❶ 2018濰坊高新區事業單位招聘多少人
此次2018濰坊高新區事業單位招聘公告在5月5號發布，共招聘75人。
其中，公開招聘事版業編制教師15人公告，權公開引進骨幹教師20人公告，事業單位公開招聘工作人員34人公告，面向國家「雙一流」高校畢業生招聘6人。
報名時間為2018年5月16日—5月19日(截至下午5:00)，繳費於2018年5月16日—5月20日(截至上午11:00)，准考證列印時間將通過濰坊高新區勞動人事局網站另行通知。
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2018濰坊市高新區事業單位招聘75人公告匯總
❷ 2018濰坊高新區事業單位招聘考什麼內容
1.綜合管理崗復位。採取筆制試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試採取結構化面試的方式，主要考查應聘人員的綜合素質和業務素養，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。
2.醫院控制總量內人員。採取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為醫學類基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選(因本崗位報考條件要求較高，如報名人數較少，參加面試比例可放寬至1:2)。面試採取專業化面試的方式，主要考查應聘人員的專業知識、臨床醫學經驗、業務能力等，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。根據報名情況也可採取其他考試形式。
為保證進入面試人員基本素質，根據筆試情況設定合格分數線。面試設定合格分數線為75分，低於75分的不能進入體檢考察。
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2018濰坊市高新區事業單位招聘75人公告匯總
❸ 2018濰坊事業編考試題型有哪些
題型的不同公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》回，對於專業性較強的崗答位加試《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識」等;《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析，綜合常識」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最後會有一個論述題。當然也有部分的不同，在考試中基本上題型都是確定的，但是在各地的事業單位中還是有不同的調整，比如說部分地區中會考到文章閱讀和事件排序。所以大家也要根據地區的不同先了解一下之前都考過什麼而有針對性的復習。
❹ 2018濰坊事業編考試內容具體有哪些
2018年濰坊市屬事業單位招聘公告尚未出來，可以參考17年事業單位考試公告提前備考，考試科回目為《綜合基礎知答識》和《行政職業能力傾向測驗》。其中，《綜合基礎知識》科目包括法律法規、科技知識、管理知識、經濟理論和寫作等;《職業能力測試》科目題型參考公務員錄用考試《行政職業能力傾向測驗》;各《專業知識》科目主要考查相應崗位所需的專業理論知識。各科目單科成績滿分為100分。
2018濰坊事業單位備考資料：中國地理基本常識
2018濰坊事業單位備考資料：行政處罰法考點匯總
2018濰坊事業單位備考資料：2018年農村經濟工作會議總結
2018濰坊事業單位備考資料：法律知識考試-自然人之行為能力
2018濰坊事業單位備考資料：高頻時政知多少
2018濰坊事業單位備考資料：特殊字意思
點擊查看更多2018濰坊事業單位考試備考資料。
❺ 2018濰坊事業單位考試題型方法總結
事業單位考試從難易程度上來說整體要簡單一些，要比國考簡單得多，比省考也要簡單上一些，但其中的綜合分析題、貫徹執行題和作文還是比較難的，是比較易容拉開分數差距的題型，今天中公教育專家就為廣大考生介紹一下綜合分析的答題技巧。從能見到的綜合分析題題型來說，綜合分析主要分為三大類，解釋分析、評論分析和啟示分析。其中解釋分析和評論分析這兩類題的難度稍大一些。下面是具體的答題技巧：
一、解釋分析
1.類型判斷：談談對於一句話或一個詞的理解
2.思路：
提出觀點：解釋這句話或這個詞的含義
這句話或這個詞的意思是 ……
分析觀點：分析原因或分析影響(重點在於分析)
A.單獨原因B.單獨影響C.原因+影響
具體的分析內容要依據材料給出的內容來判斷
落實觀點：提對策(對策要有，但不是重點，材料中給什麼寫什麼即可，不需要由原因推出對策)
二、評論分析
1.類型判斷：談談對於一個觀點的看法
2.思路：
提出觀點：表態，針對觀點發表看法。是對 是錯 有對有錯
觀點明確：有觀點即可，解釋一句話或一個詞的意思也是觀點，有對有錯
分析觀點：分析原因或影響
落實觀點：提對策
三、啟示分析
1.類型判斷：談談 ……做法對 ……的啟示
2.思路：類似於提出對策，通過概括某國的做法，來找到對某某的啟示
例：請根據給定資料談談德國職業技術教育對我國職業技術教育的啟示
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2017濰坊事業單位考試綜合分析題答題技巧總結
❻ 2018濰坊市屬事業單位的考試內容具體有哪些
2018年濰坊市屬事業單位招聘公告尚未出來，可以參考17年事業單位考試公告提前備考，回考試科目為《綜合基答礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》。其中，《綜合基礎知識》科目包括法律法規、科技知識、管理知識、經濟理論和寫作等;《職業能力測試》科目題型參考公務員錄用考試《行政職業能力傾向測驗》;各《專業知識》科目主要考查相應崗位所需的專業理論知識。各科目單科成績滿分為100分。
2018濰坊事業單位備考資料：中國地理基本常識
2018濰坊事業單位備考資料：行政處罰法考點匯總
2018濰坊事業單位備考資料：2018年農村經濟工作會議總結
2018濰坊事業單位備考資料：法律知識考試-自然人之行為能力
2018濰坊事業單位備考資料：高頻時政知多少
2018濰坊事業單位備考資料：特殊字意思
點擊查看更多2018濰坊事業單位考試備考資料。
❼ 2018濰坊事業單位考試題型所佔比例
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類(崗位性內質：A)考試內容為公共基礎知識容，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療(崗位性質：B)、葯學(崗位性質：C)、檢驗(崗位性質：D)、中醫(崗位性質：E)、護理(崗位性質：F)五類分別命題;教育類(崗位性質：G)考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由各事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
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2018年濰坊事業單位統考各縣區招考公告相關信息匯總
❽ 2018濰坊高新區事業單位招聘考什麼題型
1.綜合管理崗位。採取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試採取結構化面試的方式，主要考查應聘人員的綜合素質和業務素養，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。
2.醫院控制總量內人員。採取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為醫學類基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選(因本崗位報考條件要求較高，如報名人數較少，參加面試比例可放寬至1:2)。面試採取專業化面試的方式，主要考查應聘人員的專業知識、臨床醫學經驗、業務能力等，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。根據報名情況也可採取其他考試形式。
為保證進入面試人員基本素質，根據筆試情況設定合格分數線。面試設定合格分數線為75分，低於75分的不能進入體檢考察。
事業編制教師考試分為筆試和說課。
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識及教師應具備的基本專業知識。筆試結束後，根據筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定說課人選。為保證進入說課人員基本素質，根據筆試情況設定合格分數線。
(二)說課
說課分學科組織進行，范圍為學前及義務教育階段的相關學科，主要測試應聘人員對課程掌握程度和授課能力(體育、美術崗位加試專業測試)。說課結束後，按筆試、說課成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。說課設定合格分數線為75分，低於75分的不能進入體檢考察。
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2018濰坊市高新區事業單位招聘75人公告匯總
❾ 2018濰坊教師招聘考試考哪些題型
教育類(崗位性質：G)考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。