Ⅰ 易居中國校園招聘上海復試的內容都包括哪些
我也是西安的我13號 往返機票全額報銷嗎？
Ⅱ 上海房屋銷售（集團）有限公司（易居上海）怎麼大公司招聘員工怎麼如同兒戲
一、《勞動合同法》中與試用期時間相關的條款
第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期
二、《勞動合同法》中與試用期合同相關的條款
第十九條：試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
三、《勞動合同法》中與試用期工資相關的條款 第二十條：勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
來源：http://article.zhaopin.com/pub/view.jsp?id=99186&cid=20050
四、根據《勞動合同法》有關規定，勞動合同期內勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
關鍵：如是試用期那麼你可以提前三天提出離職。如果不算試用期，那麼按照所謂的正常工資計算工資做一個月走人（記得提早打離職報告）。（看來你已經無心戀戰，所以以脫身走人為主，要速戰速決，時間越長你越吃虧，有時候要靈活些）。
希望對你有幫助。
Ⅲ 收到易居中國的面試邀請，不知道該不該去
除非抄個人條件特別優秀，志在必得，對銷售特別熱愛，否則建議不要去，本人去了，還特意買了套正裝，現場都是被未來領袖吸引去的同學，都是正裝，確實拉風，所以易居的工作人員就狂拍照，免費的宣傳材料嘛，表示很反感，把我們當免費的群眾演員么，在五星級酒店大廳舉行的招聘會，排場很大，工作人員很多，環節也多，簽到、填表、審核材料，但到了最後面試，每個人就只有一分鍾表述時間，然後就結束了，30秒的自我介紹，30秒的問答，同學們一批一批地涌進來，心裡都抱著期望，卻不知道企業在全國12個城市都辦了這樣的招聘會，最後入選的又有幾個？我是最早的一場面試，早上8點半，六點鍾就起床趕路了，覺得企業似乎只要是投了簡歷就讓人家來面試，對學生很不負責任，說得好聽是給每個人機會，但可不可以實事求是一點，如果看到簡歷就覺得不會錄用的，可不可以直接一點告訴人家，這樣對應聘者對企業都好。年輕人不怕被拒絕，只是怕被利用被忽悠。希望易居以後可以做到對簡歷進行一個初步的篩選，利己利人。
Ⅳ 易居中國招聘
首先 五官端正 做置業顧問形象很重要 如果你是標準的帥哥OR美女 就首先成了一半
其次 談吐到位 讓人感覺到很健談 面對陌生人不會拘謹
再次 有一定業內工作經驗更好 但沒經驗也沒關系 要告訴面試者對這個行業有極大的熱情 很希望在實踐中鍛煉自己
最後 干這行要有很強的抗壓能力 銷售工作一般壓力都很大 尤其是房地產銷售 動輒幾十萬上百萬的商品 你的工作不但影響自己的收入和發展 而且更關繫到很多人一輩子安身立命的夢想 再說大點你也間接參與國家一項重大支柱產業的發展
Ⅳ 馬上就要去上海易居中國上班了，面試的時候我撒謊說大專證在學校沒拿來，其實我只有個高中可以嗎
前面幾位說的我可不贊同哦，像易居中國規模那麼大的公司，肯定有很多崗位在招募的，對於人才的需求量也很大，整個面試流程肯定需要花點時間的。如果沒戲的話，一次的面試失敗只能代表這個面試官認為你不適合這個崗位，並不代表你不優秀你不好，或許下一位面試官就覺得你非常不錯呢！再說，哪有人面試從沒失敗過？怕失敗就不挑戰嗎？怕拒絕就躲起來嗎？怕輸就不去拼嗎？
樓上的那位對於易居非常執著，精神可嘉哦，如果你真的很想進入易居工作，我建議你直接打到易居中國人事部去刨根問到底，如果真沒有面試上，就再爭取一次面試的機會（也不要死纏爛打哦，可以說出你想進易居的種種意願），想成功必須要有「屢戰屢敗、屢敗屢戰」的精神哦！祝福你！
Ⅵ 有知道易居中國什麼時候有現場招聘會跪求啊
樓主問的是哪裡的招聘會？
11月27日在上海東華大學倒是有現場招聘的， 但是也只是收個簡歷什麼的，上海的宣講會行程如下：
12月6日 14：30 上海大學延長校區文武大樓1樓報告廳
12月7日 15：00 華東師范大學閔行校區第一教學樓108報告廳
12月15日 18：00 同濟大學四平校區經緯樓演講廳
12月16日 14「30 上海對外貿易學院松江校區信息樓526報告廳
Ⅶ 您好 從百度知道上看到您曾經在易居中國做過案場助理~我現在想應聘的就是這個職位 您能不能跟我大概說一下
11年的啊，我現在在做案場助理，工作就是把每天案場里發生的數據做進公司的系統，並且發給公司的領導和甲方的領導，每周會有預計數，月底會有月報，月初你要做傭金的業績確認，之後一個月里公司會通知你什麼時候該做傭金了，你做好給職業顧問簽字就好了，月中要上交心得、小故事，月底要交考勤表，總之，個人覺得很多都應該是你的上司做的事，都變成你來做，他只要來驗收你做的對不對，就可以了，工作的內容很單調而且很雜，你要是不細心的話很容易出錯，我現在就是出於天天被公司運營訓話的那種，提著膽子工作，傷不起~
Ⅷ 易居中國 大連通知我去面試 不知道待遇怎麼樣啊
易居中國是一個很完善的公司，他會提供你很多平台供你發揮，我也是易居中國上海的一名新人，公司挺強大的
Ⅸ 易居中國今天叫我去面試，這家公司怎麼樣啊網上對這家公司的負面評論較多，是不是真的呢
凡事還是注意的好！
現在啊，壞人多了，好人都沒人相信了
如果覺得有問題的話，自己想清楚吧！如果真想去的話，叫個朋友一起啊！或者………………