① 中國農業大學在985高校中處在什麼水平
18級萌新前來回答,現就讀與中國農業大學電子與信息工程學院計算機專業。
雖然來農大的時間還不足一年,但我已經收獲了很多,真心希望大家可以更加了中國農業大學並且選擇農大。
農大非常重視基礎設施的建設。宿舍條件一流,每個房間都配備空調。本科生6人一間,上床下桌,有一部分寢室配備獨衛並且可以淋浴,在北方有獨衛的學校真的很少見啊!還不珍惜!至於食堂,那京城第一食堂的美譽可不是浪得虛名,學院路兄弟學校來品嘗的是不計其數,詳情請見以下鏈接~~~
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最後歡迎學弟學妹們選擇農大,讓我們共同度過屬於我們的青春;
同時也歡迎各位學長學姐常回家來看看啊,讓我們一起追憶屬於我們的青春~
② 2017東北農業大學校醫院招聘都有什麼注意事項
用人單位組織擬進人員進行體檢,體檢應在二甲級以上綜合性醫院進行。體檢標准參專照《公務員錄屬用體檢通過標准(試行)》執行。凡考核或者體檢不符合要求的應聘人員,取消應聘資格,按照考試成績和體檢結果,依次等額遞補。
(1)經學校招聘工作小組集體研究,按照筆試加面試成績之和確定為考試總成績,根據應聘者崗位考試總成績從高到低排序,結合考核結果擇優確定擬聘人員。
(2)擬聘人員報至學校人事處,經學校審批核准後在學校網站對擬錄取人員進行公示,公示期為7個工作日。
(3)公示期滿無異議者,上報學校審批。審批通過後,按幹部人事管理許可權,人事部門為受聘人員辦理相關手續,簽訂聘用合同,確立人事關系。
(4)東北農業大學公開招聘的合同聘用制人員實行試用期制度。試用期一般為3個月,情況特殊的可以延長,但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經用人單位和人事管理部門考核合格,予以正式聘用:不合格者,取消聘用。
③ 我是985高校中國農大的學生,今年考研失利,可能需要調劑。調劑到差些的學校好嗎會不會影響找工作
個人覺得不好,去差的學校讀研,畢業時校園招聘會受很大影響。雖說上班後研究生和本科生待遇什麼的不一樣,可是前提是你得去了那個工作,在一個不好的學校讀研,你連找到這個同等工作的機會都沒有,要這個不好的研究生有什麼用呢?除非你調劑的學校也還可以,不是很差,類似於從人大調到哈工大,我指的是財經專業,還將就吧,其餘的就更次了。除非你這人很牛,在這個不好的研究生期間特別閃耀,能力及其突出,否則不建議。你還不如考慮是再考一年還是利用你的985的平台找個還算不錯的工作,工作幾年是可以跳槽或是有進修什麼的。
④ 2017年農業大學招收春季高考3+2
你要參加高考如果你說的這個3+2指的是職業技術學院招收的五年制大專生的話,估計要直接參加春季高考可能有困難,必須退學。因為你的學籍在職業技術學院,而在大專院校再讀的學生是不能報名參加高考的,然後才能報名參加春季高考
⑤ 山西農大信息學院教師待遇
國務院辦公廳日前印發《鄉村教師支持計劃(2015-2020年)》(以下簡稱《計劃》),提出八項舉措推動鄉村教師發展,包括提高生活待遇、統一編制標准、職稱評聘傾斜、促進流動等等。
(一)全面提高鄉村教師思想政治素質和師德水平。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝鄉村教師頭腦,進一步建立健全鄉村教師政治理論學習制度,增強思想政治工作的針對性和實效性,不斷提高教師的理論素養和思想政治素質。切實加強鄉村教師隊伍黨建工作,基層黨組織要充分發揮政治核心作用,進一步關心教育鄉村教師,適度加大發展黨員力度。開展多種形式的師德教育,把教師職業理想、職業道德、法治教育、心理健康教育等融入職前培養、准入、職後培訓和管理的全過程。落實教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德建設長效機制。
(二)拓展鄉村教師補充渠道。鼓勵省級人民政府建立統籌規劃、統一選拔的鄉村教師補充機制,為鄉村學校持續輸送大批優秀高校畢業生。擴大農村教師特崗計劃實施規模,重點支持中西部老少邊窮島等貧困地區補充鄉村教師,適時提高特崗教師工資性補助標准。鼓勵地方政府和師范院校根據當地鄉村教育實際需求加強本土化培養,採取多種方式定向培養「一專多能」的鄉村教師。高校畢業生取得教師資格並到鄉村學校任教一定期限,按有關規定享受學費補償和國家助學貸款代償政策。各地要採取有效措施鼓勵城鎮退休的特級教師、高級教師到鄉村學校支教講學,中央財政比照邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃教師專項計劃給予適當支持。
(三)提高鄉村教師生活待遇。全面落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策,依據學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助標准,中央財政繼續給予綜合獎補。各地要依法依規落實鄉村教師工資待遇政策,依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費。在現行制度架構內,做好鄉村教師重大疾病救助工作。加快實施邊遠艱苦地區鄉村學校教師周轉宿舍建設。各地要按規定將符合條件的鄉村教師住房納入當地住房保障范圍,統籌予以解決。
(四)統一城鄉教職工編制標准。鄉村中小學教職工編制按照城市標准統一核定,其中村小學、教學點編制按照生師比和班師比相結合的方式核定。縣級教育部門在核定的編制總額內,按照班額、生源等情況統籌分配各校教職工編制,並報同級機構編制部門和財政部門備案。通過調劑編制、加強人員配備等方式進一步向人口稀少的教學點、村小學傾斜,重點解決教師全覆蓋問題,確保鄉村學校開足開齊國家規定課程。嚴禁在有合格教師來源的情況下「有編不補」、長期使用臨聘人員,嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式佔用或變相佔用鄉村中小學教職工編制。
(五)職稱(職務)評聘向鄉村學校傾斜。各地要研究完善鄉村教師職稱(職務)評聘條件和程序辦法,實現縣域內城鄉學校教師崗位結構比例總體平衡,切實向鄉村教師傾斜。鄉村教師評聘職稱(職務)時不作外語成績(外語教師除外)、發表論文的剛性要求,堅持育人為本、德育為先,注重師德素養,注重教育教學工作業績,注重教育教學方法,注重教育教學一線實踐經歷。城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務),應有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷。
(六)推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動。全面推進義務教育教師隊伍「縣管校聘」管理體制改革,為組織城市教師到鄉村學校任教提供製度保障。各地要採取定期交流、跨校競聘、學區一體化管理、學校聯盟、對口支援、鄉鎮中心學校教師走教等多種途徑和方式,重點引導優秀校長和骨幹教師向鄉村學校流動。縣域內重點推動縣城學校教師到鄉村學校交流輪崗,鄉鎮范圍內重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。採取有效措施,保持鄉村優秀教師相對穩定。
(七)全面提升鄉村教師能力素質。到2020年前,對全體鄉村教師校長進行360學時的培訓。要把鄉村教師培訓納入基本公共服務體系,保障經費投入,確保鄉村教師培訓時間和質量。省級人民政府要統籌規劃和支持全員培訓,市、縣級人民政府要切實履行實施主體責任。整合高等學校、縣級教師發展中心和中小學校優質資源,建立鄉村教師校長專業發展支持服務體系。將師德教育作為鄉村教師培訓的首要內容,推動師德教育進教材、進課堂、進頭腦,貫穿培訓全過程。全面提升鄉村教師信息技術應用能力,積極利用遠程教學、數字化課程等信息技術手段,破解鄉村優質教學資源不足的難題,同時建立支持學校、教師使用相關設備的激勵機制並提供必要的保障經費。加強鄉村學校音體美等師資緊缺學科教師和民族地區雙語教師培訓。按照鄉村教師的實際需求改進培訓方式,採取頂崗置換、網路研修、送教下鄉、專家指導、校本研修等多種形式,增強培訓的針對性和實效性。從2015年起,「國培計劃」集中支持中西部地區鄉村教師校長培訓。鼓勵鄉村教師在職學習深造,提高學學歷層次。
(八)建立鄉村教師榮譽制度。國家對在鄉村學校從教30年以上的教師按照有關規定頒發榮譽證書。省(區、市)、縣(市、區、旗)要分別對在鄉村學校從教20年以上、10年以上的教師給予鼓勵。各省級人民政府可按照國家有關規定對在鄉村學校長期從教的教師予以表彰。鼓勵和引導社會力量建立專項基金,對長期在鄉村學校任教的優秀教師給予物質獎勵。在評選表彰教育系統先進集體和先進個人等方面要向鄉村教師傾斜。廣泛宣傳鄉村教師堅守崗位、默默奉獻的崇高精神,在全社會大力營造關心支持鄉村教師和鄉村教育的濃厚氛圍。
⑥ 請問安徽農業大學新進碩士學歷教師待遇如何,拿到收年薪或者月薪大概是多少,如有知道者,請告知,謝謝。
不行啦,現在農大都招博士生啦,雙博士、博士後的都要不完,除非是名牌學校優秀的碩士生才挑個把要,如果進來之後,但是不管你想不想,以後肯定是要考博的,否則職稱評不上,工資上不去,待遇也不好,沒法混下去
教師工資要根據課時、學生評教結果、職稱等算錢,一般助教1000多一點,講師1300左右,副教授一個月1800,教授待遇最好,但是沒有幾個能評得上
⑦ 2017東北農業大學校醫院招聘考試都有什麼內容
(1)考試採取筆抄試加面試的襲方式進行。
(2)筆試內容為相關專業基本醫療常識及臨床應用測試,筆試成績占考試總成績的60%;筆試成績低於60分者不予錄用。
(3)面試人選按照應聘人員的筆試成績(按報名崗位排序)從高到低,進入面試人數與擬聘人數按3:1的比例確定,特殊情況可適當降低比例。出現末位並列的,可相應增加進入面試的人選,但與擬聘人數之比不得高於5:1。面試人員名單學校將統一在學校網站上公式3個工作日。面試成績占考試總成績的40%。
(4)對通過考試的應聘人員,學校合同聘用制人員招聘工作小組組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、身體及心理健康等情況進行考核,並對應聘人員資格條件進行復查,不合格者不予錄用。
⑧ 山西農業大學今年的講師工資是多少,待遇怎麼樣
差不多就是這么多,過節還會有些補助什麼的,農大工資還是不會拖欠的,畢竟是國家撥錢了。
⑨ 鄭州市農大附小招聘英語教師嗎
當老師沒有前途!做點別的吧!當老師始終都是固定工資! 還不如自己創業!! 人人都想當天皇巨星.我為什麼要做小角色呢??
⑩ 2017東北農業大學校醫院招聘需要什麼條件
招聘條件詳細內容根據公告可知:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華版人民共和權國法律,品行端正,身體健康。
3、具備相應招聘崗位要求的專業素質、工作能力和其他條件。
4、思想政治素質好、團結協作精神強、誠信敬業。
5、應聘人員須具有全日制統招碩士研究生及以上學歷,第一學歷必須為全日制統招本科;港澳台地區和國外畢業院校的應聘人員,必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書;原則上要求應聘人員本科、碩士、博士所學專業一致或相關。
6、具備適應崗位要求的年齡和身體條件,年齡不超過35(含)周歲(年齡計算截至2017年6月30日)。
7、服從招聘單位崗位安排和工作調整,同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
8、受聘人員如系其他單位的工作人員,應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同,機關事業單位的工作人員應有原單位同意其調(流)動的書面意見。
9、招聘具體條件詳見《2017年東北農業大學校醫院公開招聘人員計劃表》。