㈠ 我參加今年的成都龍泉教師招聘考試,採用結構化面試,請問面試還會不會說課或者講課
不會的,結構化面試就是問問題,你回答,一般涉及教師相關的問題
㈡ 歷年成都龍泉教師公招時間
暑假的時候。考試科目是職測和教育基礎知識。
㈢ 今年的成都龍泉教師招聘考試,採用結構化面試,面試會不會說課或者講課,最後請問體育專業是怎樣面試的。
公告上寫了結構化面試,鐵定是結構化面試
㈣ 2014年的教師招聘公告出來了嗎
您好,河南的招教考試不是全省統一的,基本每個月都有地市進行教師的招聘。專
安陽屬2014年也都已經有很多教師招聘考試了,詳細的信息您可以到河南安陽中公分校進行了解。
另外,您屬於應屆本科生或者師范類應屆專科生的話,可以參加2014年的特崗教師考試。
也會有涉及到安陽的職位。
祝您成功,如果有問題歡迎繼續追問。
㈤ 2014江西教師招聘考試一年有幾次呢
您好,中公教育為您服務。
江西教師招聘一年一次,最多兩次。有特崗跟國編考試。具體要以公告為准。
更多消息可以登錄江西中公教育網進行查詢,最新消息會在第一時間公布!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
㈥ 龍泉教師招考招多少人啊,有沒有職位表的考試難不難,考試就考一次嗎
為優化教師隊伍結構,提高教師隊伍整體素質,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)精神,經研究,決定面向社會公開招聘新教師48名。現將有關公開招聘事項公告如下:
一、招聘學科和職數
二、招聘條件、范圍和對象
1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結合作,勤奮敬業,身體健康。
2.年齡要求18至35周歲(1977年7月29日至1995年7月29日期間出生)。
3.國有企事業單位工作人員招考,需經用人單位及主管部門同意,龍泉市內同類撥款性質事業單位工作人員不得報考。
4.全日制普通高校本科及以上對應專業應屆或歷屆畢業生(碩士研究生或文史理工科高考第一批錄取<一本>畢業生報考,「對應」專業可適當放寬),戶籍不限,且教師資格證可在錄取後一年內取得。
5.龍泉戶籍或龍泉生源(以龍泉戶籍考入大學的應、歷屆畢業生)國民教育序列大學專科及以上學歷並具有教師資格證(報考學科必須與所具備對應學科教師資格證一致)的應屆或歷屆畢業生(戶籍截止時間2013年7月29日)。
6.社會學科對應專業:政治、歷史、地理、法學專業。
7.科學學科對應專業:物理專業、化學專業、生物專業。
8.計算機學科要求:全日制普通高校本科及以上對應專業應屆或歷屆畢業生,教師資格證可在錄取後一年內取得。
9.幼兒學科必須具備下列條件之一
(1)浙江省生源或浙江省戶籍:全日制普通高校師范類幼兒(學前)教育專科及以上畢業生或全日制普通高校師范類音樂、體育、美術專業本科及以上畢業生,幼兒教師資格證可在錄取後一年內取得。
麗水中公網校課程筆試:http://e.offcn.com/bsjsks/
麗水中公網校課程面試:http://e.offcn.com/bkzt/jsksym/
(2)龍泉生源(或戶籍)全日制普通高校音樂、體育、美術、漢語言文學專業專科及以上畢業生,幼兒教師資格證可在錄取後一年內取得。
(3)龍泉生源(或戶籍)具備幼兒教師資格證,且具有國民教育序列專科及以上學歷。
10.職業專業學科:
(1)電子商務專業:電子商務、商務策劃、工商管理、商務管理、連鎖經營管理、物流管理、市場營銷、公共關系等專業全日制普通高校本科及以上應屆或歷屆畢業生,教師資格證可在錄取後一年內取得。
(2)陶瓷專業:陶瓷藝術相關專業全日制普通高校本科及以上應屆或歷屆畢業生,教師資格證可在錄取後一年內取得。
三、招聘辦法
(一)報名
1.報名時間:2013年7月29日至7月30日。
2.報名地點:龍泉市中山東路就業處(市大學生創業就業服務中心,市檢察院對面。)
3.報名材料:符合報名條件者攜帶填寫好的《龍泉市公開招聘中小學(幼兒園)教師報名表》(附件1)一式一份(報名表自行下載),持本人身份證、戶口簿、學歷證書(未領到畢業證書的全日制普通高校應屆畢業生持就業協議書和就業推薦表)、教師資格證書、榮譽證書等相關證件原件,報名表後附以上相關證件復印件,近期免冠一寸照片2張。國有企業單位工作人員須提供所在單位和主管部門同意報名意見的相關證明材料。
4.報名考務費:按物價局核定標准收取(80元)。
5.經資格審查合格者發給准考證。
(二)筆試(占總成績50%)
筆試時間:2012年8月2日。筆試科目二門,滿分100分。
(1)公共部分30分:教育教學理論(教育學、心理學、新課程等);
(2)對應學科專業知識(包括對應學科基礎知識、基本能力、基本技能)70分。電子商務、陶瓷專業為職高專業課程度,其它學科(除幼兒外)為中學教師文化課程度。幼兒專業為幼兒現行教材對應專業知識。
(三)面試(占總成績50%)
根據筆試成績的折算分,按招聘計劃一定的比例,從高分到低分確定面試入圍人員(招聘計劃3名及以下的按1∶3,4名及以上的按1∶2)。
面試成績為100分,合格分為60分。面試按崗位分類進行:
(1)語文、數學、英語、社會、科學、計算機、電子商務學科教師崗位:採用模擬情景無學生狀態上課的方式進行(英語學科須用英語模擬上課),備課時間60分鍾,上課時間15分鍾。
(2)幼兒教師崗位:說課和技能測試各佔50%。說課准備時間為30分鍾,說課時間控制在10分鍾以內。說課結束後,參加技能測試。技能測試內容為自彈自唱、舞蹈、繪畫寫字三項,由評委現場出題決定。舞蹈為即興編導創作舞蹈,根據評委提供的音樂聽一遍後即興編導創作舞蹈。技能測試三項內容每項控制時間由評委決定。
(3)音樂教師崗位:說課和技能測試各佔50%。說課准備時間為30分鍾,說課時間控制在10分鍾以內。說課結束後,參加技能測試。技能測試內容為聲樂器樂(自彈自唱)、舞蹈二項,測試內容及時間由評委現場出題決定。
(4)美術教師崗位:說課和技能測試各佔50%。說課准備時間為30分鍾,說課時間控制在10分鍾以內。說課結束後,參加技能測試。技能測試內容為素描、色彩、書法。測試具體內容及時間由評委現場出題決定。(5)體育學科教師崗位:說課和技能測試各佔50%。說課准備時間為30分鍾,說課時間控制在10分鍾以內。說課結束後,參加技能測試。技能測試內容為:田徑、體操、籃球、基本常規、專項准備操等。測試具體內容及時間由評委現場出題決定。
(6)陶瓷專業學科教師崗位:說課和技能測試各佔50%。說課准備時間為30分鍾,說課時間控制在10分鍾以內。說課結束後,參加技能測試。陶瓷專業測試內容為:陶瓷設計製作拉坯、刻花等。測試具體內容及時間由評委現場出題決定。
以上面試具體辦法詳見附件2《2013年龍泉市公開招聘教師面試工作方案》。
四、其他事項
1.語文學科招聘職數與報名人數比例必須達到1∶2;其它學科招聘職數與報名人數比例必須達到1∶3。
2.本次招聘總成績最低控制分數線為60分。如果報名人數達不到開考要求或者在最低控制分數線以上的人數少於招聘人數,那麼該學科職數將按規定核減,核減的職數將全部追加給語文學科,若語文學科不能追加則追加給數學學科,若數學學科不能追加則追加給英語學科,按「招聘職數」表格中的學科順序依次追加。(因外地調入或引進人數核減的職數追加給相對應的學科)。
五、體檢、考察
按以上規定的筆試成績折算分加上面試成績折算分合成總成績,從高分到低分(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;最低控制分數線60分),按實際招聘職數1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部關於印發〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)有關規定執行,考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發[2008]58號)有關規定執行。
幼兒教師體檢標准除參照公務員體檢標准外,同時根據《浙江省托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》(浙衛發〔1999〕405號)及教育部教師資格認定指導中心《關於調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字[2010]15號)執行。
體檢結果以指定醫院的結論為准。體檢、考察不合格的,在該職位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,或按招聘辦法第(六)條處理,並公布遞補人員名單。
六、錄用辦法及分配意向
按照公開、公平、公正、擇優的原則,對體檢、考察合格者予以錄用。新聘用人員在龍泉市教育系統服務期不少於五年。職業專業學科電子商務、陶瓷專業留城任教,其他學科原則上分配農村學校任教(其中社會教師分配農村小學任教,音樂、美術教師分配農村公辦幼兒園任教)。
不按規定時間辦理錄用手續或不服從分配的,按自動放棄處理,並從該職位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,或按招聘辦法第(六)條處理。
在聘用一年後未取得相關專業教師資格證者將取消聘用資格。
本次新教師招聘工作時間安排詳見附件3《2013年龍泉市招聘新教師工作安排表》。招聘新教師筆試、面試成績及擬錄用人員名單等有關事項將在龍泉政府網站、龍泉教育網、龍泉市人力資源和社會保障局網公布公示,相關查閱方法——網址:龍泉市教育網www.lqjy.com;登錄:用戶-教師選調;密碼- 請到工作安排表中查找;通知通告欄中查閱(不登錄無法查閱)。
本公告未盡事宜,由龍泉市教育局、龍泉市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0578-71117277115705
2013年龍泉市招聘新教師報名表
2013年龍泉市招聘新教師工作安排表
2013年龍泉市招聘新教師面試工作方案
龍泉市人力資源和社會保障局
龍泉市教育局
2013年7月23日
㈦ 四川龍泉中學在西南大學招聘教師,招聘時間
四川龍泉中學在西南大學教師招聘時間具體的你可以到當地教育局網站或招考部門網站看看
㈧ 成都市龍泉區往年教師公招面試是說課還是講課啊今年會是什麼啊有沒有考過的啊
去年是講課~~
㈨ 龍泉驛區教師招聘面試,什麼是結構化面試
結構化面試,抄也可稱之為標准化襲面試,與過去的的經驗型面試不一樣的是,以前的面試一般是隨機提問,憑經驗提問,如果不小心就會漏掉許多問題;結構化面試是事先制定好面試問題列出一個題綱,然後一一發問,並對面試者的回答做相關記錄,最後對面試者做評價的一種面試方式。經驗面試和結構化面試各有利弊,請根據情形自行選擇使用,一般在初試時用結構化面試,復試時用經驗面試。
㈩ 成都龍泉教師招聘面試的方式
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