⑴ 出版社招聘的校對人員一般要具有什麼資格
有一定的學歷，主要是基本內容能看看；要細心，校對工作必須的；有耐心，校對工作很枯燥；還要有一顆淡泊寧靜的心。
⑵ 報社招聘校對員一般面試會問些什麼問題
沒准。你要面試記者還是編輯之類的，肯定問相關問題了啊。，其實考官也不知道問什麼，就是隨便問兩句，最重要的是你千萬別緊張，順其自然的回答。我面試記者時候人家會問我對記者的概念怎麼理解的。面試編輯時候人家問我你有過編輯的經歷嗎？平時愛寫作嗎？會什麼軟體嗎之類的，沒必要緊張，多面試幾次就有經驗了~祝你成功。
⑶ 網上招聘信息所說的「校對」"AI"是什麼軟體還有「flash"是什麼軟體幫幫忙吧。急啊
AI是專門做矢量圖的軟體
網上很多漂亮的韓國插畫，就是用AI畫的
FLASH是做動畫的軟體
看到的動畫片，都是用這個軟體做的
⑷ 報社招聘文字校對筆試通過了，明天要面試了，不知道面試些什麼呢
多數情況下，單位招聘需要「三關」：
一是資格審查。雖然說市場上高人很多，但以用人單位的專業特長、文化氛圍、待遇水平、用人要求一一衡量下來，真正適合的其實並不多。如果單位牌子響亮些、待遇好一些，那麼為了擋住如潮水般的簡歷，就要把門檻築高些，如211院校、N年工作經驗、X級英語證書等。實際上用不用你核心並不在這里，就是要顯示出所招的人「出乎其類」。
二是筆試。領域可以很寬泛，當然也可以很具體，甚至為某幾位量身定做。通過筆度，則說明你的基本工作素質、專業學識得到認可，具備從業能力。
三是面試。單位會通過「望、聞、問」，核實應聘人的儀表、家庭、教育等基本情況；聊一些話題包括特殊情形下的專業問題等，了解你的口頭表達、思維等能力，當然也會就入職要求與你溝通。這個過程並非單向的，應聘者也要充分利用這一機會，了解這個單位提供的一切，覺得不明白不合適的一定要提出來。
⑸ 有沒有出版社要招聘兼職的文字編輯校對之類的啊
去人才網查呀！網路後面有一個網站 人才 點開後會有一個叫做兼職網的看看再說吧！應該有的
⑹ 好多網站都有招兼職錄入和校對的都是真的嗎
現在網上的東西真是不敢說
你要考慮清楚
我是大學生 現在時間多 經過兩年的奮斗
創立大學生自主創業聯盟
我空間里有最近的幾個創業項目
希望能給你幫助
合適學生 {我相信也適合你}
絕對免費
⑺ 如何找翻譯、文字校對類的兼職（上海）
根據個人經驗，找工作有幾種渠道：
第一，校園招聘會&校園宣講會。我覺得這個是一種很有效的辦法。在校園招聘會的時候不要盲目的跟風投簡歷，因為HR一般在你考察投簡歷的態度上就決定是否給你機會了。如果你連公司介紹和崗位說明書都不看的話，HR會覺得你態度不端正，是沒辦法做好工作的。即使你投了簡歷。他們也會做了記號直接刪除你的。
第二，求職網站已經各高校BBS，這類我也投過很多。也有很多都沒有回復。不過並不是由於你的實力所決定的。其實有些網站上的信息過時或虛假，而且可以變相做廣告，所以得不到通知是正常的。
高校的BBS的求職版塊要多注意。越層次高的學校的BBS提供的崗位就越好。難度也更大。投簡歷的時候要注意打聽一些信息。例如，有些公司有那種簡歷篩選的系統的。不符合條件的學校直接刪除的。所以，不一定要投最好的，要投最適合的。
第二，人才市場。人才市場是一個渠道，不過我接觸的比較少。評論不了吧。
第三，親戚朋友。親戚朋友以及同學師哥師姐是一個很好的資源庫，千萬不要浪費。還有一些邊際關系的人（就是那種接觸不多的人交往並不是很深的那種。），也許會提供給一些親戚朋友不能提供的工作機會。
我在報紙上看過，一個人，如果要找到滿意的工作，一般要找1000次的。 不過找一份適合的兼職應該簡單多了。總之，祝你好運咯。
⑻ 在58同城中的(校對錄入)招聘是真的嗎那裡的確有 校對錄入 這個職業類別啊
是假的,我是過的,別信