❶ 教師編制簽了合同後毀約會有什麼後果
交違約金
❷ 教師解約是否支付違約金
教師解約是否支付違約金，是根據簽約協議，有簽約協議的，要支付違約金版。沒簽約協議的，一般普權通招聘的教師不必支付違約金。
教師崗位，有國家支教計劃的簽約師范生。這類型的教師，根據協議要求，一般需要在教學崗位服務十年。其上學的學費是由國家免費資助的，簡稱免費師范生。所以，簽有畢業後，由國家統一安排到邊遠地區支教，年限一般為十年。協議中要求，假如不能服從分配，或不能服務10年期滿，視情況，要支付培養金或違約金。
部分地區，有地方教育局為了支援貧困山區的教育，對於畢業後，志願到山區教育的師范生，給予降分錄取或一定的經濟補償，同樣，簽有工作協議，協議都明確了權利、義務、與約束問題。是否支付違約金，支付額度，都寫在協議上。
普通招聘的教師，沒有簽訂任何協議的，或簽有工作聘用協議，而沒有違約經濟處罰條款的，一般不支付違約金。
❸ 考編制內教師簽約了不想去怎麼辦
回家也是去當老師？（1）犯點事，讓教育局開除你！（2）考好一點的學校內，學校會出面幫你解快這容個問題！（3）考公務員，自然會放！（4） 1、依據公務員法辦理，提前通知； 2、沒有約定違約金的不需繳納； 3、教育局無權不放檔案，拒絕的，屬於行政違法。
❹ 臨聘教師和學校簽約後毀約該怎麼辦
只有按照合同來辦事了。
❺ 教師招聘簽訂合同的違約金為50000元,合法嗎
暈。仔細看看啊，不一定合法的。
❻ 教師招聘因為毀約被納入誠信黑名單會影響考其他地區的教師嗎
如果教師招聘，因為毀約被納入誠信黑名單，是會影響其他地區教師的招聘
❼ 新教師一旦簽約後就不能違約嗎
違約要賠償違約金的。如果你的財力很強，可以考慮違約。謝謝採納並給分。
❽ 教師簽了聘用合同，在試用期內辭職，需要付違約金么
試用期的話不用，但是要提前三十天以書面通知，並在三天內口頭通知。無需支付違約金。請參考以下法律條例：
根據《勞動合同法》
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
(8)教師招聘簽約違約擴展閱讀：
同時《勞動合同法》還指出：
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
❾ 通過教師招聘考試了，已經簽約，但是想違約，目前還在協商，如果檔案不調到教育局的話，後果會是什麼呢
與檔案無關
不想做了，協商肯定是最終解除合同，檔案還回到原來的地方