2018蘇州地區校園招聘

A. 關於2018屆江蘇國家電網校園招聘考試,什麼時候復習比較好

您好，現在可以准備了
長理 只 陪 國家電網 陪 訓
1、【專業知識復習概述】：
因為考綱上要求復習(其實是學習，嗯，大家都懂)七門專業課，先不說七門課並不是全部在學校學過，就《數字傳輸技術》來說，這是個連課本都沒有的科目。此外，通信知識碎而散，隨時代進步更新換代也快得要命。而國網考試的風格不像考研，它沒有大篇幅的計算，更像科普考試，你什麼知識和技術都要了解並掌握，能多記一些概念盡量都背下來。舉個栗子(不是真題only舉例。。)：在學校我們會學到乙太網用數據幀傳輸，而國網考試出題，可能問你的是——幀首部的位數?大概感受一下，嗯，就是題風詭異。所以，復習的時候，緊扣考綱，考綱列出來的章節一定能背多少都背下來!當然，它也會不小心考到幾道超綱的題，但沒關系，這些題題風是正常的，你大概看一下書本里有但考綱沒有列出的章節，有個基本認知就OK~
2、【筆試對於不同層次不同目標考生的重要性】：
對於研究生來說，進國網很簡單，你稍微准備一下，只要能過分數線，那麼等待你的一般都是市級單位和省級機構。當然，即使沒有縣級的存在，如果你想去好一些的市級或省級單位，筆試成績高一些是有利無害的。
對於本科生來說，筆試成績的重要性則更為明顯。人往高處走，在市局和縣局間選擇的話，我們一般都渴望去市局的。而本科生的市局名額向來少得可憐，怎麼才能爭取到這些寶貴機會，顯然你需要靠成績說話。當然，如果你只想去一個離家近的局裡上班，並不介意市、縣的等級，那允許你復習得輕松一些。說實話，通信本科生考國網的性價比低得可憐，進市級單位和移動、聯通相比差十萬八千里。樓主當年也是有移動聯通市級公司和一些科技公司offer的，但都不在家鄉所在省，而父母強烈要求樓主回家並找份穩定工作，個人也不反感進國網。因此最後放棄了一切offer考家鄉的國網。所以，本科生考國網這種事，冷暖自知吧。你如果去科技公司，有更大的城市更大的挑戰和發展空間在等你。而進國網，相對來說就是穩定，工資和在一線城市工作的同學比差距是有的，但怎麼說呢，他們的生活成本也更高。並且，國企是典型的從基層做起，工資隨工齡而漲。所以，狂熱躁動心高氣傲的少年們，國網不適合你們，努力學技術去一線城市的科技公司發展吧。如果你只是想進家鄉國企的市級單位，不是非國網不可，學校是985、211，建議報考移動聯通(好多省的移動聯通市級單位只要985、211的本科生，否則本科生要進縣級單位)，這是稍准備一下就會有收獲的地方。倘若你一心進國網，前面那些選擇都沒能動搖你，那麼，想好你進縣公司就可以，還是一定考進市公司。定清楚目標，才有前進方向。

B. 2018年蘇州事業單位招聘考試復習資料用哪些

根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
2、醫院、高校衛生單位招聘：
《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。
《綜合基礎知識》，
《公共基礎知識》的內容：國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》
《行政職業能力和綜合知識測試》
《職業能力測驗》
有些單位還有專業課，還是要以招考公告為准。

C. 2018蘇州工作好找嗎

大環境來看，肯定沒有以前好的，但是蘇州還是很缺人的。看你要找什麼工作。

D. 蘇州大學最近有什麼大型的校園招聘會嗎有很多企業一起招的那種，我想到蘇州去找工作的，謝謝了！

http://human.cs-snd.com.cn/
蘇州新區來人才市場源

http://www.siphrd.com/
蘇州工業園區人力資源開發有限公司

http://www.rencai.sz.jsinfo.net/Default.aspx?channel=1&item=1
中國蘇州人才市場

E. 2018蘇州市教育局直屬學校教師招聘入編嗎 謝謝

新聘用抄人員統一實行局管襲校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低於3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。尚未取得相應教師資格證的新錄用教師，須簽訂三年內取得相應教師資格證的承諾協議，並在聘用合同書中約定，新聘用人員三年內未取得相應教師資格證書者解除聘用合同。建議撥打招考單位電話問一下。

F. 現在蘇州的企業都開始校園招聘了嗎在蘇州應該去那個網站找工作呢

金九銀十是跳槽的黃金時間，也是很多公司大量招人的階段，所以，如果想要跳的話，現在應該是個好時候。給你幾個招聘網站吧 蘇吳人才網 江蘇人才網等都不很錯的說（呵呵，網路搜的）

G. 蘇州高新區教育局2019還有校園招聘嗎

應該會有

H. 2018春季校園招聘報名時間

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年版的3-4月。

9月初畢業生的最後一個權學年開始後，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

拓展資料：

校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。