1. 請問想參加天津市武清區的教師招聘必須是武清區戶口嗎
你好，天津武清區招聘教師沒有要求必須是武清區戶口，
但是實際操作都優先錄取武清區戶口的。
具體要看自己的實力了。
祝順利~
2. 武清區教師招聘面試時間是在什麼時候
您好，中公教育為您服務。
武清區教師招聘面試時間
面試時間：2014年12月28日，具體時間、地點另行通知。
面試內容：包括說課、答辯、基本素質考查。說課內容為報考學段、學科教材，重點考查報考人員駕馭課堂教學、處理教材及語言表達能力，佔20分;答辯重點考查報考人員的應變能力及心理素質，佔10分;基本素質重點考查報考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等，其中報考幼兒園教師崗位面試加試鍵盤樂器演奏(手風琴、電子琴任選其一)，佔10分，面試滿分為40分。基本素質考查與說課、答辯同時進行。
面試按學科分組：每組由7名評委組成，現場評分。面試成績為去掉最高分和最低分後的平均分。
詳情請查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/bkzd_1208/7316.html?wt.mc_id=bd12332
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3. 今年武清區教師招聘沒有教師資格證但合格了能報考么
教師招聘沒有教師資格證是否可以報考取決於招考公告哦，各個地方會有不同。考試公告會要求最後證書取得期限，在規定期限前能夠取得教師資格證，並且符合教師招聘公告其他要求即可報名
4. 天津市武清區每年幾回教師招聘考試
每年一回，大概12月份。
5. 2014年武清區教師招聘報考多少人
為滿足我區教育系統事業單位師資需求，吸引優秀人才從教，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)相關規定，制定2015年武清區招聘教師方案。
一、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆畢業生和社會人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 遵紀守法、忠誠黨的教育事業，熱愛教育教學工作。
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年1月1日至1997年12月31日期間出生);博士研究生年齡可放寬至35周歲以下(1979年12月31日以後出生)。
3.天津市常住戶口。
4. 社會人員須具有報考學段或高於報考學段教師資格證(2015屆畢業生必須在辦理正式聘用手續時取得報考學段或高於報考學段教師資格證，否則不予聘用)。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力。
7.具體崗位及條件詳見《2015年武清區公開招聘教師計劃》。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分人員。
3.正在接受立案審查的人員。
4.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過天津人力社保局網站、武清人才網、武清教育局網站和武清電視台發布招聘公告。發布時間為2014年11月27日至12月5日。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2014年12月13日至12月21日(每天上午8:00-11:00，下午2:00-5:00)。
2.報名地點：武清區教育局人事科(武清區楊村街雍陽西道92號)。
3.提交材料：
(1)規范填寫的《2015年武清區公開招聘教師報名登記表》
6. 2013年天津市武清區招聘教師有幾次，這次錯過了，還有機會嗎
具體的招聘次數和人數需要根據招考單位的缺人數來確定的，現在咱們武版清區正在招聘教師316名，現在權的報名時間是：2012年11月12日—21日，接受考生報名，報名地點在區教育局人事科。
還沒有錯過機會，如果你這次不報名，以後的教師招聘就需要具體等公告了，建議你現在報考。
7. 請問大家,武清區教師招聘，一般的要求是什麼啊
得有教師資格證吧，要是沒基礎可以去半月講壇教育分析各題型及解答技巧，實力有目共睹，要不也不會有那麼多人考過啊
8. 2014年天津市津南區教師招聘（赴外）公告出來了沒有
您好，中公教育為您服務。
2014年天津市津南區教師招聘（赴外）公告
為解決我區部分學校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據國家、天津市和津南區的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定在河北師范大學、東北師范大學和齊齊哈爾大學設立考點公開招聘教師58名，實施方案如下：
一、招聘對象
2015年全日制普通高等師范院校和綜合性大學中的師范類本科及以上學歷畢業生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛教育事業，具有終身從事教育的夙願。
2、身心健康，無任何傳染性疾病。
3、五官端正，講標準的普通話。
4、品行端正，無違規違紀行為，未受過任何處分。
5、具有相應學科、學段的教師資格證(可於2015年7月辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格，並按違約處理)。
6、具有非農業戶口，其中：農業戶口的大學畢業生可以報考但須在辦理聘用手續時取得非農業戶口，否則取消聘用資格，並按違約處理。
7、小學教育專業只能報考小學教師職位。
8、「985」重點高校和綜合性大學中的師范類畢業生可以不受師范類院校條件的限制，英語專業畢業生報考英語教師職位不受師范類院校條件的限制。
9、招聘職位所需的其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的;
2、受過刑事或行政處罰的;
3、正在接受立案審查的;
4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
(三)具體招聘的崗位、人數和條件見《天津市津南區教育系統赴高校公開招聘教師計劃表》。
三、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇;本次招聘的教師，津南區教育局不提供統一食宿，一律由畢業生自己解決。
四、招聘辦法
招聘工作由津南區紀檢委、津南區人力資源和社會保障局、津南區教育局和專家評委組成招聘小組，負責招聘工作。招聘小組以組織供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、公示、簽約的方式進行，具體程序如下：
1、發布招聘公告
津南區人力資源和社會保障局、津南區教育局於2014年11月27日-12月5日在天津市人力資源和社會保障局網：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn、津南區人力資源和社會保障局網：http://www.jnrsj.gov.cn發布招聘公告。
2、報名與資格審查
報名與資格審查時間：
(1)河北師范大學：2014年12月6日-12月10日，考生可在河北師范大學就業指導中心報名，2014年12月11日上午8：30-11：30進行現場資格審核;
(2)東北師范大學：2014年12月10日-12月14日，考生可在東北師范大學就業指導中心報名，2014年12月15日上午8：30-11：30進行現場資格審核。
(3)齊齊哈爾大學：2014年12月13日-12月17日，考生可在齊齊哈爾大學就業指導中心報名，2014年12月18日上午8：30-11：30進行現場資格審核。
招聘小組根據在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時相應調減招聘計劃;根據在第二所院校招聘的情況，在第三所院校招聘時相應調減招聘計劃;如果在第一所院校完成全部招聘計劃，則取消在第二所和第三所院校的招聘;如果在第二所院校完成全部招聘計劃，則取消在第三所院校的招聘。
報名方式和地點：招聘工作領導小組根據招聘計劃，按照規定時間在所在院校提供的地點召開見面會，應聘考生按照招聘方案的要求和條件，選擇學段、職位後，攜帶有關證件的原件及復印件到招聘小組指定地點進行現場資格審查，合格者由招聘小組通知考生筆試時間和地點。
每名考生只能報考一個學段的一個職位，每個職位招聘人數與報名人數達到1:3的比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領導小組相應調減招聘計劃。報考未能開考崗位的人員在規定時間內可改報其他崗位。
報名時攜帶的證件：
(1)全日制普通高等院校2015年畢業生需攜帶學生證、身份證、畢業生就業推薦表、在校期間獲得獎學金證書、英語、普通話等級證書等相關證件原件和復印件(復印件需用A4紙復印)，綜合性大學中的師范生持學校開具的師范生證明報名。
(2)近期一寸免冠彩色照片2張。
3、筆試。通過資格審查的人員，由招聘小組組織筆試。筆試內容為：相應學科的專業知識。
4、面試。筆試結束後，由招聘工作小組集體研究確定合格分數線，並將筆試成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數與筆試合格人數1：3的比例進入面試(招聘崗位進入面試人數不足1：3比例的，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試)，面試採取試講課的方式進行，合格分數線為60分。
5、成績公布：筆試成績、面試成績和總成績在考點學校進行公布
6、按照筆試和面試4:6的比例合成總成績，根據總成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，按照1：1的比例確定考察人員名單。
7、考察：招聘小組向學校了解擬簽約人員的現實表現情況，並由學校出具相關考察材料。
8、選擇學校：區人力資源和社會保障局、區教育局根據筆試、面試、考察情況確定擬簽約人員名單，並根據該職位擬簽約人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學校。
9、公示和簽約：區人力資源和社會保障局、區教育局對擬簽約人員在考點進行公示。公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的由區教育局、區人力資源和社會保障局與應聘人員簽訂《就業協議書》;對反映有嚴重問題並查有實據的，不予簽訂《就業協議書》;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理簽約手續，待查清後再決定是否簽訂《就業協議書》。
10、體檢：簽約的考生畢業報到前，由津南區人力資源和社會保障局按照有關規定統一組織到指定醫院進行體檢。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為准。
11、為保證用人單位的人員需求，首次簽約後，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否需要進行遞補，如需要遞補則在進入面試的考生中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
12、簽約的考生畢業報到時，因證件不齊或體檢不合格等原因，用人單位與其解除《就業協議》，並取消聘用資格，同時，解約的考生還要承擔違約責任。
五、招聘工作由區紀檢委進行監督。
(原標題：天津市津南區教育系統赴高校設考點招聘教師實施方案)
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天津市津南區教育系統赴高校公開招聘教師計劃表
天津市津南區教育局
2014年11月25日
詳情請查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1127/7234.html?wt.mc_id=bd12332
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9. 天津市武清區教師招聘的面試形式
包括說課、答辯、基本素質考查。
說課內容為報考學段、學科教材，重點考專查報考人員駕馭課屬堂教學、處理教材及語言表達能力，佔20分;
答辯重點考查報考人員的應變能力及心理素質，佔10分;
基本素質重點考查報考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等，其中報考幼兒園教師崗位面試加試鍵盤樂器演奏(手風琴、電子琴任選其一)，佔10分，面試滿分為40分。
基本素質考查與說課、答辯同時進行。
10. 天津市武清區教師招聘考試范圍是什麼有重點嗎
無非是課標、教育學、心理學、專業知識……