2018吉林春季招聘會時間

❶ 2018年春節過後會有招聘會嗎

有的呀，桂林市中心廣場開年大型招聘會，就在2月16日，這周六，想找工作的記得早點准備簡歷呀！

❷ 長沙哪裡有招聘會，長沙2018大型招聘會有哪些，有沒有具體時間表呢

7.28有一場大型的

❸ 求職，2018屆的畢業生，學前教育專業的，主要想知道人才市場的信息，想知道招聘會在哪裡舉行的一信息

學前教育，好一點學校的應該都不在網上招聘，你可以關注一下你們學校的招聘，還有直接看教育局網站。還有就是看看關注一下附近的幼兒園，招聘會

❹ 在鄭州，想招聘人，去哪個招聘會好一些人多，效果好的。

2018春節後招聘會時間安排匯總

一、鄭州農村人力資源中心市場【解放路銘功路向西50米路北】

2月23日（正月初八）2018河南賀新春招聘會

2月24日（正月初九）2018河南賀新春招聘會

2月28日（正月十三）2018鄭州高校畢業生招聘會

3月03日（正月十六）營銷管理人才綜合招聘會

3月08日鄭州市春季女性就業創業專場招聘會

3月10日機械製造、電氣汽車、建築工程理工類招聘會

3月14日2018年中部地區名企大型專場招聘會

3月17日2018河南全省聯動名企優才大型招聘會

3月21日2018河南百所高校名企就業大型綜合招聘會

3月24日中原地區河南省名企名校大型招聘會

3月28日2018河南全城聯動百強名企特大型招聘會

3月31日河南省第16屆營銷管理人才大型專場招聘會

乘車路線：（乘坐地鐵1號線到【二七廣場F出口】沿解放路前行200米即到/乘302公交至【解放路公交站】下車即到。）

二、 河南省人力資源市場【長興路宏達路交叉口】

3月02日 周五 2018年元宵節大型就業專場招聘會

3月09日 周五 2018北環地區「文科類」專場招聘會

3月16日 周五 河南省2018「理工科類」專場招聘會

3月23日 周五 鄭州市2018年「營銷類」專場招聘會

乘車路線：

1.乘28路、178路、904路、b23路到綜合投資區下車

2. 乘22路、159路到金杯路宏達街下車沿宏達街向西100米即到

❺ 2018臨沂年初招聘會在哪裡

中青就業創業廣場（通達路與北園路交匯向南60米路西）

❻ 請問2018年山東大學有春季招聘會嗎

去大學官網的就業信息網上看，都會有公示。

❼ 2018大連星海會展中心秋季招聘會哪一天

主辦：大連市人力資源和社會保障局
承辦：大連市公共職業介紹中心
中國·大連人力資源市場
中國·大連高薪技術人才市場
時間：2018年10月20日（周六8：00--15：00）
地點：大連世界博覽廣場一層
望採納

❽ 長沙哪裡有招聘會，大概每周具體時間求2018最新的

賀龍體育館東門每周三、周六都有現場招聘會，招聘的公司、崗位可以去湖南招聘市場和大湘人才網上看，他們每周都有更新長沙最新的招聘信息。

❾ 2018中國電信校園招聘時間及招聘流程是什麼啊

一、2018中國電信校園招聘時間安排：

網申時間：8月日-10月13日；筆試時間：10月15日；面試時間：10月18-10月26日；體檢錄用在11月。

二、招聘流程

1、在線申請職位

報名者對照職位需求與報名條件，在線填寫簡歷、申請職位。每一位學生參考網站上求職崗位，只能申請一個職位，每個崗位最多可申請兩個工作地。

2、簡歷篩選

通過簡歷篩選的同學將被邀請參加綜合素質能力測試，測試將在報名截止後1周左右舉行。

3、組織筆、面試

（1）綜合素質能力測試

綜合素質能力測試主要為筆試，將在全國數個城市（北京、武漢、西安、成都、南京、杭州、寧波）同時進行。參加筆試的同學應攜帶個人身份證、學生證、通知信（列印）、筆等。

（2）專業面試

通過綜合素質能力測試的同學將在杭州集中參加專業面試。參加專業面試時應攜帶：身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書等。

（3）綜合面試

通過專業面試的同學將參加用人單位組織的綜合面試。參加綜合面試時應攜帶：身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書及復印件等。

4、錄用簽約

通過綜合面試、體檢、背景核查等綜合考察的應聘者，將被通知錄用，簽訂三方協議。

錄用人員接到錄用通知後，應在規定的時間內與用人單位簽訂《畢業生就業協議》（學校提供）和《應屆生畢業就業協議附件》（企業提供）。規定時間內未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。

(9)2018吉林春季招聘會時間擴展閱讀：

1、中國電信招聘需求：

（1）基本素質要求：

認同中國電信企業文化，具有良好的敬業精神與團隊合作精神；

品行端正，具有良好的個人品質和職業道德；學習力強，具有扎實的專業知識，務實、進取；

身體健康，具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩定的心理素質。

（2）學歷要求：

能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷。研究生須有本科文憑。

對於境內高校應屆畢業生，應在2018年7月底取得畢業證、學位證，並獲得報到證；

對於境外院校留學生，應於2017年8月至2018年7月間畢業，能夠在2018年8月底之前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證，開始全職工作。

（3）英語要求：

具有較好的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分以上）。

若為境外院校學生，亦可托業（TOEIC）聽讀公開考試750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試90分及以上，或雅思（IELTS）考試6.0分及以上。

主修語種為其他外語，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。

2、校園招聘的特點：

（1）時間集中

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。

9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。

10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。

春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

（2）范圍廣大

由於高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作，畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。企業也逐年擴大自己的招聘范圍。

（3）網路招聘

網路招聘因其傳播范圍廣，查詢方便、速度快、信息量大、成本低而深得大學生喜愛。

企業在校園招聘的各個環節中，從公司發布校園招聘計劃、招聘職位信息開始，到學生在網上填寫申請表或投遞簡歷，到對簡歷進行初步篩選；

再到企業通知學生筆試、面試時間，確定錄用意向等整個招聘環節都可以通過網路進行。