1. 江西南昌教師招聘筆試內容是什麼
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2014江西教師招聘考試是全省統一進行的版考試，南昌教師招聘考試筆試內容以江權西教師招聘考試的為准。
2014江西教師招聘考試內容：
招聘採取筆試與面試相結合的方式進行。筆試原則上5月上旬進行，中小學教師崗位考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科，筆試成績與面試成績各佔50%;幼兒園教師崗位考試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。
筆試之後，根據筆試成績從高分到低分，中小學教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2;幼兒園教師崗位按1:5的比例確定面試人員。
面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，主要考察考生的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。面試前應精心制定面試
方案，明確時間、地點、方式、內容、程序和評分規則等。面試方案須報設區市教育行政部門同意、人力資源和社會保障部門備案後組織實施。
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2. 2018年江西南昌中小學教師招聘考試外地的可以考嗎限制戶籍嗎
1、可以考的
2、建議以今年教師招聘考試的職位表裡的條件及公告里的要求結合考慮
3、有些崗位是有戶籍要求的，每年要求還是有懸殊，只能先參考
3. 南昌市外國語學校高中教師招聘標準是什麼,會招雙語教師嗎
我恰好是來南昌市外國語學校高中部的自。
不會的。雙語教學只是應用於英語的小班教學。
數學的話，只要是大學本科生有學歷及四級英語考試成績單就可以了，主要是個人教學能力的彰顯。數學是沒有必要要用英文上課的。樓主你多慮了。
4. 南昌教師招聘考試難嗎就是相當於國編的那種考試
招教考編相對特崗考試還是有一定難度，教師招聘考試是當地教育局組織的為公立中小學招聘老師，能否入編要看當地官方下發的公告中的具體說明。教材一般不指定，無非就是公共基礎知識教育綜合知識和學科知識。
5. 南昌中學招聘考試考哪些內容
中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科，考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別佔40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各佔50%。
《教育綜合知識》
一、試題內容結構
試題主要包括教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學等三部分，各部分分值占總分的百分比大致為15%、 48 %、 37 %。各部分分值具體所佔比例以當年考試試卷為准 。
二、試卷難度
試題總體難易程度適中，容易題、中等難度題和較難題的佔分比為 4 : 3 : 3。
三、題型說明
1 .試卷包含選擇題和非選擇題兩大題型，各占 50 %分值。
2 .第一部分選擇題包括兩道大題，共 50 分。
第一大題為單項選擇題，共 30 題，每小題 l 分，共 30 分。
第二大題為多項選擇題(多選、少選或不選均為 0 分) , 共 20 題，每小題 1 分，共 20 分第一部分選擇題圍繞教育綜合知識考試大綱內容，主要考查考生在教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學等三方面基礎知識及其在中小學教育工作中的實際運用。
3 .第二部分非選擇題包括三道大題，共 50 分。
第一大題為判斷辨析題，共 5 題，每小題 4 分，共 20 分。
第二大題為論述題， 1題， 12 分。
第三大題為案例分析題， 1 題， 18 分。
( l )判斷辨析題：主要考查考生對教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學三部分主要內容的理解和運用，同時還應該學會結合中小學教育教學工作實際例子進行分析。
( 2 )論述題：主要考查考生對教育學、教育心理學兩部分主要內容的理解和運用，同時還需學會結合中小學教育教學工作實際例子進行論述。
( 3 )案例分析題：主要以案例的方式呈現中小學教育教學工作中的一些典型問題及現象，考查考生運用教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學三部分知識進行分析，重點考查考生的問題分析能力及問題解決能力。
《專業學科知識》(這里以初中語文舉例）
一，試卷結構
試卷包含選擇題和非選擇題兩大題型。
1.選擇題50道,每小題1分,共計50分;
2.非選擇題分為填空題、簡答題、案例分析題、閱讀鑒賞評價題和教學設計題等,共計50分。
二、試題難度
試題難易比例:容易題約佔40%,中等難度題約佔40%,較難題約佔20%。
三、題型說明
1.選擇題:主要是四選一的選擇題,考查考生對古今漢語基礎知識、古今中外文學史常識及重要作家作品、文學理論、中國古代文化常識、中學語文課程與教學論知識、新課程標准及其解讀知識的了解和掌握情況。
2.填空題:主要考查考生對要求背誦的古代名句名篇的理解和掌握情況。
3.簡答題:主要考査考生對語文概念、語文問題等方面的分析概括、篩選整合及表達能力。
4.案例分析題:主要考查考生根據新的教育教學理念對教學案例的分析評判、提出建設性意見的能力。
5.閱讀鑒賞評價題:考查考生對中國古代文學作品的基本解讀能力和文學評論寫作水平。在理解的基礎上對作品的主要內涵和藝術特色(結構特點、寫作手法、修辭運用、語言特色等)做出分析與評價
6.教學設計題:主要考查考生按照教學計劃的要求和學生的實際情況,運用先進理念和適宜的教學方法,解讀、設計、實施和反思教學片段或完整的一節課教學內容的能力。
更多的大家可以參考2020江西教師招聘考試大綱。望採納！
6. 江西南昌的中學教師招聘，碩士研究生學歷是否免筆試
南昌一中，重點中學，我看你在做夢，我二中出來的，不比一中差，我們老師就這么說的，研究生，現在學校看都不看，直接叫他把簡歷拿走，省得扔掉，說，年輕人，你最好去縣里的學校鍛煉一下，南昌市的中學你很難找到。你這里還跑來說想免試，真是做夢，研究生現在都爛大街了，沒什麼了不起的
7. 南昌市 中小學 一般什麼時候發布教師招聘公告
你好
江西網上報名一般在4,5月，筆試一般都在6月底至7月初，面試時間不版統一，各個地權區自己安排，一般都在7月底。如果面試過了，就是真的過的，剩下就是的體檢和崗位分配了，但是都不會有問題的。你想在七月初就確定，可能性不大！而且考老師不容易，要看的書很多，特別是南昌，競爭高手多，如果你真想當老師，就最好在家好好准備，別去工作了。
我考了三年，今年剛考上，而且南昌也考了一年
相信我吧，如果還有什麼疑問，可以問我
8. 2020江西中小學教師招聘
2020年江西教師招聘如何備考?
首先，我們來了解2020江西教師招聘筆試主要題型有哪些，了解2020江西教師招聘考試內容，把握考試方向，下面內容希望大家認真閱讀。
綜合2019年江西教師招聘考試公告，考試內容主要包含：教育綜合知識+相應學科知識。
(1)教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論，以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規，考點與教師資格考試基本相同;
(2)專業知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等。考生應以江西教育網公布的考試大綱為准。
(3)教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力，方式有說課、試講、面談(答辯)等，其中面談和結構化面試相似，問題會緊密結合教學實際。
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9. 江西南昌 教師編制
教師編制來考試與考生身份、教師源資格證書和普通話等級證書是沒有多少關系的。
南昌編制考試科目：中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科；幼兒教師崗位考察「幼兒教育綜合知識」一科。
教師編制考試只分中小學教師崗和幼兒教師崗，不分小學、初高中、大專、大學等階段。
10. 江西省南昌市教師招聘：十五中、十七中、洪都中學、進賢一中、進賢二中，五個學校分析、比較。
沒有誰可能了解5個中學，並進行比較，我給你大致分析一下：
進賢的就不用考慮了，南昌下面四個縣，只有蓮一中、新建二中還行，其它都排不上號。
市內15中可以排除，這個學校在南昌排名是倒數第幾的。
剩下就是17中和洪都中學了，沒有辦法比較的情況下，你只有憑運氣，在這兩個之間選一個。