『壹』 岳陽平江高中教師工資大概多少，新入編
教師薪資一般抄由五部分襲構成。
第一部分是崗位工資、崗位工資是和職稱有關聯的，職稱越高工資越高。
第二部分是薪級工資，即就是工齡相關聯，工齡越長薪級越高。
第三部分是績效工資，績效工資也就是當月的績效考評工資。
第四部分就是地方性津貼，在偏遠農村地區基本都會有地方性津貼，具體每個地方發放標准不等。
第五部分是車補，每月的車補按照各個地區的不同發放金額也不等。
『貳』 湖南省岳陽市平江縣中小學教師招聘簡章
去教育局問一下具體時間嘛，聽說今年招的很多，我姐是去年招進去的，它有分筆試和面試，筆試就給你做一張英語試卷，過了之後才面試。
『叄』 2015年岳陽平江縣招聘教師簡章
【摘要】2015年岳陽平江縣教育系統小學教師和幼兒園幼師招聘報名時間：8月27日-29日，報名地點：平江縣教育局人事股（前棟412室），筆試准考證領取時間：9月1日，筆試時間：9月2日，筆試地點詳見准考證。
原標題：2015年平江縣教育系統小學定崗教師和幼兒園幼師公開招聘公告
根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》岳人社發〔2013〕124號文件精神，決定組織實施平江縣2015年教育系統小學教師和幼兒園幼師招聘工作。現公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;堅持考試與考核相結合的原則;堅持統一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
（二）遵守國家法律、法規，履行公民的權利和義務;
（三）具有良好的職業道德，品行端正;
（四）具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
（五）具有應聘崗位要求的其他條件;
（六）年滿十八周歲，年齡四十歲以下的中國公民：
下列人員不能報考：
（一）本縣在編教師、三年服務期內特崗教師、2015年已經應聘我縣特崗崗位且體檢合格的特崗教師。
（二）被開除的公職人員。
（三）被解聘、辭退後未達到再招聘規定年限的人員。
（四）公安機關備案的有犯罪記錄和嫌疑對象。
（五）違反其它相關法律法規的對象。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為准。
三、招聘計劃和崗位
平江縣2015年教育系統公開招聘定崗教師 100名和幼兒園幼師10名，定崗教師100名分為A 、B兩類：A類40名，為虹橋鎮、石牛寨鎮、龍門鎮、木金鄉、三墩鄉等邊遠鄉鎮教學崗位;B類60名，為村小、教學點定點到校崗位.具體崗位及崗位要求附後，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網站和平江縣政府門戶網。
四、報名要求
（一）報名時間和地點
報名時間：2015年8月27日-29日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），共3天。筆試准考證領取時間：9月1日（下午3:00-6:00）。筆試時間：9月2日，筆試地點詳見准考證。
報名地點：平江縣教育局人事股（前棟412室）。
（二）報名和資格審查要求
應聘報考人員現場填寫《平江縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，經資格審查合格後，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元，再進行相關信息錄入。
報考者只能選擇一個崗位報名，報考定崗教師A類的選擇一個鄉鎮報名;報考定崗教師B類的選擇一個單位一個崗位報名。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考資料應當真實、有效，禁止惡意報名，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。報名應聘人員需按公告要求提交本人有效身份證、畢業證、幼師資格證等原件及遵紀守法證明、已婚者計劃生育證明，近期免冠小一寸彩照3張。
五、招聘考試
考試採取筆試和面試相結合的方式進行，所有考試成績按四捨五入精確到小數點後兩位生成。
（一）開考比例。報名人數與招聘計劃原則上要求達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的的崗位，則取消或核減相應的招聘計劃數。個別緊缺急需專業用人崗位，達不到開考比例的，經縣招教領導小組研究，並報市人社局審核備案後是否開考，並及時向社會公布。
（二）筆試。筆試主要以招聘崗位所需學科專業知識為主（定崗教師為小學語文、數學），兼顧崗位必須的其它知識和技能。筆試實行百分制。筆試結束後3個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，最低合格分數線以同崗位類別（A類、B類）筆試實際參考人員的平均分的85%劃線，未達最低合格分數線的取消其面試資格。依據筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次並列的，全部進入面試。
（三）面試。人社部門對面試入圍人員進行資格復審，復審不合格人員取消面試資格。
面試主要考察教育教學基本素質與能力，定崗教師採取結構化面試進行;幼師採取個人技能測試、現場抽題說課與專家提問作答相結合的方式進行。面試工作在筆試成績公示後進行，具體時間另行通知。
面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分80%計算，未達最低合格分數線的取消其體檢、考核資格。
『肆』 請問2015岳陽平江招聘特崗教師多少名
您好，中公教育為您服務。
平江2015年招聘特崗教師450名
點擊進入：2015年湖南省特崗教師招聘報名入口
從平江縣教育局獲悉，為加強農村中小學教師隊伍建設，促進義務教育均衡發展，根據國家、省相關要求，平江今年將招聘450名特崗教師到農村初中、小學任教。
據了解，「特崗計劃」招聘實行公開招聘，合同管理;遵循「定縣、定校、定崗」和「公開、公平、自願、擇優」的原則。
根據今年「特崗計劃」招聘文件精神，招聘對象為全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業生;2012年1月1日以後畢業的全日制普通高等學校師范類專業專科畢業生。招聘對象要求已取得相應的教師資格證書，且教師資格證書的任教學科與招聘崗位學科一致;截止2015年8月31日，往屆畢業生的年齡在30歲以下。
報名時間為2015年5月12日至5月18日22:00。採用網上報名方式，報名人員登陸湖南省畢業生就業網(http://www.hunbys.com)，進入「湖南省特崗教師信息管理系統」進行報名。5月21日，公布網上資格初審合格人員名單，報名人員可登陸信息系統查詢本人網上資格初審結果。
考試分為筆試和面試。筆試和面試成績均採用百分制。考試總成績為筆試成績的70%與面試成績的30%之和。筆試時間5月30日上午9:00-11:00，地點設長沙市。報名人員可於6月8日起上網查詢筆試成績。面試對象名單於6月22日公布。面試時間定於6月26日-28日。
根據《2015年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔2015〕66號)文件規定，對具備下列條件者，可在同等條件下優先聘用。一是參加過「大學生志願服務西部計劃」或「三支一扶計劃」、且有從教經歷者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生。二是省級優秀畢業生，省級及以上三好學生。三是應聘大學入學前戶籍所在縣招聘崗位的。四是復員轉退軍人。五是少數民族畢業生。
原標題：平江今年招聘特崗教師450名
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『伍』 平江教師招聘化學試講題目都出過什麼
也有有的。
《鋁的重要化合物》教學設計
一、教學目標
【知識與技能】
(1)能說出氧化鋁的主要物理性質。
(2)學會實驗室製取氫氧化鋁的方法及Al3+的鑒定方法。
(3)理解兩性氧化物和兩性氫氧化物的概念，會寫Al2O3和Al(OH)3的分別與HCl和NaOH溶液反應的化學方程式和離子方程式。
(4)能理解鋁三角相互間的關系，並能書寫出相互轉化關系式。
(5)知道鋁的氧化物和氫氧化物的用途，知道明礬的相關性質。
【過程與方法目標】
(1)通過探究性實驗，學生能夠進一步掌握轉應用實驗探究研究物質性質的思路和方法。
(2)通過課上的思考與交流，培養學生綜合分析問題的能力。
【情感態度與價值觀目標】
通過小組共同完成實驗，培養學生主動參與交流、團隊合作精神。並能利用化學知識解決生活中的常識性問題，提高學生學習化學的興趣。
二、教學重難點
【重點】
氧化鋁和氫氧化鋁的化學性質，Al(OH)3的制備
【難點】
Al(OH)3的制備，兩性氧化物和兩性氫氧化物概念的形成。
三、教學方法
討論法、講授法、比較分析法、實驗探究法
四、教學過程
第一環節：創設情境，遷移導入。
多媒體展示各種鋁制產品，有自行車、鋁鍋、飛機、船舶、糖果包裝袋、門窗等。創造鋁在的生活中無處不在的情景，誘發學生對含鋁物質性質的探討。
【教師】通過前面的學習，我們知道鋁是活潑金屬，在自然界中以化合態存在。可是我們的生活中卻處處離不開鋁。到底是鋁家族中的什麼物質如此神通廣大了?
今天我們學習鋁的重要化合物，主要是兩種——氫氧化鋁和氧化鋁的性質，來解開這神秘之紗。
【板書】鋁的重要化合物
第二環節：新課教學
1.實操結合，形成概念。
(1)氧化鋁物理性質
【活動】教師出示一瓶氧化鋁，學生做溶解實驗，教師播放由氧化鋁構成的耐火材料，如耐火坩堝、耐火管，以及滾珠軸承等材料的圖片。
【教師】通過大家的實驗和觀察，你們得到了氧化鋁的哪些物理性質?
【學生】氧化鋁是難溶於水的白色固體，熔點高，很堅固。
【板書】一、氧化鋁
【板書】1.物理性質：氧化鋁難溶於水的白色固體，熔點高，很堅固。
(2)氧化鋁化學性質
【教師】鋁是活潑金屬，那鋁製品為什麼得到如此廣泛的應用了?
【學生】生成穩定的氧化鋁
【教師】是因為鋁製品表面被空氣氧化成一層緻密的氧化膜，阻止內部的金屬鋁根其他物質的進一步反應。使鋁能夠是在空氣中長期穩定存在。這層氧化膜真的無法破壞嗎?你們又知道哪些物質能夠腐蝕這層氧化膜呢?
【學生】根據前面學習的鋁單質的性質，推測出氧化鋁可能既可以與酸反應，又可以與鹼反應。
【過渡】下面我們通過實驗看一下氧化鋁的性質。
【教師】現提供的儀器、葯品有：試管、膠頭滴管、鑰匙、HCl溶液、NaOH溶液、氧化鋁粉末。
【學生實驗】兩組分別進行實驗，根據現象匯報。現象：氧化鋁既可以溶於酸，又可以溶於鹼。
【教師】請根據鋁分別與HCl溶液、NaOH溶液反應的方程式，寫出氧化鋁分別與HCl溶液、NaOH溶液反應的化學反應方程式，以及離子反應方程式。
【概念生成】上述實驗說明氧化鋁既是酸性氧化物又是鹼性氧化物，既能與酸又能與鹼反應生成鹽和水的氧化物，叫兩性氧化物。氧化鋁是兩性氧化物。
2.實驗探究，深化概念。
(1)氫氧化鋁的制備
【教師】展示胃舒平圖片，它能緩解因胃酸過多而出現胃痛，你知道為什麼嗎?
【學生】閱讀其說明書
【教師】大家都看到了胃舒平的主要成分是氫氧化鋁，怎麼制備胃舒平中的氫氧化鋁?
【教師】現提供的儀器、葯品有：試管、膠頭滴管、Al2(SO4)3溶液、NaOH溶液、氨水。
【學生討論】有兩種方法都可以得到氫氧化鋁，(1)用Al2(SO4)3溶液和NaOH溶液來制備。(2)用Al2(SO4)3溶液和氨水來制備。
【教師】根據我們前面學得復分解反應，的確都可以得到，我們現在用實驗來驗證
【學生實驗】兩組分別進行實驗，根據現象匯報，(1)一開始有白色沉澱，隨著NaOH溶液滴加過量，沉澱消失。(2)一開始有白色沉澱，隨著氨水過量，沉澱不溶解。
【教師】為什麼第(1)組最終不能生成Al(OH)3而第(2)組的可以?
【學生討論】Al(OH)3能溶於NaOH溶液不溶於氨水
【教師】哪么我們採用哪種方法制備Al(OH)3?
【學生】可以通過鋁鹽溶液和弱鹼反應來制備Al(OH)3，而不用強鹼，因為Al(OH)3能溶解於強鹼。
【板書】二、氫氧化鋁
(2)氫氧化鋁的化學性質
【探究實驗】現在我們一起來看Al(OH)3具有哪些性質?將上面沉澱分成兩份，一份加入稀鹽酸，另一份加入氫氧化鈉溶液。
【學生】觀察現象、記錄，試寫出反應方程式
【教師】分別寫出Al(OH)3與稀鹽酸和氫氧化鈉溶液反應的化學方程式和離子方程式。
【教師】根據前面我們知道氧化鋁是兩性氧化物，而Al(OH)3既能和酸反應又能與強鹼反應，因此它是兩性氫氧化物。
【教師】請同學們解釋一下胃舒平為什麼能緩解胃痛?
【學生】Al(OH)3是醫用的胃酸中和劑中的一種，它呈鹼性但鹼性又不強，不至於對胃壁產生強烈的刺激或腐蝕作用，但卻可以與酸反應，起到中和過多胃酸的作用。此外，由於Al(OH)3難溶於水且是一種膠狀物質，所以可以保護潰瘍面且效力持久。
【教師】補充：Al(OH)3不穩定，受熱分解產生氧化鋁和水。
一般情況下，難溶性鹼如Fe(OH)3、Cu(OH)2等都可以在加熱的條件下，分解為氧化物和水。
【板書】②不穩定性：2 Al(OH)3 Al2O3+3H2O(實驗室制備氧化鋁)
【呈現新聞】1998年江西特大洪水，全省有90個縣遭受洪澇災害，水體大部分被污染，但是災情過後，群眾很快就有干凈衛生的水喝。這其中的幕後功臣是誰呢?
【學生】閱讀資料卡片找出答案
第三環節：鞏固練習，拓展延伸
1.可溶性鋁鹽與NaOH溶液互滴時，其現象有何不同?你能否畫出生成的沉澱與滴加溶液間量的圖像關系並寫出相關的離子方程式?若是偏鋁酸鹽溶液和鹽酸互滴時現象又會如何呢?
2. 請完成下列鋁及其化合物之間的相互轉化關系圖，並寫出上述轉化圖中的反應化學方程式，是離子反應的寫出反應的離子方程式。
學生思考回答，生生互評，鞏固新知。
第四環節：小結作業
【課堂小結】本節課通過實驗學習了氧化鋁、氫氧化鋁的兩性，掌握了氫氧化鋁的實驗室製法，同時了解了Al(OH)3 用途。得出了鋁和含鋁化合物之間的相互轉化關系。
【作業】 一、 P62 3、6、8，二、結合今天所學知識查閱鋁土礦制備鋁資料，下節課來進行匯報實驗原理
五、板書設計
六、教學反思
『陸』 2015岳陽平江縣高中教師招聘面試入圍名單公示
您好，中復公教育為您服務制。
2015岳陽平江縣高中教師招聘面試入圍名單公示:
http://hn.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0604/9063.html
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『柒』 2015年湖南省岳陽市平江縣高中教師招聘簡章
您好，中公教育為您服務。
2015年湖南省岳陽市平江縣高中教師招聘簡章
根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》岳人社發〔2013〕124號文件，決定組織實施2015年平江縣高中教師公開招聘考試工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、公開、平等、競爭、擇優原則;
2、考試與考核相結合的原則;
3、統一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(二)遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;
(三)具有良好的職業道德，品行端正;
(四)具有應聘崗位要求的專業技術資格或技術等級;
(五)具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(六)具有應聘崗位要求的其他條件。
(七)本縣在編在崗教師和三年服務期內的特崗教師不在報考范圍。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為准。
三、招聘計劃和崗位
2015年平江縣普通高中、職業高中面向社會公開招聘專業技術人員計劃數共55人。具體崗位及崗位要求附後，詳情請查詢岳陽人力資源和社會保障局網站和平江縣政府門戶網。
四、報名要求
(一)報名時間和地點
報名時間：2015年5月29日—31日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共三天。
報名地點：平江縣教育局人事股(4樓408室)。
(二)資格審查
應聘人員應根據招聘公告的相關要求，攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件和小一寸近期免冠照片3個，主要查驗應聘人員的有效身份證、學歷學位證書(2015年應屆畢業生可憑學校就業推薦表)、教師資格證等原件。報名應聘人員現場填寫《平江縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，經縣教育局、縣人社局、縣紀委現場資格審查合格後，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。
(三)報名要求
報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，並視情節輕重給予相應處理。
五、招聘考試
考試採取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四捨五入精確到小數點後兩位生成。
(一)開考比例
報名人數與招聘人數原則上必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，原則上取消或核減相應的招聘計劃數。但屬緊缺學科崗位，達不到開考比例的，由縣教育局提出申請，經縣招教領導小組同意並報告市人社局批准後方可開考，並及時向社會公布。
(二)筆試
筆試主要是測試與招聘崗位相對應的專業基礎知識為主，佔80%，兼顧崗位必須的其他知識和技能，佔20%。筆試實行百分制，採取閉卷方式，時量120分鍾。各崗位均不指定考試教材。筆試結束後7個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線按崗位科目類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算，未達最低合格分數線的取消其面試資格。筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。筆試時間：2015年6月2日，筆試地點詳見准考證。
(三)面試
1、面試採取微課和當場提問作答的方式進行，採取百分制記分。面試工作原則上要求在筆試結束後30個工作日內完成。
2、面試最低合格分數線適用於面試實際參考人員達不到規定的競爭比例的崗位，按同一場次同一組評委參考面試人員的平均分的80%計算。
(四)綜合成績計算與公示
考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試結束後，根據考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名並公示。公示期為7個工作日。
(五)同分優先處理辦法
招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先;2、再相同的，以學歷層次較高者優先;如再相同，以有高中教學經歷者優先。
六、體檢考核
縣人社局會同縣教育局按照規定的程序和標准，以縣組織進行體檢和考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素質、業務能力;體檢參照公務員考試錄用的體檢標准和辦法執行，體檢在縣級以上有體檢資質的醫院進行。考核和體檢分合格和不合格。
七、擬聘用人員到校到崗辦法和聘用管理
根據體檢和考核結果確定擬聘用人員，公示無異議以後，由縣教育局統一組織試教，用人單位組織三人以上的評委到場聽課，根據試教情況用人單位與入圍對象雙向選擇，雙方達成聘用意向後，確定擬聘學校及崗位。擬聘用人員到崗後辦理聘用及相關手續。事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，並辦理人事代理手續，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。
縣紀委、監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
特別提醒：
1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，存在問題的要問責追究。
2、因應聘人員放棄試教前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試後，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不予遞補。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
九、咨詢聯系
報名咨詢電話：0730—6292370(平江縣人社局事業股)
0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)
監督電話： 0730—6226083(平江縣紀委)
0730-6234772(平江縣教育局監察室)
原標題：2015年平江縣公開招聘高中教師公告
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2015年平江縣公開招聘高中教師崗位計劃表.xls
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
2015年5月20日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『捌』 2016年湖南省平江縣特崗教師招聘考試筆試面試比重
特崗教師都是以省為單位組織考試的，筆試佔60%，面試佔40%
詳情可以去湖南省特崗計劃信息管理系統查看
『玖』 請問2015岳陽平江招聘高中教師多少名
您好，中公教育為您服務。
2015岳陽市平江縣高中教師招聘55人公告
根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》岳人社發〔2013〕124號文件，決定組織實施2015年平江縣高中教師公開招聘考試工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、公開、平等、競爭、擇優原則;
2、考試與考核相結合的原則;
3、統一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(二)遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;
(三)具有良好的職業道德，品行端正;
(四)具有應聘崗位要求的專業技術資格或技術等級;
(五)具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(六)具有應聘崗位要求的其他條件。
(七)本縣在編在崗教師和三年服務期內的特崗教師不在報考范圍。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為准。
三、招聘計劃和崗位
2015年平江縣普通高中、職業高中面向社會公開招聘專業技術人員計劃數共55人。具體崗位及崗位要求附後，詳情請查詢岳陽人力資源和社會保障局網站和平江縣政府門戶網。
四、報名要求
(一)報名時間和地點
報名時間：2015年5月29日—31日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共三天。
報名地點：平江縣教育局人事股(4樓408室)。
(二)資格審查
應聘人員應根據招聘公告的相關要求，攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件和小一寸近期免冠照片3個，主要查驗應聘人員的有效身份證、學歷學位證書(2015年應屆畢業生可憑學校就業推薦表)、教師資格證等原件。報名應聘人員現場填寫《平江縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，經縣教育局、縣人社局、縣紀委現場資格審查合格後，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。
(三)報名要求
報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，並視情節輕重給予相應處理。
五、招聘考試
考試採取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四捨五入精確到小數點後兩位生成。
(一)開考比例
報名人數與招聘人數原則上必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，原則上取消或核減相應的招聘計劃數。但屬緊缺學科崗位，達不到開考比例的，由縣教育局提出申請，經縣招教領導小組同意並報告市人社局批准後方可開考，並及時向社會公布。
(二)筆試
筆試主要是測試與招聘崗位相對應的專業基礎知識為主，佔80%，兼顧崗位必須的其他知識和技能，佔20%。筆試實行百分制，採取閉卷方式，時量120分鍾。各崗位均不指定考試教材。筆試結束後7個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線按崗位科目類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算，未達最低合格分數線的取消其面試資格。筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。筆試時間：2015年6月2日，筆試地點詳見准考證。
(三)面試
1、面試採取微課和當場提問作答的方式進行，採取百分制記分。面試工作原則上要求在筆試結束後30個工作日內完成。
2、面試最低合格分數線適用於面試實際參考人員達不到規定的競爭比例的崗位，按同一場次同一組評委參考面試人員的平均分的80%計算。
(四)綜合成績計算與公示
考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試結束後，根據考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名並公示。公示期為7個工作日。
(五)同分優先處理辦法
招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先;2、再相同的，以學歷層次較高者優先;如再相同，以有高中教學經歷者優先。
六、體檢考核
縣人社局會同縣教育局按照規定的程序和標准，以縣組織進行體檢和考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素質、業務能力;體檢參照公務員考試錄用的體檢標准和辦法執行，體檢在縣級以上有體檢資質的醫院進行。考核和體檢分合格和不合格。
七、擬聘用人員到校到崗辦法和聘用管理
根據體檢和考核結果確定擬聘用人員，公示無異議以後，由縣教育局統一組織試教，用人單位組織三人以上的評委到場聽課，根據試教情況用人單位與入圍對象雙向選擇，雙方達成聘用意向後，確定擬聘學校及崗位。擬聘用人員到崗後辦理聘用及相關手續。事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，並辦理人事代理手續，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。
縣紀委、監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
特別提醒：
1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，存在問題的要問責追究。
2、因應聘人員放棄試教前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試後，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不予遞補。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
九、咨詢聯系
報名咨詢電話：0730—6292370(平江縣人社局事業股)
0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)
監督電話： 0730—6226083(平江縣紀委)
0730-6234772(平江縣教育局監察室)
原標題：2015年平江縣公開招聘高中教師公告
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2015年平江縣公開招聘高中教師崗位計劃表.xls
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
2015年5月20日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。