2019編外教師招聘

㈠ 同是教育局公開招聘的教師編內與編外合同管理有什麼區別

編內教師是通過教師招聘全國統考，再經過最終面試；編外教師則是取得教師資格證後，與學校簽訂合同，並不經過教招全國統考。

合同管理區別：

編內的教師享受五險一金，編外教師可能只有社會保險待遇，編內教師退休後享有退休金以及醫療保險、住房等保障；編外的教師則可能不享受這樣的待遇。

編制內的教師是由教育局統一管理，除非自己辭職，否則基本就是真的是鐵飯碗；而編外教師則是由所就職學校管理，學校一旦不續約，工作沒保障，編外教師也就要重新開始新的工作。

性質區別：

無編制的學校教師屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資，在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

待遇區別：

編內教師的待遇於編外教師的待遇只高不低，編制內教師有編制可以調動，並且有相應的職稱工資、可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金；編外教師大都屬於學校臨聘人員，晉升機會渺茫，也無法調動，更不會有教師們追求的退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

㈡ 為什麼2020年招聘教師是統一考試的有的是編制內有的是編制外的呢

基本上是都有編制，也有一些地區根據自己當地的編制情況，進行調整，有的編制已滿，可能會有編外的

㈢ 2019教師招聘

2019年教師招聘公告未出。

可參考歷年公告招聘信息：

山東濟南教師招聘考試歷史學科考情分析

㈣ 2019文山編外教師招聘，面試是怎麼面試的

面試時間：2018年8月20日上午8:00至面試結束。
①根據筆試成績，按照同一崗位招聘人內數1︰2的比例（免筆試考生不佔容比例），從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績並列的，同時確定為進入面試人選。
②面試採用說課（其中音樂、體育、美術三個學科須在說課中穿插進行才藝展示）和答辯，重點考察應聘人員的教育教學能力和專業素質。面試滿分為100分，當場評分，當場公布分數。面試成績須達到60分及以上方能進入下一招聘程序。

㈤ 泉州南安地區還有2019年的教師招聘嗎編制編外都可以

您好，有的。

泉州南安市公開招聘新任編制教師17人，2019年8月26日-8月30日實行現場報名，報名地點為：南安市教育局人事科(福建省南安市成功街新華大廈八樓807室)。
祝您考試順利！

㈥ 2019年朝陽有帶編制的教師招聘嗎

您好，可以登錄當地教育局官網查看招聘公告或者電話咨詢當地教育局。

㈦ 想知道2020年晉江市編外合同教師補錄招聘與普通合同教師招聘有什麼區別

在薪資架構方面有所不同。舉例2019年晉江市招聘合同教師100人公告：
1.合同教師基本工資由市財政按月撥付。合同教師自被聘用起，統一確定為三級合同教師，屬於首輪3年聘用期滿的合同教師可參評一級、二級合同教師。其中，一級、二級、三級合同教師的每月工資水平分別達到公辦教師平均工資水平的100%、70%、50%。
2.合同教師獎金及津補貼由各聘用單位根據實際情況，按本單位規定發放。
3.聘用單位自正式簽訂勞動合同之月(原則上統一為9月份)起按照《社會保險法》的規定，開始為合同教師統一辦理「五險一金」(養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金)手續。
4.合同教師基本工資由聘用單位按月造冊，經教育局審批後，送市財政統一發放，按月足額匯入個人銀行賬戶。勞動合同終止後，聘用單位不再為解聘人員繳納社會保險費，解聘人員尚未達到退休年齡的，可以自行接續養老、醫療保險關系。
5.合同教師實行等級考評，根據季度績效、年度考核情況，由市財政分別發放考核等級獎勵金。
6.擔任班主任的合同教師，根據班主任績效考評情況，由市財政發放班主任績效獎金。聘用學校為鄉村學校的與公辦教師同等享受鄉村教師生活補助。
7.合同教師和在編教師在請假、評優評先、名師推薦、培訓培養、參加教育教學競賽等方面享有同等權利。

㈧ 2019年廈門編外教師招聘公告出來了嗎

1. 現在才2017年，2019年的公告沒那麼早出

2. 廈門教師招聘的公告可以關注當地教育局公告通知，福建省是全省統考