A. 有人知道上海翼銳汽車科技有限公司福利待遇怎麼樣嗎
本科應屆生年薪8.5萬。。。買車8.2折到9折。。
B. 有哪位大俠能說說上海翼銳汽車科技有限公司么 薪水 待遇 工作環境
我是11年985 小本的本科生~~也是新人，這邊公司感覺還可以，待遇方面就不說了，招聘的回時候應該有說，工作環境答 分為兩個部門，研發部和規劃部，研發的就在上海大眾裡面上班~一切按上海大眾的來，規劃的在翼銳本部，目前只有一棟樓，公司本部的新的大樓正在建設中。
實際工作三個月了，感覺就是這里比當初想的還能好些~~~不知道這個回答滿意嗎~另外我留個郵箱[email protected] 上班之餘會盡量解答~
C. 上海翼銳汽車科技有限公司到底樣HR說的不錯，一年9.5，但是辦公的地方只是一大樓啊，發展前景如何
你去公司看看是最好的，估計你也是應屆生，要長期外派的，你考慮好，內要是你年齡尚且小，容那你可以去鍛煉幾年，掙三年錢，積累點經驗，如果你年齡不小了，想穩定，或者你的對象不想讓你這樣，你還做不同她的工作，那你自行斟酌吧！考好利弊！我最終是沒有簽的，的確這個工資不低，你自己考慮好！
D. 上海翼銳汽車科技有限公司怎麼樣
上海大抄眾聯合發展有限公司（以下簡襲稱「聯合公司」）,是上海大眾工會全資的集團型企業。坐落於嘉定區安亭鎮的「國際汽車城」，毗鄰上海大眾汽車有限公司（以下簡稱「上海大眾」），現旗下擁有全資、控股和參股企業共計60餘家。
上海翼銳汽車科技有限公司作為聯合公司的技術中心，屬於聯合公司全資子公司。
公司發展優勢：公司獲得上海大眾及聯合公司的支持；公司和上海大眾規劃部及產品工程部有著牢固的夥伴關系；和上海大眾共享技術資源，管理團隊資源，培訓資源；公司主營業務立足上海大眾和聯合發展有限公司，面向上汽集團，向國內汽車行業輻射。
公司願景：打造上海大眾聯合發展有限公司的科技品牌，成為國內汽車行業一流的高科技基地！大舞台、高起點，使年輕的你更有機會脫穎而出，提前實現成才夢想！
E. 上海大眾聯合發展公司子公司上海聯績企業管理咨詢 本科生 待遇 個人發展 有機會進上海大眾本廠么
我在上海大眾工作，對於兩個公司間的關系還相對比較熟。
上海大眾聯合發展公司不是上海大眾的子公司，屬於大眾三產配套廠，在安亭地區有多個小公司，包括聯晟、俺來的、PUB等等。
現在聯合發展公司發展勢頭相對較好，已經配套大眾，在南京四廠，儀征五廠開設了新廠，發展較上海大眾要快，並准備在今後幾年內接受上海通用，榮威等上汽集團公司的零件配套任務。主要進行白車身零件的生產，並在安亭幾家大眾廠里進行人員外包內做。
對於本科生來說，剛進去如果是現場技術、後勤保障等辦公室部門的待遇，月薪一般在3-4K，每年有半年獎5K左右，年終獎10K左右，這么算來一年年收入在5W-6W。
年紀輕等的起，是可以考慮進去尋求機會的，但是如果對於起步的收入不是很滿意，就不要去了，畢竟漲工資並不是那麼的快，也就是機會比較多。
F. 你好，你知道上海翼銳汽車科技有限公司怎麼樣嗎，屬於上海大眾聯合發展有限公司下的
屬於國企，算是現代企業了，不算大，一棟樓。有同學在裡面做規則設計，還行。
G. 上海翼銳汽車科技有限公司研究生待遇及發展前景
你好，我前些天去了這家公司，是在上海安萊德汽車零部件有限公司院內的，應該是租得安萊德的辦公樓，我在面試的時候這個公司沒有給我說具體的職位，也沒有說薪資待遇但是面試完第二天給我打電話就讓我簽協議，這是我想不到的，一個公司在筆試面試之前應該會吧流程說了的，但是沒有，後來我專門為此跑了一趟公司，他們說只有那一天技術主管和薪資專員都在，但是我去薪資專員不在，我想這些約好的事情，公司應該會安排的，但是沒有，可見公司的管理是怎麼樣的，這是其一。其二，之前說的研究生待遇是是實習期4900一個月，轉正後是5300一個月，還有1400的津貼，剩餘的是半年獎和年終獎，有這些共同構成年薪9.5萬，但是我去公司的時候又是一種說法，人事主管說是4800，我想這不是100塊錢的事情，這是一個公司信譽的問題，當我去公司的時候才知道規劃的是要外派的，出差時間是一到兩年不等，直到這個項目正式投產可以規模化生產為止，這是在面試的時候所沒有說的，我感覺這就是欺詐行為，諸不知那些不知道這些情況的人把協議寄了會不會後悔。加班是沒有加班工資的，除非是國家法定假日，禮拜六禮拜天加班的調休，大家看著辦吧，其三，別人去公司看，不是接受審判的，人事領導那種口氣好像就是來批評人的，又沒有形成正式的勞動合同，他憑什麼啊，我坐看不慣這種還有進去就這么咄咄逼人的人事，一個人事主管連工會投資的這個翼銳汽車科技室什麼性質的單位都解釋不請吃還有點不耐煩，我不知道她對翼銳的企業文化了解多少，還是領導呢，哎，我都不想說了！這就是我對翼銳汽車科技的印象，大家要是想去了就簽，不想去的話就不要簽。
希望大家在寄協議簽，問清楚，薪資構成，每個月的工資是多少，稅後是多少，稅怎麼扣。以後工資的漲幅是多少，不要只聽那句看能力，這就是糊弄那些剛畢業的學生的，問清楚自己的工作崗位和工作性質！這個很重要，以免以去了很多事情當時簽協議的時候沒有明示，給自己找麻煩！