穆棱招聘2019

『壹』 穆棱市慶德木業有限公司注銷了嗎

該公司已經於2019年07月30日注銷了，您可以上國家企業信息公示網進行查詢，輸入該公司名稱便可查詢到。

『貳』 牡丹江穆棱教師招聘什麼時候開始報名

你好，穆棱教師招聘報名時間為：2019年8月5日-2019年8月9日，9:00至11:00、14:00至17:00，現場報名；專
報名地點：穆棱市人力資屬源和社會保障局(穆棱市八面通鎮長征路243號穆棱市人民政府二樓);

『叄』 南京市江寧區穆棱高中2019年錄取分數線

南京市江寧區穆棱高中2019年錄取分數線，
不掛網公布的。
可詢問學校辦公室和教務處，
以學校的說法為准。

『肆』 2019年下半年黑龍江省考牡丹江地區招聘多少人

你好，2019黑龍江下半年省考牡丹江地區招聘41人，主要分布在穆棱、東寧、綏芬河三地，望採納!

『伍』 黑龍江省穆棱市高中教師待遇怎麼樣

吉林省《關於妥善解決中小學代課教師問題的實施意見》（吉教聯字[2012]12號）
一、妥善解決已辭退代課教師問題
(一)採取多種辦法解決已辭退代課教師問題。
1．發放一次性經濟補償。根據本人實際代課時間，為已辭退代課教師發放一次性經濟補償。按照其辭退前12個月的月平均工資標准，每滿1年按1個月工資的標准支付，月工資標准低於當期當地最低工資標準的，按當期當地最低工資標准計算。實際代課時間按已辭退代課教師本人在中小學代課的實際年限合並計算。所需資金由市縣財政負擔。
2．納入城鄉居民社會保障。積極引導已辭退代課教師參加城鄉居民社會養老保險，參加新型農村合作醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。對符合條件的已辭退代課教師，可按規定享受城鄉最低生活保障和城鄉醫療救助待遇。
3．加發養老保險教齡補貼。曾在我省中小學代課滿3年以上(含3年)的已辭退代課教師，在參加城鄉居民社會養老保險基礎上，對符合領取條件的，從年滿60周歲的次月起，按月加發教齡補貼，直至本人去世。教齡補貼按照已辭退代課教師本人在中小學代課的實際年限合並計算，每滿一年，每月發給l0元，年限不足一年的按一年計算。所需資金由省和市縣財政按6：4比例分擔。教齡補貼由社會保險經辦機構按規定代發。參加城鎮企業職工養老保險的，不享受教齡補貼。
4．納入擇優招聘公辦教師范圍。在面向社會公開招聘教師工作中，具有《教師資格證》並符合中小學教師招聘條件的已辭退代課教師，可納入教師公開招聘范圍。具體招聘條件、招聘辦法、照顧政策等與在崗代課教師相同。
(二)已辭退代課教師身份和教齡的確認。
在各縣(市、區)政府的領導下，由教育行政部門牽頭，會同有關部門負責已辭退代課教師身份和教齡的確認工作。鄉(鎮)政府、原學校協助組織實施。
1、申請。本人或委託人向原學校提出申請。原學校合並、撤銷的，向原學校所在鄉(鎮)政府申請。申請時應提供居民身份證、戶口簿原件及復印件，證明身份和教齡的原始材料。
證明身份的原始材料，需由教育行政部門、原學校、其他有關部門或本人提供下列要件之一： 記載身份的檔案材料、錄用表、獎勵表、進修證明、花名冊、工資或補貼發放憑證、代課教師任用 (准用)證及其他能夠證明身份的原始材料。
證明教齡的原始材料，需由教育行政部門、原學校、其他有關部門或本人提供下列要件之一：記載代課年限的檔案材料、能夠證實代課年限的花名冊、工資或補貼發放憑證及其他能夠證明教齡的原始材料。
提供原始材料復印件的，需由原件保存部門對其真實性給予證明，加蓋保存部門公章。
2。初審。原學校將申請人(委託人)提供的原始材料報送原學校所在鄉(鎮)政府，鄉(鎮)政府組織相關人員對材料進行初審。有證明身份的原始材料但無法提供證明教齡的原始材料，由鄉(鎮)政府負責調查取證。調查取證要在原學校領導、公職教師、會計中進行，提供證明的人員不得少於5人。教齡按本人代課的實際年限合並計算。
3．復審。將初審符合條件的已辭退代課教師有關信息報送縣(市、區)教育行政部門，由縣(市、區)教育行政部門按程序對上報的材料進行復審。
4．公示。將復審後符合條件的已辭退代課教師名單及教齡信息返回鄉(鎮)政府，由鄉(鎮)政府在該人所在鄉(鎮)、居住地、原學校同時進行公示。公示期不少於7天。
5．確認。公示結束後，提交縣(市、區)解決中小學代課教師問題領導小組審核確認。
二、妥善解決在崗代課教師問題
(一)擇優招聘為公辦教師。對具備《教師資格證》並符合中小學教師招聘條件的在崗代課教師，納入面向社會公開招聘教師范圍。招聘的教師要向農村邊遠貧困地區學校傾斜。對代課時間較長的在崗代課教師，可給予適當放寬報考年齡、按教齡適當加分、同等條件下優先聘用等照顧政策。對於被評為地市級以上勞動模範的在崗代課教師，可直接考核招聘為公辦教師。招聘數量、招聘條件、招聘辦法、照顧政策等由各地教育、人力資源和社會保障、財政、編制部門根據本地中小學教師編制空餘情況、農村中小學教師崗位需求情況制定，經本級政府同意並報送省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省編辦審核後組織實施。
(二)多途徑轉崗使用。結合城鎮化進程、新農村建設、中小學布局調整、加強留守兒童教育的需要，各地在增設寄宿制學校工勤、生活服務崗位和農村公益事業崗位，以及社會管理中政府出資購買服務崗位時，要優先選聘在崗代課教師，並按照有關規定規范管理。
(三)妥善做好辭退補償。對辭退未被招聘使用的在崗代課教師，給予一次性經濟補償。補償標准計算方法、代課年限計算方法、所需資金負擔辦法與已辭退代課教師的辦法相同。實際代課年限由縣(市、 區)教育行政部門確認。
(四)依法依規納入社保。

『陸』 穆棱市下城子鎮2018年的社保返錢到現在沒到位是為什麼呢別的都返現都成功了就

我們這里的2018年社保補貼返錢也已經返到位了，你應該到你們那裡社保局去問一下什麼原因，還沒返回

『柒』 2019年穆棱鎮林一中好還是八面通三中好

答: 2019年穆棱鎮林一中比較好
你若喜歡
便是晴天

『捌』 穆棱市政府網《黑龍江省關於妥善解決中小學已辭退民辦教師和代課教師問題的實施意見》市政府實施了嗎

吉林省《關於妥善解決中小學代課教師問題的實施意見》（吉教聯字[2012]12號）
一、妥善解決已辭退代課教師問題
(一)採取多種辦法解決已辭退代課教師問題。
1．發放一次性經濟補償。根據本人實際代課時間，為已辭退代課教師發放一次性經濟補償。按照其辭退前12個月的月平均工資標准，每滿1年按1個月工資的標准支付，月工資標准低於當期當地最低工資標準的，按當期當地最低工資標准計算。實際代課時間按已辭退代課教師本人在中小學代課的實際年限合並計算。所需資金由市縣財政負擔。
2．納入城鄉居民社會保障。積極引導已辭退代課教師參加城鄉居民社會養老保險，參加新型農村合作醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。對符合條件的已辭退代課教師，可按規定享受城鄉最低生活保障和城鄉醫療救助待遇。
3．加發養老保險教齡補貼。曾在我省中小學代課滿3年以上(含3年)的已辭退代課教師，在參加城鄉居民社會養老保險基礎上，對符合領取條件的，從年滿60周歲的次月起，按月加發教齡補貼，直至本人去世。教齡補貼按照已辭退代課教師本人在中小學代課的實際年限合並計算，每滿一年，每月發給l0元，年限不足一年的按一年計算。所需資金由省和市縣財政按6：4比例分擔。教齡補貼由社會保險經辦機構按規定代發。參加城鎮企業職工養老保險的，不享受教齡補貼。
4．納入擇優招聘公辦教師范圍。在面向社會公開招聘教師工作中，具有《教師資格證》並符合中小學教師招聘條件的已辭退代課教師，可納入教師公開招聘范圍。具體招聘條件、招聘辦法、照顧政策等與在崗代課教師相同。
(二)已辭退代課教師身份和教齡的確認。
在各縣(市、區)政府的領導下，由教育行政部門牽頭，會同有關部門負責已辭退代課教師身份和教齡的確認工作。鄉(鎮)政府、原學校協助組織實施。
1、申請。本人或委託人向原學校提出申請。原學校合並、撤銷的，向原學校所在鄉(鎮)政府申請。申請時應提供居民身份證、戶口簿原件及復印件，證明身份和教齡的原始材料。
證明身份的原始材料，需由教育行政部門、原學校、其他有關部門或本人提供下列要件之一： 記載身份的檔案材料、錄用表、獎勵表、進修證明、花名冊、工資或補貼發放憑證、代課教師任用 (准用)證及其他能夠證明身份的原始材料。
證明教齡的原始材料，需由教育行政部門、原學校、其他有關部門或本人提供下列要件之一：記載代課年限的檔案材料、能夠證實代課年限的花名冊、工資或補貼發放憑證及其他能夠證明教齡的原始材料。
提供原始材料復印件的，需由原件保存部門對其真實性給予證明，加蓋保存部門公章。
2。初審。原學校將申請人(委託人)提供的原始材料報送原學校所在鄉(鎮)政府，鄉(鎮)政府組織相關人員對材料進行初審。有證明身份的原始材料但無法提供證明教齡的原始材料，由鄉(鎮)政府負責調查取證。調查取證要在原學校領導、公職教師、會計中進行，提供證明的人員不得少於5人。教齡按本人代課的實際年限合並計算。
3．復審。將初審符合條件的已辭退代課教師有關信息報送縣(市、區)教育行政部門，由縣(市、區)教育行政部門按程序對上報的材料進行復審。
4．公示。將復審後符合條件的已辭退代課教師名單及教齡信息返回鄉(鎮)政府，由鄉(鎮)政府在該人所在鄉(鎮)、居住地、原學校同時進行公示。公示期不少於7天。
5．確認。公示結束後，提交縣(市、區)解決中小學代課教師問題領導小組審核確認。
二、妥善解決在崗代課教師問題
(一)擇優招聘為公辦教師。對具備《教師資格證》並符合中小學教師招聘條件的在崗代課教師，納入面向社會公開招聘教師范圍。招聘的教師要向農村邊遠貧困地區學校傾斜。對代課時間較長的在崗代課教師，可給予適當放寬報考年齡、按教齡適當加分、同等條件下優先聘用等照顧政策。對於被評為地市級以上勞動模範的在崗代課教師，可直接考核招聘為公辦教師。招聘數量、招聘條件、招聘辦法、照顧政策等由各地教育、人力資源和社會保障、財政、編制部門根據本地中小學教師編制空餘情況、農村中小學教師崗位需求情況制定，經本級政府同意並報送省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省編辦審核後組織實施。
(二)多途徑轉崗使用。結合城鎮化進程、新農村建設、中小學布局調整、加強留守兒童教育的需要，各地在增設寄宿制學校工勤、生活服務崗位和農村公益事業崗位，以及社會管理中政府出資購買服務崗位時，要優先選聘在崗代課教師，並按照有關規定規范管理。
(三)妥善做好辭退補償。對辭退未被招聘使用的在崗代課教師，給予一次性經濟補償。補償標准計算方法、代課年限計算方法、所需資金負擔辦法與已辭退代課教師的辦法相同。實際代課年限由縣(市、 區)教育行政部門確認。
(四)依法依規納入社保。目前在崗的代課教師，應依法簽訂聘用合同，參加社會保險。辭退未被招聘使用的在崗代課教師，要根據不同情況，將其納入城鄉居民社會養老保險(符合領取條件的，加發養老保險教齡補貼)或城鎮企業職工基本養老保險和基本醫療保險。對符合條件的代課教師，可按規定享受城鄉最低生活保障和城鄉醫療救助待遇。
(五)積極開展就業培訓。鼓勵代課教師參加職業培訓，提高職業技能，增強就業、創業能力。對符合條件的，按規定享受職業培訓補貼。通過支持自主創業、扶持農業生產、承包土地等多種途徑提供就業機會和政策支持。
通過多種途徑，逐步用正式教師替換代課教師，力爭三至五年解決中小學在崗代課教師問題。任何地區、學校不得以任何理由新增代課教師。
三、妥善解決原辭退和離崗退養民辦教師問題
對根據《國務院辦公廳關於解決民辦教師問題的通知》(國辦發【1997】32號)精神被辭退的民辦教師，當時未按規定給予一次性生活補貼的，各地政府應予以落實。對離崗退養的年老病殘民辦教師，各地要提高退養補助費標准，保障他們的基本生活。
上述被辭退民辦教師符合領取條件的，加發養老保險教齡補貼，具體辦法與已辭退代課教師相同。

『玖』 2019年穆棱市河西鄉自興村危房從蓋的補助金是多少

危房重蓋的補助金應該是14000元，是統一標準的，不管是哪個鄉鎮？哪個村？