教師招聘考試中定向崗位是什麼意思

A. 教師招聘報名有是否報考定向崗位是什麼意思，急求

那是給特殊考生群體設立的特殊崗位，比如選調生，只能他們去考，其他人報不了，普通考生填否就行了。

B. 教師定向招聘與非定向招聘

教師定向招聘：通過考試向農村分配老師，現在就業難，以前有好多老師不願意去農村，再加上農村好多人都出去外面打工，導致好多農村沒有學生和教師，而城市又是學生老師過剩，現在往農村分配老師一方面可以解決一部分人的就業問題，一方面讓在外讀書的學生回農村。

非定向招聘就是平常正常的教師招聘，主要就是通過考試的形式來招聘教師。

定向招聘分為崗位定向和條件定向，條件定向就是招聘者事先明確的限定了具體方向或目的有某些特定的條件，而崗位定向這是要求招錄者要在某一地區某一崗位服務到一定的年限。

事業單位定向招聘是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個項目人員招聘，四個項目人員是大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者。

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注意事項：

1、在報考教師招聘前，首先要進行自我定位，分析自身的優勢、劣勢以及可能突破的點等，要清楚自己的目標興趣點在幼師，還是中小學教師，最擅長什麼科目，做到什麼程度最能體現出潛質。

2、教師招聘考試時間每年可能都不一樣的，前一年的時間只能作為參考，考生要隨時關注打算報考地區的教師招聘報名信息，切勿錯過了重要的時間節點，比如報名時間、考試時間、成績公布時間，導致無法應聘教師。

3、如果有機會碰到多所學校招聘，只要符合條件，就一定要珍惜機會、果斷爭取，從中選擇中意的優質目標，同時這樣可以增加被錄取的概率。

4、報名成功後一定要認真准備，從而降低讓教師夢落空的可能，如果報考的學校之間考試時間沖突的話，要慎重地做取捨，尊重內心，挑最願意去的地方。

參考資料來源：網路-定向招聘

C. 什麼是教師定向招聘崗位

教師定向招聘就是通過考試向農村分配老師，已經明確限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動，有可能限定了應聘者條件、應聘者以後的工作崗位、地點、時間等。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

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考查內容大致分為以下幾種類型：

1.教育基礎理論和面試

教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。

2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。

面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。

D. 教師招聘考試中定向崗位是什麼意思

您好，
就是面向固定人群的崗位，有的只招三支一扶人員的，有的是要求有一點職稱或者資歷的。

E. 教師招聘中的定向，統招，特殊教育是什麼意思

定向：指面對一定的方向或者領域及單位，培養的專業人才，畢業後如果達到考核要求都回會有接收單位，類似答國防生等。
統招：是指參加全國統一的高考而被錄入全日制院校的情況。
特殊教育：是指區別於全日制高等院校的教育方式及專業教育。

F. 什麼是教師定向招聘

教師定向招聘就是通過考試向農村分配老師，已經明確限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動，有可能限定了應聘者條件、應聘者以後的工作崗位、地點、時間等。

定向招聘分為崗位定向和條件定向：

1、崗位定向，是指招聘者公布了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘村官等。

2、條件定向，是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。

3、崗位定向和條件均定向，是上述兩種形式的結合。

(6)教師招聘考試中定向崗位是什麼意思擴展閱讀：

教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

特崗招聘流程：

1、公布崗位

2、自願報名

3、資格審查

4、考試和考核

5、體檢

6、確定招聘人選

7、崗前培訓

8、教師資格認定

9、簽訂協議

10、派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

G. 教師公開招聘里的定向招聘和非定向招聘什麼意思

定向招聘是指招聘者抄事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動；相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。

非定向招聘：非定向招聘就是面向所有社會人員的招聘，其實主要是根據進入學校以後的工作職責來分類的。

(7)教師招聘考試中定向崗位是什麼意思擴展閱讀：

定向招聘上的應聘者普遍是年輕人，學歷較高，工作經驗少，可塑性強，這類員工進入工作崗位後能較快地熟悉業務、進入狀況。

所以這個招聘渠道一般適用於招聘專業職位或專項技術崗位人員。如果招聘企業重在員工知識結構的更新和人力資源的長期開發, 則校園招聘是首選。

H. 事業單位中有一個什麼教師定向招聘崗位啥意思

定向招聘崗位就是抄那種教師所教科襲目與其專業一致 ，定向招聘指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘，定向招聘分為崗位定向和條件定向。

崗位定向：要求招錄者要在某一地區某一崗位服務到一定的年限。

條件定向：招聘者事先明確的限定了具體方向或目的有某些特定的條件。

(8)教師招聘考試中定向崗位是什麼意思擴展閱讀：

教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

特崗招聘流程：

1、公布崗位。

2、自願報名。

3、資格審查。

4、考試和考核。

5、體檢。

I. 事業單位招聘崗位表裡寫了定向服務基層項目是什麼意思

這是面向已經參加過基層項目的考生，沒參加過什麼基層項目，是不可以報考這一職位的。

如果沒有基層項目工作，是不能報考定向招錄服務基層項目的崗位的。其實具體，考試公告上面也會標明。

拓展資料：

一、這些人員可以報考「面向服務基層項目人員」職位

我省實施的「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃和「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員，服務滿2年且完成聘用合同（協議書）規定的服務期限、考核合格後，3年內報考公務員的（指2012年-2014年招募和選派的服務基層項目人員，不含2013年、2014年省委組織部選調的到村任職優秀高校畢業生），可報考面向服務基層項目人員招考職位。

報考省直機關及直屬單位的，必須是省統一組織招募和選派的服務基層項目人員。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得再次報考定向招考職位。

參加以上項目的人員報考的，要提供相應的證明材料。參加「選聘高校畢業生到村任職」項目的人員，出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加「三支一扶」計劃項目的人員，出具山東省「三支一扶」工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；

參加「大學生志願服務西部計劃」項目的人員，出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會保障部門和團省委出具的考核認定證明材料，應明確說明其在「選聘到村任職」、「三支一扶」、「大學生志願服務西部計劃」時的工作表現、思想政治表現，以及報到時間、服務期限（時間具體到月份），

其中，因借調（幫助工作）到縣級以上（含縣級）機關事業單位工作滿1個月及以上的時間應單獨標明，不計入服務基層項目人員的服務年限。以上材料在考生參加面試前與其他材料一並遞交審查。

二、2016年聘用合同或協議到期的服務基層項目人員能否報考「面向服務基層項目人員」職位？

服務基層項目人員的聘用合同或協議書規定的服務期限在2016年到期的，可以報考面向服務基層項目人員招考職位。

三、有的地方服務基層項目人員與主管部門簽訂的聘用合同（協議書）規定服務期為3年，而在服務基層項目人員實際服務期滿2年時，有關部門即出具了「服務期滿、考核合格」的證明，報考「面向服務基層項目人員」職位

未完成聘用合同（協議書）規定的服務期限的服務基層項目人員不得報考面向服務基層項目人員招考職位，但主管部門（單位）與其簽訂的聘用合同或協議中明確約定報考公務員享受定向考錄優惠政策服務期限的，可按聘用合同或協議的約定報考。

四、服務基層項目人員可以報考「面向服務基層項目人員」職位以外的其他招考職位

服務基層項目人員可以報考面向服務基層項目人員招考職位以外的其他招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。

五、服務基層項目人員在服務期內被借調到縣級及以上機關事業單位工作，借調期間是否計入服務基層人員的服務年限？

若服務基層項目人員在服務期內被借調到縣級及以上機關事業單位工作滿1個月及以上的，借調（幫助工作）時間不計入服務基層項目人員的服務年限。服務基層項目人員在合同或協議約定的服務地服務時間累計不滿一個合同期的，不享受定向考錄優惠政策，不得報考面向服務基層項目人員招考職位。

六、服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生，或在其他企事業單位工作，可以報考「面向服務基層項目人員」職位

服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生、在其他企事業單位工作、未經縣級以上主管部門批准長時間不在崗的，其在合同或協議約定的服務地工作時間累計不滿一個服務期的，不享受定向考錄優惠政策，不得報考面向服務基層項目人員招考職位。

J. 2020任城區教師招聘考試什麼是定向崗位類別

根據有關規定，由我省統一組織招募和選派的「三支一扶」計劃、「大學生志願版服務權西部計劃」等服務基層項目人員(須是任城區生源或在任城區從事基層服務的)，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格後，3年內(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員，其中，「三支一扶」計劃僅限2016年招募人員)報考的，實行定向招聘。已按照定向崗位優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。網頁鏈接