A. 2018年中國工商銀行校園招聘崗位有什麼
(一)管理培訓生。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。
(二)各類業務崗版位。培養目標為權各類專業與營銷人才的梯隊儲備。具體包括金融市場、投資銀行、專項融資、國際業務、貴金屬業務、資產管理、私人銀行、養老金業務、互聯網金融、信貸與風險管理、對公業務、零售業務、信息科技、數據挖掘分析、運行管理、運營支持保障、綜合管理、對公客戶經理、個人客戶經理等19個崗位。
(三)櫃員崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事櫃面服務工作，新員工錄用後須在櫃員崗位工作不少於5年。
(四)服務代表崗位。實行定向招錄，主要在信用卡電話服務中心、電子銀行中心通過電話、網路等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作，錄用後須在該崗位工作不少於5年。
B. 想參加2018年的銀行春招，不知道有哪些銀行會有招聘呢
銀行春季招聘主要集中在中、農、工、交幾大國有銀行及其他股份制商業銀行，其招聘對象主要是各高校應屆生畢業生。於每年2-5月份進行，是對秋季校園招聘的補招，秋招人員沒有招滿、或者年後有離職人員，銀行就需要再招一批人才填補空缺。相對於秋招，春招具有招聘人數少、規模小節奏快等特點，大部分招收櫃員崗位，也會有技術崗，運營崗，等，希望考生多加註意。
那麼春季招聘都有哪些銀行招聘？以下是根據2017年春季招聘情況整理的銀行春季招聘信息，考生可做參考，希望在備考路上對各位考生有所幫助。
全國范圍內參加招聘的銀行：
中國銀行、農業銀行、工商銀行、交通銀行、平安銀行、民生銀行、光大銀行、浦發銀行、招商銀行、興業銀行、華夏銀行、廣發銀行（信用卡）、寧波銀行
（需要注意的是建設銀行沒有參與春招。）
地方參與招聘的銀行
北京地區：北京銀行
浙江地區：浙江泰隆商業銀行、湖州銀行、嘉興銀行、南潯銀行、浙商銀行、杭州銀行
江蘇地區：蘇州銀行、江蘇銀行
雲南地區：紅塔銀行、富滇銀行
福建地區：廈門銀行
湖北地區：漢口銀行、湖北銀行
遼寧地區：葫蘆島銀行、錦州銀行
貴州地區：貴陽銀行、貴州銀行
山西地區：晉商銀行
江西地區：江西銀行
山東地區：東營銀行威海市商業銀行日照銀行煙台銀行
河北地區：邯鄲銀行
以上內容僅供參考，具體以公告為准。
C. 2018中國人民銀行招聘可以報幾個崗位
2018中國人民銀行校園招聘公告已發布，報名時間為10月27日-11月5日，考試推出新大綱，筆專試內容會變動。考試科目針對專屬業分為兩大類，經濟金融專業考行測、經濟經融，其他專業考行測、申論。
報考人員只能在報考的直屬單位和分支機構中選擇一個崗位進行報名。但是和同時報考國考中人行總行和本次招聘。
D. 2018年銀行春秋季招聘崗位有哪些
2018年銀行春秋抄季招聘崗位：
銀行每年的秋季招聘，所招聘的崗位種類比較多，同時每個崗位招聘的人數也比較多，不止各家銀行的總行、總行直屬的各大業務中心、省級分行、下屬支行都會進行招聘，包括管理培訓生、櫃員崗、客戶經理崗、私人銀行崗位、資產託管崗位、電子銀行業務的通用崗。而春招，實質可以看成是秋招的補錄，相對來說招聘的崗位和范圍都會減少，每一年的中國銀行一般都會有春招，其他銀行會根據當年的招聘計劃的完成情況而定。
E. 2018銀行校園招聘提供給應屆生的有哪些崗位
先給大家鄭重聲明一點，應屆生進銀行不只是做櫃員。
下邊逐一給大家介紹下銀專行的職位。
(一)銀行櫃員類：主要在屬營業網點從事櫃面服務工作，幫助客戶進行業務辦理。
(二)客戶營銷類： 從事各類銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、金融市場、國際業務等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。
(三)產品支持類：從事綜合管理、人力資源、文秘宣傳、工會、對外接待、庫房管理、設備管理等後勤及運營的工作。
(四)風險控制類：從事銀行授信審查審批、放款審查、貸後管理、合同審查、訴訟管理、資產保全等工作。
(五)信息科技類：負責銀行電子化建設的組織和管理，銀行信息科技發展規劃，信息工程建設與安全運行等。
主要涉及的專業有經濟、金融、統計、法學以及計算機、信息、製造、數學、物理、工程、市場營銷、財務管理、法學、能源類、製造類、物理學等理工類相關專業等。
以上內容僅供參考，具體以公告為准。
F. 2020銀行招聘考試崗位一般有哪些
020銀行招聘考試崗位一般都有哪些？根據往年銀行招聘相關信息為大家整理了以下專內容，供各位考生參考，屬希望對各位考生有所幫助。
銀行秋招：招聘崗位類型較多：運營類、客服類、銷售類、專業類、研發類等；
銀行春招：招聘崗位大部分為櫃員、技術崗、運營崗、經理助理等；
具體招聘崗位需要各位考生考生在公告發布後仔細查看公告及招聘崗位表相關信息。
【溫馨提醒】：
以下我為大家整理的銀行考試的內容，供各位考生參考。
五大行+商業銀行大多考試內容為行測+專業知識+英語，招商銀行考察的是行測+英語+性格測試
人民銀行考試內容：除了經濟金融專業考專業知識外，其餘專業考行測+申論
政策性銀行：農業發展銀行：行測、綜合知識、性格測試
進出口銀行：行測、專業課、英語 國家開發銀行：英語、行測、申論
提醒各位考生以上信息根據往年銀行招聘相關信息整理，僅供參考，具體以官方為准。
G. 2018銀行校園招聘都有什麼崗位會招聘需要什麼能力
當前銀行業機構設置情況是總行、省行、市行、支行、網點儲蓄所機構設置成專金字塔型支行、網點遍布屬城市的大街小巷也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是高級管理人員老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若幹部門人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等對專業和能力的要求是經濟類專業業務上懂得本專業相關業務知識。因為銀行是國有企業是經營單位本身追求效益最大化所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。
H. 2018中國銀行招聘管培生崗位的條件有哪些
2018中國銀行招聘管培生崗位基本條件如下：
國內外知名院校應屆畢業生版;
全日制大學本科及以上學權歷，管理培訓生(綜合)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學、文學等專業畢業生，管理培訓生(交易)主要招收經濟學、理學、工學、管理學、文學(外語類)等專業畢業生，管理培訓生(法律)主要招收法學專業畢業生;
具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力;
具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級(CET6)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
以上僅供參考，更多詳細信息可查看2018年中國銀行校園招聘公告。
I. 2018年銀行秋季招聘
1、2018年銀行秋季招聘筆試內容並不神秘，一般包括行測、英語和綜合內；
2、2018年銀行秋季容招聘筆試備考重點是行測包含數量關系、言語理解、判斷推理和資料分析，每個部分都是考察重點，建議用《銀行招聘考試-職業能力測試》進行備考，裡面對於每一個大章節中的細小知識點都有詳細解釋，會先將理論知識點詳細展示出來，緊跟練習題；
3、綜合知識包含金融、經濟、會計、管理和公共基礎，其中金融是備考重點，尤其注意貨幣與貨幣制度，商業銀行，貨幣政策和金融市場。
4、英語考察語法、詞彙和閱讀理解，想考中國銀行和農業銀行的考生們，尤其要注重英語能力的提升，這兩家銀行的英語佔比展示能夠佔到40%以上。
5、2018年銀行秋季招聘筆試備考可以根據《銀行考試招聘一本通》來規劃進程，每天學習一個新的知識點，不斷做題練習，鞏固知識。
6、同時，大家一定要關注時政，將每天大事瀏覽一遍，不能與時代脫節，畢竟銀行考試可能會出現考察經濟或者社會熱點的情況。
J. 2018晉城銀行公司銀行部招聘要求以及招聘崗位是什麼
招聘要求：
1、遵紀守法、品德端正、誠信廉潔、恪守職業道德、身體健康、無不良記錄;
2、熟悉公司銀行業務、產品;
3、具有較強的學習能力、溝通協調能力和團隊協作精神，有較強的事業心和責任心，有一定的文字寫作功底;
4、特別優秀者可適當放寬應聘條件。
招聘崗位：
(一)產品經理崗 3人 工作地點：太原
崗位職責：
1、負責同業內各類公司業務產品的市場調研;
2、研究制定公司業務產品管理辦法、流程等;
3、負責公司業務產品的營銷推動;
4、負責各類公司業務產品的定價、產品評估和優化;
5、協助營銷團隊進行產品銷售、產品支撐，並適時調整產品。
應聘條件：
1、35周歲及以下(1983年1月1日以後出生);
2、全日制本科及以上學歷，「211工程」院校或重點財經類院校畢業，金融、管理類相關專業;
3、兩年及以上金融從業經驗;
4、具有獨立的客戶分析能力及產品經驗，善於總結歸納。
(二)業務管理崗 2人 工作地點：太原
崗位職責：
1、負責公司客戶價值體系建立，研究制定客戶提升方案;
2、負責各類營銷活動的策劃，競賽方案、營銷規則的制定;
3、負責各項業務的日常數據跟蹤管理、業務分析及進度通報等;
4、負責各項重點業務的督辦、推動，跟進業務發展過程中的各類問題，並主動尋求解決問題的對策。
應聘條件：
1、35周歲及以下(1983年1月1日以後出生);
2、全日制本科及以上學歷，「211工程」院校或重點財經類院校畢業，金融、管理類相關專業;
3、兩年及以上公司銀行業務工作經驗;
4、熟悉各項經營分析及分析預測的相關知識、方法，具有較強的數理分析能力;
5、組織實施能力強，有過大型營銷活動策劃、實施經驗者優先。
(三)規劃管理崗 1人 工作地點：太原
崗位職責：
1、制定公司業務發展規劃;
2、負責公司銀行部管理制度建設、管理工作實施等;
3、負責公司銀行隊伍建設，提升客戶經理隊伍的能力素質;
4、搭建培訓體系，並負責培訓的組織實施、跟蹤管理;
5、負責公司銀行隊伍的績效考評與資源配置。
應聘條件：
1、35周歲及以下(1983年1月1日以後出生);
2、全日制本科及以上學歷，「211工程」院校或重點財經類院校畢業，金融、管理類相關專業;
3、一年及以上銀行(同崗位)工作經驗。