① 關於江蘇省教師招聘統考
江蘇省的南京來已經開始獨立考試源了，不是和江蘇省一起統考了。
招考次數及時間：每年1次，11月中下旬發布公告，12月份左右筆試。
江蘇省南京教師招聘考情為公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)60分、學科專業知識100分。
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② 江蘇教師招聘
以你抄剛剛說的學歷，你就算襲拿到教師資格證，也不能參加江蘇的教師招聘考試。
江蘇的教師招聘考試的門檻還是比較高的
一般都要求是生源地的應屆師范類本科畢業生，或者應屆碩士畢業生，再或者是211工程大學應屆本科畢業生。
③ 江蘇省天一中學教師招聘要求高嗎
你好，參考2016年無錫市教師招聘公告
一、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正;
2、身心健康，身體條件符合相關規定要求;
3、具備崗位所需要的學歷和專業等要求(詳見附件1);
4、年齡在35周歲以下(1981年1月1日後出生);博士研究生或具有中級專業技術職務及以上任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以後出生);
5、在2016年7月31日前取得與報考學科一致的教師資格證書(現在職的編內外教師在報名時須具有與報考學科一致的教師資格證書);
6、報考中小學教師崗位的須具備下列條件之一：
(1)2014、2015年未就業和2016年多日制普通高等院校師范類本科畢業生。
(2)2014、2015年未就業和2016年多日制普通高等院校本科畢業生 (在校期間具備以下條件之一：①獲得學校二等獎學金及以上或綜合獎學金;②校級「三好生」;③校級「學生幹部」;④校級「畢業生」)。
(3)2014、2015年未就業和2016年多日制普通高等院校畢業的研究生，且第一學歷為多日制本科。
(4)現在無錫市(含江陰、宜興)各類中小學任教，且具有一年及以上教學經歷的非在編教師(以聘用合同、繳納社保為准)。
(5)在各類中小學任教三年及以上的在編在職教師(需原單位同意報考)，限無錫市戶籍(含高校入學前為無錫市戶籍和現為無錫市戶籍)。
7、報考特殊教育教師崗位的還須具備下列條件之一：
(1)2014、2015年未就業和2016年特殊教育專業師范類畢業生，多日制專科及以上學歷。
(2)現在教育行政部門、殘聯或民政部門注冊登記的特殊教育學校、殘疾人康復中心任教的非在編教師(以聘用合同、繳納社保為准)，有教師資格證書，一年及以上教學經歷，特殊教育專科及以上學歷。
(3)教育行政部門、殘聯或民政部門注冊登記的特殊教育學校、殘疾人康復中心的在編在職教師(需原單位同意報考)，無錫市戶籍(含高校入學前為無錫市戶籍和現為無錫市戶籍)，有教師資格證書，三年及以上教學經歷，特殊教育專科及以上學歷。
8、報考中職教師崗位的還須具備下列條件之一：
(1)2014、2015年未就業和2016年中職系列相應專業的畢業生。
(2)現在無錫市(含江陰、宜興)各類中職學校任教，且具有一年及以上教學經歷的非在編教師(以聘用合同、繳納社保為准)。
(3)在各類中職學校任教三年及以上的在編在職教師(需原單位同意報考)，限無錫市戶籍(含高校入學前為無錫市戶籍和現為無錫市戶籍)。
(4)在企業工作一年及以上(以聘用合同、繳納社保為准)，並具備報考實習指導教師崗位的資格條件。
9、有下列情況之一者不得報考：⑴曾因犯罪受刑事處罰、勞動教養、少年管教的;⑵受到黨紀、政紀處分的;⑶參加非法組織的;⑷其他不適宜擔任教師職務者。
④ 求江蘇省常州市歷年高中數學教師招聘真題！或有參加過考試的前輩們給點經驗，題型是什麼
考試范圍復 以前是跟考公制務員一樣 ，但是沒有申論，今年的話增加了一門可能是專業知識考核，會涉及到高中知識。行政職能，專業技術，和面試。專業技術可能是說課或試卷形式。面試就是給你提幾個問題現場作答。要求教師資格證和專業對口。 行政職能就是公務員考試的那個那種題型。專業知識具體不詳，可能涉及到教學大綱應該。
⑤ 江蘇省教師招聘考試高中語文教師面試抽題的教材是高中階段所有蘇教版課本嗎
一般情況下，教師招聘考試面試使用的教材版本是當地現行的教材版本。可以看一下當地的教師招聘面試公告，看是否有說明面試的學段年級。
⑥ 江蘇徐州高中教師招聘結構化面試
您好，中公教育為您服務。
您是想問什麼問題呢？在教師招聘的面試中需要注意幾點：
一、要謙虛謹慎
面試時考官往往有多人，其中不乏專家、學者，應試者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，胡侃一通，不明白的地方就要虛心請教或保守答復，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
二、要機智應變
應試者一人面對眾多考官，心理壓力不會小，面試的成敗大多取決於應試者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
1.要注意分析面試類型。如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個應試者的時間很短，事先准備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。
2.要避免尷尬場面。在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答;聽清了問題自己一時不能作答;回答時出現錯誤或不知怎麼回答，這時可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟後再回答前一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂回答後面問題的思路。
三、要揚長避短
每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問這樣的問題：「你曾經犯過什麼錯誤嗎?」這時候你就可以選擇這樣回答：「以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由於我的粗心叫錯了一名學生的名字，全班學生都笑了，害得我很沒面子。後來我經常和學校里一個非常細心的女老師合作，從她那裡學來了很多處理事情細節的好辦法，一直到現在，我都沒有因為粗心再犯什麼細節性的錯誤。」這樣的回答，既可以說明你曾經犯過這樣的錯誤，回答了考官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現過，現在已經改正了。
四、顯示潛能
面試的時間通常很短，應試者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，應聘數學教師職位時可以將正在參加計算機專業的業余學習情況「漫不經心」地講出來，可使對方認為你不僅熟練地掌握了數學教學技能，而且具有計算機學科的潛力。顯示潛能時要實事求是、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑦ 江蘇民辦高中教師招聘
好像無錫有呢！不過不是民辦的，是公辦的！（我有一個朋友就是評委老師，都是無錫的有資歷的人物）
⑧ 江蘇教師招聘考試
同樓上，各地不一樣啦，有些地方筆試是30%公共基礎知識+70%專業知識，有些是一半回一半，有些是只考專業知答識，有些是只考公共基礎知識，向我參加教師招聘考試時就是只考的公共基礎知識，我學的英語，一點沒考到！
⑨ 江蘇 教師招聘
難，估計你這問題沒有多少人看到。還是特定地區，查查其它途徑吧！，
⑩ 江蘇省教師招聘詳情
江蘇省明年不會採取統一考試，還是按照各地招聘的方式進行教師招聘
各個地區的內教師招聘考試一般都容是由教育理論知識和專業知識組成的，教育理論知識一般都是考查教育學，教育心理學，新課改，教師職業道德和各類法規政策等，而專業知識則是重點考查你的專業素質如何
中小學方式相同，考試內容有所區別
具體要看你是什麼地方的了，有問題的話，可以問我
其次的話，可以買一些教材自己先看看，這部分的資料，可以選擇去「江蘇教育考試書店」的網上書城購買。
祝你成功！