學為教育教師招聘

Ⅰ 中學教師的招聘條件是什麼

根據《中華人民共和國教師法》第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是：

（一）取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷；

（二）取得小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；

（三）取得初級中學教師，初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；

（四）取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定；

（五）取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；

（六）取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。

不具備本法規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。

(1)學為教育教師招聘擴展閱讀：

根據《中華人民共和國教師法》第七條 教師享有下列權利：

（一） 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

（二） 從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

（三） 指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

（四） 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（五） 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

（六） 參加進修或者其他方式的培訓。

第八條 教師應當履行下列義務：

（一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

（四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；

（五） 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；

（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

Ⅱ 教師招聘要怎麼考

教師招聘一般會考三個學科，公共基礎知識、教育基礎知識和學科；考試內容主要專包含「教基+公基、教屬基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科」等六類形式。
第一種：過往考情如果是公基，教基，那麼這兩科我們必須要備考，但是學科絕對不能不學習，甚至要1/4-1/3的精力認真學，公告若考出現考學科，迅速的調整1/2的精力去備考，因為學科有可能考到大學知識。
第二種：過往考情如果是公基或教基的一種，搭配學科的，那麼學科我們必須要備考，公基和教基，我們結合之前的考情，考的科目重點備考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顧另一科。

Ⅲ 教師招聘需要學習什麼內容，考什麼

師招聘考試內容是大家一直非常關心的問題，全國各地的教師招聘考試情況比較復雜，教師招聘考試的內容以各級教育部門發布的招聘簡章規定的考試內容為主，各地的簡章又有很大的差異。
目前而言，主要有以下幾種形式：
第一種考試教育基礎知識，在全國教師招聘考試中，部分地區的考試就只有教育理論基礎的相關內容，這樣的地方在河南省部分地市這樣的。還有其他的地市組織的一些考試都是只有教育理論知識。
第二種形式注重考查考生對教育理論基礎知識與學科專業知識的掌握程度，有的地區也會單獨考教育理論基礎知識。其中教育理論基礎知識包括教育學、教育心理學、心理學、教育法律法規、教師職業道德、新課程改革等;學科專業知識包括從幼兒園到中學的共計20門專業課程。比如河北省、安徽省、福建省這些省份。
第三種考試形式注重考查考生對公共基礎知識與學科專業知識的掌握程度。並且呢，其中有的地區大綱里規定的公共基礎知識就是教育理論基礎知識(這一點需要特別注意)，比如江蘇省、湖南省等南方的省份。
第四種就是和事業單位考試類似的考試，考政治、法律、文史、科技、時政等傳統綜合知識或者職業能力測試知識。不過這種在公告中會有明確的說明，考試的內容屬於D類的考試，湖北、雲南省份考試內容就是和公務員類似的內容。
一般來說，各個地方的考試內容都不會有大的變化，這是小編根據18年各個地市的考試內容總結出，19年也是一樣的考試內容，大家一定根據自己所在的省份選擇合適的內容。

Ⅳ 有沒有人清楚,教師招考考什麼

不懂的可以去半月講壇教育報名， 正規 在線能聽課，系統正規、沒得說

Ⅳ 中公教育0元學教師招聘是真的嗎

是真的，還挺劃算的，抓住機會吧。

Ⅵ 教師是教育局招聘還是學校直接招聘入職考什麼（天津的）

1. 天津教師招聘分為國考和普通事業單位招聘考試，也有學校自主招聘；通常天津北方人版才市場會發布權相應的招考公告。

2. 天津教師招聘分為筆試、面試和體檢，筆試一般考綜合能力和學科專業知識，面試主要是說課、答辯等，教師招聘根據不同招聘，考試內容有有所不同，具體要看公告。

3. 通過2017年的教師資格考試後，再參加天津教師招聘考試，但是一般的教師招聘中小學是需要專業對口，也有不需要的，所以還是加油吧。

Ⅶ 教師招聘考什麼科目

寧夏教師招聘(D類)筆試科目為《教育綜合基礎理論和學科專業知識》，分值為300分。

Ⅷ 想去一個學校當老師，在哪裡關注他們學校招不招人

教師招聘來的公告，一般是在自當地縣區的人事考試信息網、學校網站的招聘欄目發布招聘公告，也可以電話撥打學校的咨詢電話，問一下最近有沒有學校的教師招聘。學校的咨詢電話一般在官網上面都能找到。
關於教師招聘的考試內容一般分為3類
第一種：一般考教育理論基礎和學科專業知識兩大科
教育理論基礎包含：教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職
業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育理論知識。
註：個別地區教育理論基礎會有公共基礎知識和時事政治。具體要看報考
地區的招聘簡章，參加省統考的地區參考省統考的考試大綱。
第二種：學科專業知識和公共基礎知識
公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面所述的教育理論知識;有的
地區公基內容包括：政治、經濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、
事業單位、管理學、道德建設、公文寫作、時政方針等內容。
第三種：職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位D類)
考查基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、
數量分析、策略選擇等部分。
註：教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。
具體以考試公告為准。

Ⅸ 為什麼現在教師招聘都要教育部直屬六所師范院校，我們其它師范大學學教育的怎麼辦

畢竟這六所學校品牌在那裡，也是情有可原。但是，並不是所有的招內聘單位都是這個要求，容多投簡歷，多面試，鍛煉自己的能力，總能找到適合自己的工作。即是提出了這個要求的單位，也可以去試試的，萬一你能力過人，被錄用了呢。