⑴ 2018年江西南昌中小學教師招聘考試外地的可以考嗎限制戶籍嗎
1、可以考的
2、建議以今年教師招聘考試的職位表裡的條件及公告里的要求結合考慮
3、有些崗位是有戶籍要求的，每年要求還是有懸殊，只能先參考
⑵ 2018年江西教師招聘面試入圍名單出來啦嗎
每年來的教師招聘筆試和面試源成績出來相隔時間都在一個月左右，在這一個月的時間里，相信很多的考生都在緊張的等待和盡情的嗨翻中度過。今年的教師招聘筆試已經過了大半個月，很多考生一邊在准備面試，一邊也在等待筆試成績出來。雖然在5月26日易公教育等培訓學校都指出教綜試卷已經改完，但是從最新的教師招聘公告中我們了解到。教師招聘考試成績大概會在今年的6月14日左右出來，還有大半個月的時間。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。所以在成績出來之後，我們才能知曉具體的入圍名單，那麼，掌握第一時間的筆試成績就能了最快的知道自己是否入圍面試，易 公 教 育也在自己的官 網和微 信公 眾 號推出了預約查分，有需要的老師可以進行預約查分。預祝各位未來教師成功上崗！
⑶ 2018年下半年教師招聘考什麼
教學設計其實就是一個課程的展開，往往有固定的組成部分，如下：
課題：教學設計要有一個題目，題目直接就是你要進行教學設計的題目。
教學目標：教學目標是每個教學設計的必備點，也是得分大點
教學目標設計需要寫出三維目標：知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀。
知識與技能目標：本節課學生要掌握的知識點和技能等。(了解理解掌握……的知識、獲得掌握……的技能)
過程與方法目標：學生通過什麼活動、過程培養了什麼能力，掌握了什麼方法等。(通過對…… 的分析討論， 培養學生的想像力觀察力創造力表達能力演算能力等)
情感態度與價值觀目標：主要是學生的情感、態度、價值觀的養成。 (通過對……的了解，增強了……(對 XX 的感情);陶冶……情操)
3.教學重點：通過···掌握···(知識與技能目標)
4.教學難點(簡寫)
教學的重點指課堂知識，教學難點是對於學生而說的。
教學重點和難點來自於三維目標。課堂知識約等於知識與技能，教學難點約等於過程與方法和情感態度和價值觀。
對於數學和體育來說教學重點和難點一樣，餘下的學科要區分重難點，不能合並寫。音樂重點是情感態度和價值觀 。
教學方法(可以不寫) 主要採取的教學方法：引導啟發法、自主探究法、小組討論法等。(這個部分可以不寫)
教學過程(最重要)
【① 導入】
導入環節是吸引學生注意、激發學習興趣、引起學習動機、明確學習目的和建立知識聯
系的教學活動方式。
語文：直接導入、問題導入、情境導入、詩文導入、謎語歇後語導入 懸念導入、多媒體導入
數學：溫故導入、圖片導入、故事導入、情境導入
英語：情景導入、故事導入、圖片導入、歌曲導入、游戲導入
音樂：圖片導入、故事導入、歌曲欣賞導入、
體育：游戲導入、徒手操導入、比賽導入
美術：詩詞導入、情景導入、游戲導入、歌曲導入、圖片導入
【② 新授】
在講授新課時，首先引導學生自主學習，讓學生對基本的概念和知識初步感知，學習完成後，會對重要概念進行講解。
其次，開始講解本節課的難點，引導學生進行探究學習，讓學生用自己的話表達總結觀點。老師可結合事例談談，這樣可以增加課堂互動，鍛煉學生的思考能力。
【③ 鞏固/練習】
文史類：學生多種形式朗讀、對話;小組討論;作品展示(如《音樂》聽了苗族的歌曲，那再看看苗族的舞蹈或風土人情)
數理化：學生鞏固練習;實際應用
【④ 小結】
課堂小結建議用系統歸納法。「課堂小結：請學生歸納知識點。」
【⑤ 作業】
作業性質：鞏固基礎知識，聯系生活實際
注意：不能布置重復、機械的作業，盡量布置開放型作業
(7)板書設計(必要的一個部分)
板書設計採用圖文並茂的形式，清晰展示全文整體結構，突出重點，彰顯文章主題。主要以框架圖的形式呈現。
⑷ 2018年江西教師招聘考試可以國編和特崗同時報名嗎
2018年江西教師招聘考試國編和特崗
第一：報名時間相同。
第二：考試內容相同：筆試依內據都是《江西容省中小學教師招聘考試大綱》(江西省高等院校出版社)。中小學是兩個科目。
(其中國編幼兒筆試依據是《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》。)
報名時間: 4月19日
繳費時間: 截止至4月24日
列印准考證: 5月8日-11日
筆試時間: 5月12日
⑸ 2018年江西南昌教師招聘考試有什麼年齡要求
2018年江西特崗教師招聘考試公告暫未發布，根據2017年江西省特崗教師招聘6500名公告可知，江西特崗教師要求年齡不超過30歲(1987年7月1日及以後出生);
⑹ 2018年教師招聘考試報名條件是什麼
你好，你問了一個非常尷尬的問題
因為報名條件是每個地區每個省份每個公告的要求都是不一樣的
具體還是需要看公告的要求哈
或者是同一個地區，不同時間的要求也是不一樣的
⑺ 2018江西南昌教師招聘面試流程是什麼
教師資格面試和教師招聘面試的大致流程相同，都要經歷如下幾步(稍有不同之處會分別加以說明)：
①確定面試對象
面試在筆試之後進行，筆試各科成績均合格者才能進入面試。
教師資格筆試合格者在網上進行面試申請，申請通過者在指定時問到達指定考點進行確認、繳費，現場確認後登陸報名網站確認是否報名成功，根據公告安排列印准考證等。
教師招聘面試根據各地實際情況，不統一劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從高分至低分，一般以擬招聘數1：3或1：5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。
②面試報到及抽題
考生一般需要提前30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員要核對考生身份證件、面試准考證和面試通知等相關證件。
之後，教師資格統考面試由工作人員根據系統安排好的時間通知考生面試的順序和考試內容，隨後考生按照順序由引導員帶領，用候考室的計算機登陸面試軟體測評系統，系統會隨即抽取三道試講題目(試點期間，有的地區是三題目選一題，有的地區是兩題選一題)，考生必須在一分鍾之內選定自己擅長的題目，否則系統默認選擇第一題。抽題之後在考場列印出試題清單和備課紙。
教師招聘面試，由工作人員組織考生抽簽，來決定考生的面試順序和考試內容(說課課題或試講課題，教師招聘面試一般不安排固定題目作答，即結構化面試)，抽簽順序按筆試成績從高分到低分進行。
(註：考生需要嚴格按規定的順序、規定的時間進行准備和面試，面試順序一經確定，不得更改。若不服從考評組安排，擅自離開面試考場者，視為自動放棄面試資格。)
③候考
考生報到完畢後進入候考區准備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。考試未結束不許隨便離開，由考場工作人員監督，面試人員在面試前，要在工作人員的指引下，到指定地點做說課或試講考核前的准備(如果是教師資格統考面試，一般只考試講)，不得高聲喧嘩。在現場做准備時，需用教材一般已事先准備好，考生要做的是根據指定教材、針對事先抽取的課題寫說課稿或試講稿。備考時間針對不同的情況有所不同。教師資格全國統考面試備課時間固定為20分鍾。教師招聘面試根據是否給定題目分兩種情況，如果給定題目，一般的備考時間是20～30分鍾，不給定題目的情況下，考生最長可以有90分鍾的時間准備(比如陝西的某些地方)。
④進入考室
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不必敲門，如門是關著的，考生需要敲門並獲得考官允許後方可以進入。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
⑤作答
A.教師資格全國統考作答規范
一般情況下，考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向各位考官問好，報出自己的考試順序號。
a.結構化面試環節
考官從考試測評系統中隨機抽取兩道題目對考生進行結構化面試，考生有5分鍾的作答時間。
b.情境模擬環節
即試講，考生向考官說明試講的課題，按照準備好的教學設計進行模擬
課堂教學，重點考查考生對課題的把握能力以及課堂現場的掌控能力。時長一般為10分鍾。
c.答辯環節
在答辯時，依據現場情況的不同，有「坐答」和「站答」兩種形式。「坐答」即得到考官「請坐」的指令後，考生可以落座，回答考官提出的問題：「站答」即站立回答，往往站在指定位置回答考官提問。考官圍繞考生試講(或演示)的內容和測試項目進行提問。總時間5分鍾，其中1分鍾准備。
B.教師招聘作答規范
作答依據不同面試形式而有所不同。在採取說課或試講的面試形式時，考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向各位考官問好，報出自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然後開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10～20分鍾。在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鍾。
(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只能向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)
⑥評定成績
A.教師資格統考面試測評：考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》(見第五節)，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。成績：面試總分為100分。考生成績由各分項得分加權累加而得(各項目權重由《考試大綱》規定)。
B.教師招聘面試測評：考官將各自對該考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員審核。審核完畢後，由工作人員記錄在案。
⑦成績查詢和公布成績
A.教師資格統考面試成績查詢：面試結束一個月後，考生可通過中小學和幼兒園教師資格考試網站查詢面試成績。筆試、面試均合格的考生，將由省級教育部考試中心頒發《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(該證明是申請教師資格認定的必要條件)。
B.教師招聘面試成績公布：分兩種情況。一種是面試結束後，工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束後，將筆試與面試的綜合成績公布並確定擬聘人員。第二種是面試結束後考生回家等待，網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。
yg teacher
⑻ 2018年江西南昌教師招聘考試筆試，外地的可以考嗎限制戶籍嗎
1、可以考的2、建議以今年教師招聘考試的職位表裡的條件及公告里的要求結合考慮3、有些崗位是有戶籍要求的，每年要求還是有懸殊，只能先參考
⑼ 2018年江西省教師招聘考試時間是在什麼時候
您好，根據往年江西教師招聘考試時間安排來看，2018江西教師招聘考試時間回大致會在5月份，筆試答報名時間會在4月份，詳細的時間安排得等1月份的考試通知，
江西教師招聘考試試卷題型及結構
考試形式
1.答卷方式：閉卷、筆試。
2.試卷分值：100分。
3.考試時間：120分鍾。
試卷結構
試題主要包括幼兒園教師職業道德5%、
學前兒童發展心理學25%、
幼兒園教育活動與實踐工作指導50%、
學前兒童衛生學15%、
學前教育有關政策法規等五部分5%
試卷難度
試題總體難易程度適中，容易題、中等難度題和較難題的佔分比為 4：3：3。
試卷題型
客觀題（50%）
單選題（60題，1 -20題每小題0.5分，21 -60題每小題1分，共50分）
主觀題（50%）
（1）簡答題（2*5）
（2）案例分析題（1*8）
（3）論述題（1*12）
（4）活動設計題（1*20）
望採納，謝謝
⑽ 南昌紅谷灘區教師招聘服務期滿五年後有編制嗎還是得另外再考
1、沒有編制，需要另外再考。
2、2018年南昌市紅谷灘新區招聘教師306人公告規定內：
錄用人員由區人力資源容和社會保障服務中心實行人事代理，屬編外聘用，享受新區同類教師同等待遇。
3、5月8日9:00至5月23日17:00，考生登錄南昌人才招聘網，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息。
4、其他的考試信息，詳見公告詳情！