資可能會有上漲,具體能漲多少不清楚,各個地方的情況不一樣,業績發展水平也不一樣,不能一概而論,當然進入總公司,省公司的待遇可以肯定是不錯的。我們實習的把那個縣級支公司地處西部經經濟落後地區,但業績還算不錯,問了一下上一屆進去的一個學姐,工資能達到2000左右。
第二,國壽是傳統的國企,人員關系很復雜,大部分編制時內部人員消化了,留給外部人員的機會很少,2011年袁立總裁接任後,對國壽進行了改革,所有的權利基本被上收,縣級支公司只有營銷服務功能,沒有人事權和財權,最低一級的人事權和財務權利在市公司,所以除了由總、省公司組織的統一招聘是有編制的。壽險公司的校園招聘大部分有編制的,我也不太確定,財險公司到目前為止,很多是沒有編制的,原因是財險剛成立,需要高學歷的,大部分編制內部消化了。
第三,國壽近幾年的業績一直不太好,只要是在最基層的公司崗位,不管是內勤還是外勤遇到沖業績點的時候都有任務量,縣級支公司壓力最大,但校招的不一定都留在市公司或省公司,基本都要下放到最基層的單位,但不是買保險的。現在無論去哪裡,都有工作壓力,大家都想去的銀行也有。
總之,國壽的招聘坑還是有點小大,但是工作還是很鍛煉人的,我只知道這么多了,歡迎大家補充,懇請大家不要問我其他問題了,我知道這么多了。
補充一下,國壽的基層單位還是比較確缺人的,退休的也比較多,有的年齡還比較大,大家懂的,況且大家不一定要在中國人壽干一輩子,幾年後有工作經驗,還可以去待遇更好的地方。
⑻ 中國人壽校園招聘銷售管理崗
校招是人壽各省正式編制,一個省那麼多人報名,要求起碼本科或者回碩士,最後也就收答幾十個,你覺得這樣是招去天天做業務么。我也考這個崗位,已經了解過。
非正式一般是要求不高的,過來能做業務拿提成,沒有了業務自然就要淘汰,這種的流動性很大,所以不是正式合同,代理為主。保險行業從業資格考試,是不管正式非正式都要考的,不能代表什麼區別。跟銀行、證券此類的一個樣子,行業證書是門檻之一。一般高中以上學歷就可以考,只是規范行業內的總體素質,但不能決定到時候簽的什麼合同。
不過也不排除有些地區公司招只是做個形式。加油吧,考試不比公務員簡單。
這個崗位的職責在人壽招聘網站上面有介紹的,你可以細看看。
⑼ 2018中國人壽集團四川分公司校園招聘時間
2018中國人壽集團四川分公司校園招聘報名時間:2017年9月8日-2017年10月22日