廣州增城區教師招聘公告編制

Ⅰ 問一下,教師編制考試公告，知道的說下

半月講壇教育各種資訊都能第 一時間了解到，通過率說實話比一般的培訓機構高。

Ⅱ 廣州教師編制考試在哪裡報名考試時間是

詳細信息均在廣州市天河區人力資源和社會保障局和《天河教育在線》公布。

網上報名：《廣州市人力資源和社會保障局》網站

西南大學、華中師范大學考點報名：

(1)提交電子表預報名。

(2)本人到現場確認報名及資格審查。

報名條件

1.像廣東等地區則是只有語文學科需要二甲證書，其他學科達到二級乙即可

2.年齡要求為了避免教師隊伍過快老齡化，大部分地區報考教師編的年齡要求是在30歲以下，還有一些省份是要求在35歲以下，少部分是40歲以下就可以報考。如果是研究生或以上學歷，年齡要求會適當放寬，具體要以各地招聘簡章為准。

3.學歷要求對於報考者的學歷要求，招聘公告上會有很明確的規定，無論是本科、還是專科、全日制還是非全日制，按照公告上的要求報考即可。現在大多數公告上可能會限制本科生以上報考，但是只要多看公告，專科生也會發現機會的呦。

4.專業要求對於師范或者非師范的要求其實並不是很大，當然有些教師崗位是只能師范生報考的。此外，大學所學的專業與報考崗位的專業需要相近或者是相同，一般專業相同的考上的機率最大。有的學校招聘會對專業沒有限制，具體的需要查看相應的招聘公告。

5.戶口要求一般地區對戶口沒有要求，但是出於地方保護政策，部分地區的招聘會對「本地人」放寬要求，對「外地人」要求適當提高，或者要求本地戶口或者生源地戶口優先。

6.證書要求報考教師必須要有普通話等級證書和教師資證書。雖說大家在認定教師資格證的時候，都提供了普通話等級證書，但是不少教師招聘公告上依舊會要求持有普通話等級證書，所以大家一定要妥善保管自己的普通話證書哦。

面試：

西南大學、華中師范大學考點：結構化面試

廣州市天河區考點

Ⅲ 廣州增城區朱村街道教師招聘考試報名時間

廣州增城區朱村街道教師招聘考試報名時間
主要集中在3-8月，11-12月。但並不是全市統考，主要分為各區自行組織招聘。但是每個區考的都不一樣，增城區是6-7月考試

Ⅳ 增城公辦小學編制教師試用期及轉正待遇

首先，幼師先確定是不是全額撥款的還是社會辦的。加入都是全額撥款的正版式編制的話，我可以客觀的告訴你權，「工資收入」是一樣高（前提是都在一個地區）。教師系統是定崗定級最精細的系統。這兩個單位在教育局報給財政局的薪資級別都是一樣的。另外我之前說的是「工資收入」，兩個單位的績效獎金差別就大了。一般而言，幼師的效益要更好一些。 總結，同一地區只論收入，幼師高。多說一句，教育系統重點不重點真心跟收入沒關系，只跟壓力有關系。

Ⅳ 廣州編制教師招聘一般在什麼時候

1. 廣州的編制教師招聘考試，各區都不相同

2. 近期有白雲區的教師招聘考試，3月29-4月4日網上報名

Ⅵ 想在廣東考教師編制，具體的招聘流程有誰知道嗎

廣東教師招聘具體流程各個地區都有點差異，具體需要仔細閱讀各招聘公告的要求，內招聘環節一般包括以容下幾個方面：

一般流程（網上報名珠三角+粵東西北+集中招聘）：公告發布——報名——筆試考試——筆試成績查詢——資格審查——面試——核算成績——體檢——簽協議

縣區流程：公告發布——現場報名——筆試考試——筆試成績查詢——資格審查——面試——核算成績——體檢——簽協議

特殊流程：校園招聘，先面後筆，純筆試，純面試

公告發布：需時常關注各地市的教育局網站，教師招聘簡章公布後，需要准備相關資料，所有上交的材料基本上都是復印件。一般包括雙向就業推薦表、就業協議書、在校成績單、計算機二級、大學英語四級、普通話及教師資格證類等，身份證、戶口本等等。原件一般是作為審查時才需查看的。

資格審查：網路報名的一般在網上進行初審，現場報名的一般直接進行現場審核。報名審查通過後，一般是要在規定的時間到教育局或指定單位領取准考證或到指定網站自行下載列印准考證。

Ⅶ 廣州市編制小學老師目前在白雲區，可以調崗到增城區么

廣州市編制的小學老師是可以調崗到增城區的，首先要增城區某學校出一份接收證明，然後再到廣州市教育局打申請就可以了。

Ⅷ 請問教師編制和教師招聘有什麼不同 怎麼考教師編制

(一)教師編制考試和教師招聘考試不是同一個概念。
教師編制考試指的是由政府、人社局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。簡言之，就是教師資格證持有者通過縣(區)教育局及以上部門的教師招聘考試，並納入事業單位工作人員在國家體制內工作。
而教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同制教師，也可能是代課教師。教師招聘考試，顧名思義，只要是招聘教師的考試，都可以稱為教師招聘考試。因此，在這個層面上，教師招聘考試包括教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學校教師招聘考試和代課教師招聘考試等。
教師招聘特點：
1.編制教師
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制系統，享受事業單位工作待遇。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。
職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加，工齡工資也增加，有編制的教師工作更有保障，更穩定，可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
2.特崗教師
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和地方縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。
三年服務期滿，經考核特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
特崗教師在筆試和面試都過關的情況下，直接算編制，有三個月實習期。
3.非在編教師
一些學校編制滿了，但還是缺少教師，於是會公開招聘一批教師，雖然不能及時給這些教師入編，不過等到有空編之後，會給這些教師辦理入編手續。
這些教師在教學期間的教齡，轉正入編後會算入教齡，正常評定職稱。
這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由於五險一金扣的少，實發工資比在編教師還要多點。
但是至於什麼時候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。
4.合同制教師
這類教師沒有編制，而且簽了合同後就不會入編。
教師的工資，參照在編教師發放，也不影響職稱評定，但五險一金是按企業險繳納，而不是事業單位保險。
目前來看，這一點主要是退休後養老金的領取額度相差較大。
除此之外，合同制教師的穩定性也還可以，如果不出現重大教學事故，基本不存在被解聘的風險。
5.私立學校教師
私立學校教師的待遇差別很大，能力強的賺的錢就多，能力弱收入可能會低一點。
畢竟私立學校需要口碑，很看重教學質量，不過毋庸置疑的一點就是私立學校教師工作會比較累。
6.代課教師
有的學校，由於教師休產假等原因，出現臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統一調配，就會招聘代課教師。
(二)有無編制的有無編制的工資福利的區別
教師編制考試，考上以後在公辦學校任教，享受當地財政統一的薪資福利待遇，基本沒有失業的情況，這輩子也就穩定了，也就是傳說中的「鐵飯碗」。當然，鄉鎮及以下層次的在編教師，如果想調到城裡，可以參加「選調考試」，也就是常說的「進城考試」。
這其中最好，就是編制教師招聘考試，下面看看編制教師的好處。
第一，工作性質：教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。(部分地區部分崗位的教師會是差額事業編，差額事業編既財政撥付一部分工資，自收一部門)。
第二，工資組成：有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，無法保證。
第三，工資待遇：有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有社保和退休金。
第四，社會福利：1、社保：有編制的全額(政府和個人各承擔一部分，尤為突出的是住房公積金，但非編教師很多沒有或者標准很低)。2、貸款：尤其是房子貸款，在編人員可以憑身份和工作性質貸款，非編內人員只能抵押貸款。而且額度差距很大。
第五、教育資源的優勢：在編教師的子女可以隨教職工享受當地的或者本校的教育資源，編外教師不一定，有時想進公辦學校讀書都難。
第六、工作發展:在學校的教學及崗位分配上基本上都是任命在編教師，非編制教師只能在基礎一直服務。

Ⅸ 廣州增城公辦小學教師工資公積金剛入職

您好，這要由學校統一辦理的，您只要提供材料即可。
根據相關法律專規定，新設立屬的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記和住房公積金賬戶的設立手續。職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣，連同單位為職工繳存部分，由單位統一轉到指定的銀行專戶內，由管理中心計入職工住房公積金賬戶。單位應當於每月發放職工工資之日起5日內為職工辦理本月住房公積金的繳存。建立住房公積金制度的單位，應當切實履行《住房公積金管理條例》規定的義務，為職工辦理住房公積金繳存登記。單位應當如實填報《住房公積金繳存基本情況核定表》和《住房公積金匯繳變更清冊》，到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，為職工辦理住房公積金帳戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金帳戶。單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
滿意請採納，謝謝！

Ⅹ 區教育局的招聘教師考試是不是就是這個區的教師入編考試，有單獨考編制這樣的考試嗎

一般是編制的工作人員，但是一般以事業單位和教師特崗形式招聘，因此建議你咨詢發布招聘的區教育局，問清楚編制情況。