⑴ 中信建投證券的待遇怎麼樣
據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。
⑵ 中信建投營業部經理屬於什麼行政級別
這個營業部的經理應該屬於副處級的一個幹部的待遇，應該是非常高的，我們可以去了解一下他的情況。
⑶ 中信建投證券公司營業部面試通過後說等總部審批，現在過去12天了，人
幾天就OK了，這樣子恐怕多半是看看有沒有比你優秀的人來，來了就不要你了，沒人就要你，水很深的
⑷ 中信建投證券校園招聘是正式工嗎
一般中信銀行招聘都是派遣工，有業績了才會升為正式。至於待遇，我在石家莊中信屬於非全，簡直慘不忍睹。
⑸ 中信建投證券公司營業部具體做什麼
主要承擔股票開戶、投資咨詢等證券業務