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上海一中招聘

發布時間:2021-03-04 06:15:50

❶ 邯鄲一中 教師 招聘

招聘教師不歸一中管理,是邯鄲市教育局直接進行招聘的,請直接咨詢邯鄲市教委!電話可從114查詢到!

❷ 中學教師的招聘條件是什麼

根據《中華人民共和國教師法》第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是:

(一)取得幼兒園教師資格,應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷;

(二)取得小學教師資格,應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷;

(三)取得初級中學教師,初級職業學校文化、專業課教師資格,應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷;

(四)取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格,應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷;取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷,由國務院教育行政部門規定;

(五)取得高等學校教師資格,應當具備研究生或者大學本科畢業學歷;

(六)取得成人教育教師資格,應當按照成人教育的層次、類別,分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。

不具備本法規定的教師資格學歷的公民,申請獲取教師資格,必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。

(2)上海一中招聘擴展閱讀:

根據《中華人民共和國教師法》第七條 教師享有下列權利:

(一) 進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(二) 從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

(三) 指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

(四) 按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(五) 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

(六) 參加進修或者其他方式的培訓。

第八條 教師應當履行下列義務:

(一) 遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

(二) 貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;

(三) 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(四) 關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;

(五) 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

(六) 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

❸ 上海有什麼好廠子啊,待遇好點的

上海有不少有好廠子比如上海嘉定的大眾汽車、還有浦東金橋那邊的霍尼韋專爾。在上海你找工作屬我建議你可以直接去上海八萬人體育場每周六都有大型現場招聘會的,政府辦的正規免費而且招工挺多的,待遇好的大型企業不少。

❹ 邯鄲一中 教師招聘

學歷有點低。。。
進學校還得有人才行。。不好進的

❺ 上海市高境一中好嗎

上海市高境一中好,是一所全日制完全中學。師資優良,設施完善,環境優美,創立了獨具一格的特色。

1、教師隊伍

開展藝術教育,專業教師隊伍建設至關重要。我校採取外聘、招聘、自培三種途徑相結合的方式組建專業教師隊伍。我校外聘專業教師17多位,分別來自上海交響樂團、上海愛樂樂團、申城愛樂管樂團等知名音樂團體,承擔各種管樂的授課和指導任務。

原上海芭蕾舞團指揮程壽昌老師擔任我校管樂團的藝術總監兼指揮。同時招聘專業專職教師3名,培養多名兼職藝術輔導人員,承擔基礎性教學和管理任務。

2、管理體系

學校建立了科學的藝術教育管理體系,在機構設置方面,建立了相對獨立的藝術教育管理體系。學校藝術教育領導小組組長、副組長分別由校長、分管校長親自擔任,由校專業人員任藝術總監,各年級都有藝術社團的負責人員。



(5)上海一中招聘擴展閱讀

在教育教學的改革實踐中,學校捷報頻傳,碩果累累。學校高考升學率年年攀升,一批批品學兼優的高三畢業生跨入了復旦、交大、同濟、華東理工、外國語學院等名牌大學的大門繼續深造。

學校學校被評為十佳先進集體、五星級行為規范示範學校、寶山區文明單位、寶山區特色文化單位,校管樂團被寶山區教育局命名為「中學生藝術團」,2010年高境一中被評為全國藝術教育先進單位。

❻ 上海男子入職2小時猝死,是否是工作壓力大所致

自從拼多多的員工發生加班工作後猝死的新聞以來,員工在工作期間,遭受不合理的加班制度就引發了越來越多人們的關注和思考。但是隨著科技、和社會的快速發展,人們的工作壓力都有所增加,工作節奏也越來越快。尤其是互聯網等新興行業的工作人員,面對快速發展的情況,就需要及時跟進工作、對於突發狀況給予及時的響應。而過長時間的加班、和過高的精神壓力,常常也會引發其他問題。

公司表示願意賠付5萬元的人道主義賠償

對於李某的意外猝死,公司表示無法支付一百多萬的高額補償,也無法接受這樣的補償理由。而由於李某已經繳納了社保,在工作崗位期間猝死是屬於工傷,可以通過社保系統來申請相關的賠付的。因此,李某的家屬後來通過社保,申請到了九十多萬元的賠款,公司也給予李某家屬賠付了五萬元的賠償款,雙方基本對於此事協商一致。不過這件事也給用人單位敲響了警鍾,在給員工安排工作的時候,切不可為了效益就隨意給員工增加工作量。

❼ 上海男子剛入職2小時就猝死了,這是否能算工傷

去年10月,上海金山朱涇某防護用品公司由於工期緊張,通過松江一中介加急招聘了河南籍操作工李某。李某當晚辦好手續後正式入職到崗,但兩個小時李某突然暈倒在地隨即不省人事。事後,家屬要求公司給予一次性補償140萬元。公司則認為李某僅到崗2小時,仍在“試工階段”,只能從人道主義角度給予適當補償。

本案中,阿龍的死因為心臟呼吸驟停,原因不知,屍體已火化,不再具備鑒定條件。盡管其長時間加班與死亡結果之間的因果關系未能形成證據優勢,無法得出阿龍加班與死亡結果之間存在必然直接的因果關系的結論,但該因果關系亦無法排除。所以法院認定其死亡與工作具有一定因果關系,屬於僱主責任險合同約定的保險范圍。

法官進一步指出,眼下隨著時代發展和社會進步,人們的工作方式、工作時間和工作場所都處在不斷地動態變化中,特別是線上工作模式興起,已在很大程度上改變了傳統工作模式,這也給傳統工作模式下的工傷認定標准帶來挑戰。

❽ 上海師范大學招聘會參加單位

B區 485 浦東新區 上海市浦東新區新雲台中學 語文、數學、外語、生物、物理、歷史、地理、心理 16

❾ 直接在招聘網站投遞簡歷好,還是發到郵箱里嗎

從幾率上來看,還是直接發到公司的郵箱裡面,我在網上找過工作,在招聘網站上投簡歷內好像沒有什麼效果,還是直容接發公司的效果明顯一點,如果自己真的很喜歡那份工作的話,過2---3天打個電話問問。
還有在投簡歷的時候要保存,或者紀錄一下,否則公司打電話過來讓去面試,你自己都搞不清楚那是不行的。

❿ 上海有哪些待遇比較好一點企業

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