A. 2018年銀行秋招什麼時間開始
從9月初開始,持續到11月下旬。
招考的具體時間:
1、銀行招考的時間分成兩個階段,第一階段,也是主要招聘季節,為每年的9月到次年1月份,為招聘合同工的主力階段。
2、第二階段,即春季補招,主要招聘年前未滿的崗位和派遣制員工,時間在每年的3-6月。從重慶來看,近幾年五大行招聘人數總計在2600左右,農商行招聘人數每年在2100人左右。當然,還有大量的飛駛特派遣制員工。
(1)2018四大銀行招聘擴展閱讀:
銀行秋招的要求:
1、素質
具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。
2、專業
銀行可以接受的專業還是比較多的,在專業方面,銀行的要求並不是很嚴格,只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢。
3、硬性標准
非常嚴格,如果寫明招碩士,那碩士以下的基本就不考慮了。另外,很多銀行都寫明非211工程學校不招,或者非某幾所學校不招,一般來說主城區基本不招本科以下,對非主城區無特別要求,但是想報考的同學一方面要定位好。
另一方面也可以曲線救國,先考入區縣,再通過工作調動回主城。這些標准,通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件,但是個人綜合素質非常優秀,也有可能得到一次筆試的機會。
參考資料來源:中國經濟網-銀行這是什麼操作? 上半年剛減員數萬,現在
參考資料來源:網路-銀行校園招聘
B. 2018各大銀行校園招聘每年會招多少人
一般來講,銀行校園招聘是分銀行招聘的,比如國有五大行(中農工建交)或者商業銀行(招商浦發等)。
每年銀行校招時間在當年的9月下半旬(近幾年的招聘時間有些提前),所以大家一定要趁早復習!
C. 2018銀行秋季招聘什麼時候開始呢
2018銀行秋季招聘少數銀行9月開始秋招,大部分銀行報名時間集中在10月。具體回的報名時間節點可答參考2017年銀行校園秋季招聘考試時間節點http://www.jrexam.com/2017/bkzd_0509/24544.html
D. 2018中國銀行招聘公告幾月份出
2018中國銀行招聘公告已出,報名時間是3月23日-4月7日。
招聘考試內容如下:
全體考內生均須參容加「英語」、「職業能力」、「個性測評」三個科目的考試。其中,「職業能力」科目分為兩部分,第一部分為客觀題,第二部分為認知操作類試題,安排在整個考試的倒數第二個環節。
一、入圍非信息科技類崗位筆試的考生
另需參加「綜合知識」科目考試,科目內容為:英語、職業能力、綜合知識、個性測評;
二、入圍信息科技類崗位筆試的考生
另需參加「信息科技知識」科目考試,科目內容為:英語、職業能力、信息科技知識、個性測評;
三、同時入圍非信息科技類崗位和信息科技類崗位筆試的考生
另需參加「綜合知識」和「信息科技知識」科目考試,科目內容為:英語、職業能力、綜合知識、信息科技知識、個性測評。
E. 2018銀行校園招聘和社會招聘的區別是什麼啊
銀行校園招聘針對即將畢業的大學生進行招聘。應聘者需要通過網申、筆試、回面試、答體檢等一系列過程的篩選,才能入職銀行。銀行校園招聘主要分為兩個周期,一個是秋季招聘,另一個是春季補招,秋季招聘的人數比較多,也是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期。秋招集中在每年的8月-12月,春招集中在每年2-5月。
通過校園招聘進入銀行的,基本都是有編制的正式員工,有些銀行也會招聘派遣制員工,但是都會在招聘公告中說明,但絕大多數都是正式員工,還享有不錯的福利待遇。
銀行社會招聘是針對社會上有經驗的人士進行招聘。一般通過社會招聘進入銀行工作的難度會比較大。首先,需求少。因為各大銀行不可能每年都舉行社會招聘,只有在人才需求特別大的時候才會進行社招。其次,社會招聘的門檻較高,一般都要求有3-5年的相關工作經驗,所以剛畢業的大學生基本無法通過社會招聘的渠道進入銀行。最後,就是轉正比較難。通過社會招聘進入銀行的,只有個人表現非常好,業績非常出色之後才有可能轉為正式員工。
F. 2018銀行校園招聘和銀監會招聘具體哪裡不同
招聘時間
銀行:9月份,各大銀行陸續開始發布公告、網申、校園宣講
銀監會:銀監會是國家回公務員考試中答的一類職位,招聘時間與國考相同。一般在每年10月中旬左右(以正式公告為准)!
考試內容
銀行:行測+英語+綜合知識+性格測試各個銀行相應會有變動
銀監會:專業課+行測+申論。除了國家公務員考試的公共科目(行測、申論外),銀監會還要進行專業科目的筆試。銀監會專業科目考試的全部試題為客觀題,採用單項選擇題或多項選擇題的方式,考試時間共120分鍾。專業考試的時間為提前一天下午14:00-16:00。
招聘人數:
銀行:2016年僅五大行招聘人數就多達42390人,而秋招基本上所有銀行都會有招聘。其中中國銀行招聘10021,中國工商銀行招聘11070。
銀監會:每年招聘大約1000人左右,屬於國家公務員招考之列,按照公務員法和公務員錄用有關規定進行招聘。
G. 2018年銀行招聘考試內容主要有哪些
銀行招聘考試一般分為筆試和面試。中國人民銀行、五大商業銀行招聘趨於全國統一考試,股份制商業銀行基本上不是統一考試;各大中資銀行歷年招聘筆試試題的內容和筆試題型大同小異。
五大行(中國工商銀行、中國建設銀行、中國銀行、中國農業銀行、交通銀行):行測+英語+綜合知識+性格測試 (基本不變)
商業銀行:行測+英語+綜合知識+性格測試(各大商業銀行考試內容相應的的會有些許變動)
以建設銀行為例:
中國建設銀行校園招聘筆試內容每年有一定的變化,以下校園招聘筆試科目僅供參考:
第一部分:快速識別判斷
題目很簡單,快速判斷識別題目,主要考"眼力"和反應速度,速度不夠的話根本做不完。時間只有3分鍾,我開始以為是亂碼,後來又以為是看例題的時間,仔細看了題目後才明白,但時間來不及了,總共20道題就完成了10道,然後自動提交了。具體試題就是那種識別不同的,字母和數字組合在一起,選出裡面有幾個相同的,比如"cdi30$m7和ED3Ijyg$",裡面有幾個相同的?一共有三種類型題,考你的反應速度和挑錯能力。
第二部分:綜合測試
主要的知識點分布:言語理解(15道左右)、數量關系(10道題)、邏輯推理(10道)、圖形推理,文字推理、資料分析(15道)、專業知識單選、多選(涵蓋:微觀經濟學,宏觀經濟學,管理學,會計,金融學,商業銀行,計算機知識,經濟法等)、金融學、計算機(感覺考了當年學計算機二級的一些知識,SQL,域名解析系統)、經濟法、時事加建行知識、英語附加題(三篇閱讀理解)。
第三部分:性格測試
先給4分鍾讓你看題目做法介紹,裡面好像建議說好的選擇的答案能夠盡量覆蓋"強烈不同意,不同意,輕微不同意,不確定,輕微同意,同意,強烈同意",如果你選了多個"同意"或者"強烈同意",那麼接下來它會繼續把你剛才選的幾個"同意"或者"強烈同意"的選項拿出來,讓你選擇"最接近"和"最不接近"的一項。
以上僅供參考!
H. 2018銀行五大行校園招聘條件有什麼差別
基本上沒有什麼來差別源,根據不同銀行的崗位不同而略微有所差異,具體看招聘公告:
基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄,願意履行中國銀行員工義務和崗位職責;
(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;
(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;
(四)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定,具備健康良好的心理素質;
(五)符合中國銀行親屬迴避的有關規定;
(六)崗位要求具備的其他條件
外語要求:
具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
學歷要求:
全日制18屆本科及以上畢業生
I. 想參加2018年的銀行春招,不知道有哪些銀行會有招聘呢
銀行春季招聘主要集中在中、農、工、交幾大國有銀行及其他股份制商業銀行,其招聘對象主要是各高校應屆生畢業生。於每年2-5月份進行,是對秋季校園招聘的補招,秋招人員沒有招滿、或者年後有離職人員,銀行就需要再招一批人才填補空缺。相對於秋招,春招具有招聘人數少、規模小節奏快等特點,大部分招收櫃員崗位,也會有技術崗,運營崗,等,希望考生多加註意。
那麼春季招聘都有哪些銀行招聘?以下是根據2017年春季招聘情況整理的銀行春季招聘信息,考生可做參考,希望在備考路上對各位考生有所幫助。
全國范圍內參加招聘的銀行:
中國銀行、農業銀行、工商銀行、交通銀行、平安銀行、民生銀行、光大銀行、浦發銀行、招商銀行、興業銀行、華夏銀行、廣發銀行(信用卡)、寧波銀行
(需要注意的是建設銀行沒有參與春招。)
地方參與招聘的銀行
北京地區:北京銀行
浙江地區:浙江泰隆商業銀行、湖州銀行、嘉興銀行、南潯銀行、浙商銀行、杭州銀行
江蘇地區:蘇州銀行、江蘇銀行
雲南地區:紅塔銀行、富滇銀行
福建地區:廈門銀行
湖北地區:漢口銀行、湖北銀行
遼寧地區:葫蘆島銀行、錦州銀行
貴州地區:貴陽銀行、貴州銀行
山西地區:晉商銀行
江西地區:江西銀行
山東地區:東營銀行威海市商業銀行日照銀行煙台銀行
河北地區:邯鄲銀行
以上內容僅供參考,具體以公告為准。
J. 2018年銀行春秋季招聘崗位有哪些
2018年銀行春秋抄季招聘崗位:
銀行每年的秋季招聘,所招聘的崗位種類比較多,同時每個崗位招聘的人數也比較多,不止各家銀行的總行、總行直屬的各大業務中心、省級分行、下屬支行都會進行招聘,包括管理培訓生、櫃員崗、客戶經理崗、私人銀行崗位、資產託管崗位、電子銀行業務的通用崗。而春招,實質可以看成是秋招的補錄,相對來說招聘的崗位和范圍都會減少,每一年的中國銀行一般都會有春招,其他銀行會根據當年的招聘計劃的完成情況而定。