① 2019一2020年河南省淅川縣中小學一級教師級職稱評審結果公布情況稱什麼時侯出
19至2020年，河南省淅川縣中小學一級教師職稱評審結果大概在五月份左右出台。
② 淅川縣2017招教考試怎麼查成績
淅川縣2017招教成績可以到淅川縣政府網站「公告公示」一欄進行查詢 ，成績已經公布了。
③ 河南省淅川縣之外地區有哪些
河南省淅川縣之外地區有哪些？河南省淅川縣之外地區有哪些那潢川，正陽廣水，孝感隨州
④ 淅川縣教師績效工資如何發放呀，為什麼黨的政策竟然這樣蒼白無力呀
你要學會的是調整自己的心態，不是黨不關心你，而是黨的關心還沒有來到你這里。你要耐心的等待……
⑤ 急求幫助！河南省的特崗教師的招聘條件
2010年河南特崗招聘對抄象：
1、2010年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生；
2、2010年全日制普通高校應屆師范類專業專科畢業生；
3、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下（1980年7月1日後出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生;
你可以做一下推算！2011年特崗簡章這個月就會出簡章。
⑥ 淅川縣特崗跟招教可以都考嗎
您好，中冠教育王老師為您解答：
只要時間不沖突都是可以報考的；
1、特崗教師報考條件：（1）全日制高等學校師范類專業應屆本科、專科畢業生（2）全日制高等學校具備教師資格條件的本科畢業生（3）取得教師資格證書，具備一定的教育實踐經驗，年齡在30周歲以下
2、招教考試，每個地區的報考條件都會有所不一樣，所以您可以關注一下您所想報考地區的歷年報考條件，其中需要注意的是，招教考試是必須要舉辦教師資格證書的
希望可以幫助到您，望採納！
⑦ 淅川哪裡招工
招工的地方太多了吧，可以留意一下招聘網上的信息
⑧ 淅川縣第一高級中學怎麼樣
簡介：淅川一高歷史悠久，是一座具有百年歷史的老校，是南陽市首批8所省示範性高中之一，坐落於淅川縣西城區，始建於1905年（時謂「淅川廳中學堂」），2001年秋整體遷建於縣西城區，東瀕碧波盪漾的灌河，西依雄踞遠矚的飛虎嶺，這里寧靜清馨，是讀書育才的理想之處。佔地200畝，教學班70個，學生5600人，教職工412人，其中特級教師6名，中學高級教師187人，本科學歷357人，中學一級教師165人，省市學科帶頭人及骨幹教師達83人。
注冊資本：5500萬人民幣
⑨ 淅川縣公務員工資收入多少怎麼算
國家公務員待遇如下：一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
2014年公務員工資改革：
新一輪公務員工資改革已明確目標和方向
根據2013年2月國務院轉發的《深化收入分配製度改革若干意見》工作任務，胡穎廉就新一輪公務員工資改革方向表示，此次改革的重點應是提高基層公務員待遇，具體做法有兩點，一是規范公務員地區附加津貼制度;二是完善職務和職級並行的薪酬制度。
「公務員隊伍是國家治理現代化的重要載體和支撐，基層公務員更是上情下達的關鍵環節」，胡穎廉認為，規范公務員地區附加津貼制度，能夠有效解決地區差別不合理的問題。現實中，省與省之間最高和最低津補貼相差可達3至4倍，同一省內不同地區也存在差距，不僅挫傷了積極性，也直接影響行政效率。
其次，完善職務和職級並行的薪酬制度，就需要在「陞官」的狹窄路徑之外，拓寬「職級」這條路。這方面深圳走在全國前列。作為人社部批準的全國聘任制公務員制度試點，深圳於2007年和2009年分兩批招聘了53名聘任制公務員。2010年1月1日起深圳規定所有新進入行政機關的公務員，一律實行聘任制。同時開始正式推行公務員分類管理改革，將公務員分為綜合管理、行政執法和專業技術三類，並為後兩類建立獨立的職務序列，工資待遇不再與行政職務級別掛鉤。
「新一輪公務員工資改革將延續兼顧效率與公平的導向，更加註重公平正義，而且注重從制度設計上找尋出路。」胡穎廉如是表達對未來公務員工資改革的期待。
調整工資結構
人社部一位不願具名的專家告訴經濟觀察報，去年人社部等方面已經對各省公務員津貼補貼發放情況做了調查摸底。下一步，人社部將制定嚴格的公務員津貼補貼方案。在大幅降低津貼補貼在公務員工資佔比的同時，也使得公務員的津貼補貼由暗轉明。
上述專家說，新的公務員津貼補貼方案出台之後，受益最直接的將是絕大部分基層公務員群體，對於中西部、尤其是一些邊遠地區的公務員，國家將會提高津貼補貼標准，相應地，中西部地區公務員的整體工資收入水平也會隨之提高。
我國現行的公務員工資制度，主要的依據是2006年實施的《公務員法》、《公務員工資制度改革實施辦法》等政策法規。公務員工資由基本工資、津貼補貼組成。基本工資標准全國統一。公務員職務高，相應級別就高，基本工資也高。從國務院總理到鄉鎮一級政府的科員、辦事員，共分27個級別。基本工資最高與最低的比例是12：1。
公務員工資的差距主要是體現在津貼補貼部分。人社部勞動工資研究所曾做過調查，現在國內公務員工資收入中，基本工資佔比大約是30%，剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補貼。各省之間，公務員的津貼補貼標准不一致，最高與最低省份之間的津貼補貼有3-4倍的差距。同一省內不同縣市的公務員津貼補貼也差距很大。有的省內公務員津貼補貼標准多達32個，最低和最高相差1.5萬元/年。
⑩ 河南淅川縣教師資格證報名地點,時間
1、考試抄實行網上報名。考生可在報名期間登錄中小學和幼兒園教師資格考試網站報名，流程如下：
第一步：登錄：登錄中小學和幼兒園教師資格考試網站；
第二步：注冊：未注冊考生需首先進行注冊。進行注冊時要求考生填寫姓名、選擇證件類型、填寫證件號碼等信息。在完成注冊後，按照流程填寫個人信息、上傳電子照片。
照片要求：本人近6個月以內的免冠正面證件照;照片大小：格式為jpg/jpeg，不大於200K;照片中顯示考生頭部和肩的上部，黑白或彩色均可，白色背景為佳。
第三步：報名：考生可根據本人情況選擇考區、考試科目。
2、2016年下半年教師資格證時間安排：
筆試報名時間：9月6至9日
筆試日期：11月5日，
面試報名時間：12月13至16日
面試日期：2017年1月7至8日