麥肯錫咨詢招聘上海

1. 哪裡有麥肯錫、貝恩等知名咨詢公司的招聘、面試、崗位等信息

知名公司網上應該都可以查得到

2. 關於麥肯錫招聘

商業分析員（BA）一般是對應屆畢業生的，5年以上行業經驗的話可以免顧問了吧

3. 麥肯錫是如何招聘員工的

麥肯錫在招聘中尋找的是有特殊品質的人。下面是麥肯錫發現這類人員的方法(另外還將介紹你該如何向麥肯錫表明你具備這些品質)。正如麥肯錫在自己的使命聲明中所列明的，麥肯錫的目標之一是「建立一個能夠吸引、培養、激發、激勵和保持傑出人才的企業」。達到這目的的第一步就是招聘最優秀的可能人選加入公司。

正如麥肯錫人力資源部在別說過的，麥肯錫試圖尋找的是精華，是名牌商學院、法學院以及經濟學和金融學研究生項目所培養出的尖子中的尖子。同時公司還將其招聘范圍擴大到了″非傳統″的候選人，從商學領域之外(醫生、科學家、政界人士，還有其他人士)招聘人才。

麥肯錫公司在招聘員工時最注重分析能力。

麥肯錫總是在尋找具有分析思考能力的人，他們可以把問題分解成幾部分。麥肯錫想要的是他們知道如何把問題組織起來的證據。同時還要看商業判斷能力，以及這個人明白他自己的解決方案的含義的感受。這也是麥肯錫為什麼總喜歡用案例的原因。

案例是麥肯錫在面試時進行挑選的武器。它們的范圍從一般的麥肯錫實際案例的翻版到一些稀奇古怪的類型都有。例如：「美國有多少加油站？」「為什麼下水道的蓋子是圓的？」

在一個進行面試的例子中，面試者想看的是被試者看待問題的能力，而不是回答的正確與否。像絕大多數商業問題一樣，不存在什麼真正的答案。要想在案例面試中獲得成功，要求必須把問題分解成各個部分，並且在必要的時候做出合乎情理的假設。

例如，在計算美國的加油站的數目的時候，你可能要從問這個國家有多少小汽車入手。面試者也許會告訴你這個數字，但也有可能說：「我不知道。你來告訴我。」那麼，你對自己說，美國的人口是2.75億。你可以猜測，如果平均每個家庭(包括單身)的規模是2.5人，你的計算機會告訴你，共有1.1億個家庭。面試者會點頭同意。你回憶起在什麼地方聽說過，平均每個家庭擁有1.8輛小汽車(或者是1.8個孩子？)，那麼美國一定會有1.98億輛小汽車。現在，只要你算出替1.98億輛小汽車服務需要多少加油站，你就把問題解決了。重要的不是數字，而是你得出數字的方法。

關於案例，已經談了很多了，但這里還是要把賈森·克萊恩關於如何應付案例的最好的描述留給你們：

我總是問同樣的案例。我並不是要找特別的答案，但我想看一看，人們是如何處理復雜問題的，在這種情況下，許多的信息一下就從他們那裡得出來了。有些人僵在了那裡，而另一些人卻越挖掘越深。而後者正是我要推薦的人。

4. 像麥肯錫、羅蘭貝格這樣的咨詢公司一般招收什麼專業最低學位和英語要求

一般都是國際頂尖MBA。本科需要國內名校，英語一流，連前台都是如此。

(4)麥肯錫咨詢招聘上海擴展閱讀 :

一 工作內容：做PPT，調研，經常出差，待遇很不錯，補貼，超5星酒店，接觸的也都是好公司的CEO。

二 咨詢公司屬於商業性公司，可分為傳統咨詢公司和以微咨詢網為代表的新型咨詢公司。
主要服務於企業和企業家，從事軟科學研究開發，運用專門的知識和經驗，用腦力勞動提供具體服務。
咨詢公司是指從事軟科學研究開發、並出售「智慧」的公司，又稱「顧問公司」。這類公司屬於商業性公司，接收委託者的意向和要求，運用專門的知識和經驗，用腦力勞動提供具體服務。
咨詢公司是幫助企業和企業家，通過解決管理和經營問題，鑒別和抓住新機會，強化學習和實施變革以實現企業目標的一種獨立的、專業性咨詢服務機構。

三 招聘流程(以麥肯錫為例）

1. 筆試

麥肯錫沒有專門的口語測試，而是介紹case怎麼做，還專門找了2個人演示了失敗和成功的例子。介紹之後，是數學測試，非常類似GRE/GMAT的數學部分，考的是速度和准確率。這一部分決定了第一輪面試選擇的56個人。

在第一輪面試之前有一個筆試，叫Mckinsey case lets，是ETS出品的。裡面的case 很多和幾大咨詢公司網站上的提供的case比較像，只要能融會貫通，做題不難，但是閱讀量挺大。

2. reception

考完筆試會有一個pre-interview reception，這個和筆試一樣都不影響你是否進入一面。這個reception就是麥肯錫的大中小牛們出來和同學們見個面，介紹介紹麥肯錫的case interview是什麼樣的。

3. 面試

麥肯錫的面試一共三輪，每輪兩個面試官。每輪都包括behavior interview和case interview。

Tips:

1. 要把成績學好。不光是為了那個GPA，你在學校里學到的東西，永遠是有用的。

2. 參加課外活動，不一定非要是學生會什麼的，總之你喜歡的，並且能做出成績來，記住成績很重要，有名，有影響力才行。

3. 學好英語，無論是口語還是閱讀邏輯。商學院的同學不妨學學GMAT，這對一個人對英語和英語邏輯的把握還是很有幫助的。而且日後找工作很多公司的筆試題都和這些差不多，而且連公務員考試都是中文GRE邏輯了。（GMAT邏輯和GRE一個思路）

網路-麥肯錫

網路-羅蘭貝格咨詢管理公司

5. 麥肯錫（上海）咨詢有限公司怎麼樣

簡介：注冊號：****所在地：上海市注冊資本：110萬美元法定代表：NiklausThomasCharlesLeung企業類型：有限責任公司（台港專澳合資）登記屬狀態：存續登記機關：上海市工商局注冊地址：上海市黃浦區太倉路233號17樓
法定代表人：Niklaus Thomas Charles Leung
成立時間：1997-03-07
注冊資本：110萬美元
工商注冊號：310000400166218
企業類型：有限責任公司（台港澳合資）
公司地址：上海市黃浦區湖濱路168號20樓、21樓整層及22樓09-17單元

6. [案例] 麥肯錫是如何招聘員工的

您是來舉例子而已還是要提問如何招聘自?
如果是提問，我倒可以提供給您參考（我在麥肯錫待過5年，先聲明我是當行政人員）
咨詢顧問：公司的主幹；一律要常春藤名校的碩士生以上，並且有實務經驗2年以上，而這些最後離開公司另求發展的顧問，往往都到大公司當CEO（大多是被挖角的）。
分析師：說穿了，就是顧問的助理，各國的前三名學校。有些咨詢顧問都是從分析師做起；當了2年的分析師，然後考托福申請到像哈佛的學校的話，公司會提供獎學金然你念到畢業，前提是簽2年約，當你學成後就替公司干2年，但是薪水照領。而分析師的招聘，其實公司在學生還在學時就已經在關注了，他們有時會去這些名校去舉辦座談會，從中尋找的。
行政人員：畢業學校不拘，專業符合要求即可。但是英文聽說寫讀要流利，因為英文在公司是主要語言。公司福利不錯，所以行政人員的流動率很低。

7. 求問麥肯錫、貝恩之類的大牛級咨詢公司的年薪有多少

年薪大約是20-30萬（第一年，本科、碩士都一樣）。
工作還是比較有前景的。專主要是因為中國國際化過屬程中需要這些國際化的戰略咨詢公司為中國的企業出謀劃策。國內的咨詢公司在國內業務上挺強的，但是涉及到國際業務就力不從心了。
每年加薪40%-50%（前提是你沒被淘汰）。大咨詢公司一般半年到一年考評一次，KPI不達標會可以走人了。這個政策叫opt or out。這個壓力很大的，一般每次會有10%-20%的人離開。

8. 麥肯錫咨詢公司招聘哪些高校本科生

麥肯錫招人的標准就是要絕對精英，最頂尖的學校的最頂級學生。

具體來說就是要在校期間學習成績要系排名前五，獲得國家獎學金或者其他最高獎學金，學生會主席或優秀的組織創始人，國家（如挑戰杯）或國際（如歐萊雅）大賽拿到前三名，在國家級刊物發表過論文或申請過專利，在世界頂尖企業（如GE、高盛等）重要職位實習過。

最好個人的興趣愛好也有突出成績，如成為國家運動員，電子競技拿過比賽成績，時尚雜志的顧問，校園最佳歌手等

以上條件有3～4個即基本可以滿足進入麥肯錫
若非名校，就需要4～5個然後通過內部推薦進入麥肯錫了

國內的學校里，進入麥肯錫最多的是北清復交，但是人大、浙大、對外經貿、南大等學校也均有進入，不過以碩士生居多，但是麥肯錫還是更願意招收本科生
至於國外的學校，麥肯錫的招收標准大概是全球TOP20的畢業生

此外進入麥肯錫更多的是MBA、行業資深人士和博士，佔70%以上
對MBA招收標准大概是國內光華、中歐、國外TOP10，對資深人士招收標准大概是世界頂尖企業，博士多數是搞研究分析，國外博士居多

你也許會問，國外的不是不認同國內高等教育嗎？為什麼國外top20的學生才能進，但國內top4就能進呢？
因為麥肯錫說白了不認為本科階段的專業知識多重要，他更認同在高考或其他激烈競爭下獲勝或需的的智商和情商

最後進入麥肯錫後有多牛呢？
以申請國外商學院MBA為例
工作1～2年，表現一般，可成功申請美國「magic 7」
工作2～3年，表現突出，可成功申請哈佛

9. 在麥肯錫、貝恩、BCG 這類頂尖外資咨詢公司的中國區工作是一種什麼樣的體驗

既然要談到的是體驗，那麼我就主動的說一下我的心理過程。

當然，這里涉及到的最重要的兩個心理體驗，就是付出和得到的比例，付出了什麼？又得到了什麼？我覺得這是大家在一個公司工作，最想要知道的東西。

事

首先大家比較關心的肯定是工作內容，在咨詢公司，可能很多人都會有些誤解，好像我們的工作內容主要就是靠說，但其實，在項目上，我們是貼身為客戶服務，滿足客戶的各種在商業范圍內但在項目范圍內外的各種需求。因為咨詢一直要面臨的挑戰是：100多頁ppt為啥價值幾百萬甚至過千萬。

• 總結

當然，每個人的能力是不一樣的，在面對壓力和挑戰的時候，每個人的反應也不一樣，做好自己崗位分類的工作，我覺得就是一件很好的事情了。

10. 上海麥肯錫咨詢公司，行政秘書待遇

行政秘書這個職位已經不招人了 目前在位的定的工資是7000/月 不包括另外的福利和私下給的那些錢（內涵不解釋）

你問這個干嗎？想告他不成？